【#1 教えて！レイドの働き方】HRコンサルタントと採用広報を兼務する山口の1日
レイド株式会社 広報担当の山口です。
今回は、「教えて！レイドの働き方」第1弾をお届け！
第1弾は、HRコンサルタントと広報を兼務している私の1日をお伝えします。
この記事では、普段の1日をご紹介したいと思います。
「具体的な業務内容は？」「どのようなスケジュールで1日動いているの？」など、仕事の詳細を知るだけでなく、仕事外の時間の使い方についてもメンバーそれぞれの特徴が垣間見えるので、ぜひ仕事とプライベートをのぞき見してみてください。
私について
家族構成
夫と2人暮らし。福島の寒い地域に住んでいます。
5月13日に中古で購入した家のリノベーションが終わり、新しい家での生活がスタートしました。書斎室を作ったので、家での仕事がより楽しくなりました。
担当業務
HRコンサルタント兼広報を担当しています。
会社状況によって担当業務の割合は変わってきますが、現在は8:2の割合でHRコンサルタント業務をメインに行っています。
1日のスケジュール
具体的な業務内容
■HRコンサルタント
主にスカウトによる採用支援を行っています。
クライアントが求める人物像や採用の目的をヒアリングし、スカウト文作成、送付、振り返りまで一貫してサポートしています。企業の採用課題に合わせてスカウト文面の改善や新しい媒体の開拓など、採用に繋げるための施策を考え、成果へ繋げていくことがミッションです。
また、現在は主にスカウトを担当していますが、最近までは採用オペレーションにおいても幅広く関わってきました。
オペレーションでは新着応募の確認から書類選考依頼、合否連絡、返信対応など内定までに関わるすべてのフローに携わりました。
また、人事担当者のいないクライアントの採用活動を本格化させていく立ち上げに関わってきたため、オペレーションフローの構築やマニュアル作成なども担当しました。立ち上げの機会はあまり得られないことだと思うので、貴重な経験だったと思います。
■広報
昨年から広報が2人体制になり、今期からは採用広報とサービス広報で役割を分けることになりました。私は採用広報を担当しています。担当やミッションは分かれているものの、毎週行われる広報ミーティングでそれぞれの状況をシェアし、必要に応じて連携や相談をしながら進めています。
スタートアップ企業で日々状況が変化するため、今は半期で計画を立て、実行に移しています。具体的には、今期注力する情報発信媒体の選定、会社情報のブラッシュアップ、採用にまつわる情報発信などを実施しています。また、採用活動もスタートしたので、求人票の作成、応募〜内定までのオペレーション、面談など、さまざまなことに挑戦する機会をいただいています。
▼会社情報のブラッシュアップ
▼広報用note（こちらは事業広報担当と共に運営しております）
休日の過ごし方
私自身はインドア派で一人だと家にこもってYoutubeを見たり、Switchや携帯アプリでゲームをすることが多いのですが、今はアウトドア派の夫と二人暮らしなので、休日は外に出てキャンプや美味しいご飯を食べに出かけることが多いです。
また、私は双子の姉がいます。夫同士が大学時代からの友人なので、月1ペースでお互いの家に泊まりに行って遊んでいます。
レイドで働く魅力って？
働き方自体が特殊だなと思います。フルリモートだと目に見えないからこそ成果主義になってくるかと思いますが、仕事のやり方も目標も会社で決められているわけではなく、自分で決めます。
自分自身で日々のタスクを設定し、優先順位を決めて進めていくので、自分次第で身に着けられるスキルが大きく変わるのがレイドで働く面白さだと思っています。
おはようございます🌞
— やまぐち＠採用・広報 | レイド (@ym_rayd) February 19, 2023
月金は余白を多めに、考える時間ややりたかったこと、取り掛かれなかった仕事を選択しながら進める曜日。スケジュールを自分でデザインしながら仕事を進めていくのがレイドの働き方の魅力でもある✨今週も頑張っていきましょ〜☺️💕
レイドは自分の成長に貪欲なメンバーが多いのですが、自分の弱みや強みに対して成長のためにチャレンジしたいと手を挙げたら、挑戦する機会を与えてくれるのもレイドの魅力だと感じています。広報も採用業務も元々与えられた仕事ではありませんが、私自身が「やりたい」と手を挙げてチャレンジしているので、経験やスキルの幅を広げたい方には魅力的な環境だと思います。
また、HRコンサルタント兼広報として働いていると、それぞれ自分の目標やクライアントの採用成功に向けた目標があるので個人プレーも多いですが、各々どんな仕事をしているのか、業務シェアや成功体験から生まれたノウハウシェアの時間があるので、お互いを刺激し合いながら組織で成長が実感できるのも魅力です。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。
第2弾は代表の1日をお届けしたいと思いますので、ぜひ公開を楽しみにお待ちください♪
そして、レイドでは共に「人が活きる社会を実現する」仲間を募集中です！ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をお待ちしております！
▼現在募集中のポジション
▼採用に関する情報はこちらから
https://www.notion.so/Raydoor-8f58dcb35a884345b412ea0ddf20ebcf
▼メンバーのSNSはこちらから
代表 蒲原：https://twitter.com/Kyamo7
山口：https://twitter.com/ym_rayd
えるこ：https://twitter.com/elco_chan
■Rayd is
レイド株式会社は、採用から組織づくり、またそのための企業ブランディングまで、企業の「人」にまつわる課題をコンサルティングおよび実務まで介入するHRソリューション企業です。
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