2022年の抱負

　2022年になりました。多分、情シスとして、今年も悩みながら、もがきながら進むのだろうなあと思いながら。。。

スクラップ＆ビルドを推進したい

　正直やりたいことてんこ盛りなわけですよ。そのためには無駄なものを減らしていかないと手があかないので、この流れは引き続きやっていきたいと思っています。

　周囲からは「無駄なものをやめるの得意ですよね」と言われます。新しいことができる人は多いんですけど、止めるのって技術的な要素だけじゃないので、結構難度が高い。
　ここは引き受けていきたいな、と。

レスポンス早くありたい

　これも変えずに行こうと思ってます。ちゃっちゃと返して、メンバー主体で動けるところまでもっていきたい。

　このあたりの「下ごしらえ」的なところをどれくらいうまくやれるかで、プロジェクトの進みが変わってくることに気づいたので、来年の案件は2021年度中にある程度進め方の方向性を付けて迷走しないようにしてしまいたいなと思ってます。

「プレーヤー」から「マネージャー」として動けるように変わっていきたい

　いや、今もマネージャーなんですけどね。

　結構細かいことをまだまだやっておりますので、もっと委任して、経営陣や情シス幹部の声を翻訳して行動に変えていけるように、もっと成果につなげる動き方ができるようになれるとよいなと。

リーダーの仮面――「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法

　そろそろ、チームとして、タスクに埋もれる働き方から真剣に脱却しないといけないなあと思っています。

健康管理も続けていきたい

　こちらはプライベートですね。
　やっぱり体調がよくなると仕事もはかどりますしやれることが増えるので、もう少しテコ入れしていきたい。

　まず、ウォーキングは続けていきたいなと。昼休みももう少し歩けるとよいなと思っています。

あと、食生活はもう少し改善の余地があると思ってます。

・水分摂取を増やす（食事も汁ものを増やす）
・塩分を控える
・忙しい時のおやつ類をせんべいから和菓子類に

みたいなところですかね。寝る前の水分摂取はすっかり定着しましたが、次は起きた時の水分摂取も考えていきたい。

　あと、コーヒーはもう少し減らさないといけないかな。。。

　まだまだやりたいことはたくさんありますが、今年もよろしくお願いいたします。