会社が社会保障費を半分出してくれているから、本当は年収はもっと高い理論っておかしくないだろうか?
貴方の年収はもっと高い……って本当?「日本の負担率は高すぎる。例えば、社会保障費として4万円を収めている人は、会社負担分を合わせると8万円社会保障費を収めている。つまり年収はもっと高いのだ」最近そんな言説を目にしたんですよ。そう言えば、以前私がこんな記事を書いた時も、その話を反論として持ってくる人がいたなぁ……という記憶があるんですが、どうもその当時からなんかこの話には引っかかってたんですよね。
何が問題になっているかというと、社会保障費の会社負担分をどう考えるか。例えば、