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他校のPTA改善事例 参考書籍など/記事後半『PTA活動エントリー制のトリック』(デメリット)
結局、校長や本部役員がコロコロ入れ変わる流動性のある組織なので、何がどう使えるかは、そのときのメンバー次第です。参考程度に。
1番助けられたのは、Twitterで、強制派あるあるの暴言を、どう受け止めたら良いのか、どう対処したら良いか、全て先に経験された方に聞くと分析から対処法、捉え方など、各々に親切なリプを頂けたときは発想の切り替えが早く出来ました。(※Twitterには「界隈」と呼ばれるPTAガチ勢、PTA強制派の方々と、組織体制維持派のPTA大好きマイルド強制派の方々がいます。エアリプでおびきだしたり、絡まれたら日本語噛み合わない、アタオカ思想にかぶれる人も居て、近づくと危険。アカウント凍結まで追い込むヤバい人も居るし、ミュートかブロックであらかじめ対策したほうが良いです。)
後半には参考になった書籍、ブログ貼ってます。
活動の棚卸し・廃止から
実務や雑務をまわす” 下働き” の女性保護者なら、これだけの作業に、何時間、何人も働かせてるなど、
アンケートとらずとも、活動報告書などで分析可能だと思うので
人/時生産性を活動ごとに算出すると、何の活動に負担がかかっているか、可視化すると、負担度をわかってもらえやすいでます。
例えば、10人がかりで2時間かけて、インクカートリッジの仕分けをした=20人/時(もし1人で作業すれば20時間くらいかかりますよという労働時間の目安にもなります。)
人/時を聞き慣れない人も多いので、「総労働時間20時間の活動でした」と表記しても良いでしょう。
支出の割合を大きく占めている経費かかり過ぎている活動も、減らしていけば、会費値下げに繋がります。
運営(例えば事務局など)を外部に委託するよりも、
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 22, 2021
まずは無駄・無理な活動の棚卸しが優先だと思います。
外部委託を先にすれば、活動削減をしなくなります。
また外部委託に頼り、活動が増えていく可能性もあります。
活動が増え、外部委託に頼り続ければ、外部委託が力を持つ事になります。
「PTA活動の棚卸し(委員会の廃止など)」と思います。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) June 6, 2021
役員が改革をできる時間をつくる。
特に用事が降ってくるPTA協議会は、退会までしなくてもいいから休会する。
これで、改革に集中できると思います。
個人的な意見です。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 24, 2021
PTAの任意性に向けての動きは、
①非会員・退会者の流れ
②運営側による入会制移行の流れ
③運営側によるP協退会の流れ
④教委によるガイドラインの流れ
⑤訴訟の流れ
この5つに分類しています。
それぞれがけん引役となり、スパイラルに進んで行ってるような気がします。
自分の考えも含めて、100%納得できるPTAは今のところない。どこも30点くらいだよ。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 22, 2021
だから、外の事例を見るより、自校の状況を見て、自校に合ったPTAを作るのが一番だと思う。
PTAは事例発表会などで、外ばかり見てきた。
今こそ自校を見る時と思う。
PTAのデザインを変える必要があると思います。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 10, 2021
もちろん廃止もいいと思います。
行政の支配に繋がる受け皿を無くす。
委員会を無くす。
P協を退会する。
PTA活動を無くす。
会費を下げる。
会費の繰越額を下げる。
規約で事業領域を絞る。
加入率を下げる。
こうした改革で下請けから脱却できます。
なぜ活動をとことん廃止したほうが良いかというと、
せっかく棚卸しして効率化進めてたのに、前年度@自分の時代踏襲型の人がPTA本部に戻って水の泡。
— みどり (@arigirisu1990) April 12, 2019
妊婦こそPTA活動!
転勤して慣れない人こそPTA活動!
とか…
モラハラ・パワハラぱねーーっす!
まさか自分がいてる場所がブラックになるとは思いもしませんでした。
— みけ (@siawasefutaba) October 24, 2021
あれだけここ数年かけてホワイトに!と色々試行錯誤してくれた歴代役員に申し訳ない気持ちです。
今現に私の次にいじめのターゲットになってる人が訴訟も考えてると…
4年かけてホワイトにしたPTAでも、1人のボス的保護者で数ヶ月でブラックに戻されてしまう事があるから。
承認欲求を満たす道具にされたり、簡単に悪用されてしまうのが日本型PTA。
進むも地獄、退くも地獄です。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 24, 2021
活動減らして楽にするべきですね。
加入率が下がらない運営をするより、
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 24, 2021
加入率が下がってもいい運営をする方がいいと思う。
会長をしていた9年間、P協に頼ったことは一度もないし、自校に意義がある活動もなかった。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) June 30, 2021
だから退会した。
退会は大げさな事ではない。
PTA活動の棚卸しをしただけ。
お金は3箇所で見直しができる。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 27, 2021
1⃣収入(会費)
2⃣支出(PTA内部・PTA外部)
3⃣ストックや特別会計
会費はすべての入り口。
会費が適正であるか、もっと議論すべきと思う。 pic.twitter.com/CcwxuF2hAC
当方の記録はこちら
会則の改訂作業を同時進行で
会則はもともと戦後、GHQが地域ボスを排除していたのに、旧文部省が会則に戻して改悪したサンプルがベース。詳細は当noteのGHQ型PTA記事と、↓こちらも参考になります。
PTAスリム化のために会則のスリム化を!
改訂した会則の承認をもらう作業をスムーズにするために、改訂箇所は、
新旧対照表を作成しながら、本部役員内でも確認して、委員会でも議論し、最終決定後、総会へ。総会まえに議案として、新旧対照表をデータで閲覧してもらう等しておきます。印刷と配布の本部の手間もなくなります。総会前に議案は必ず見せます。議案も見せず委任状回収は愚民政策です。
鶉小学校PTA会則新旧比較表https://t.co/HLz3ss2elT
— 神宮寺ぴこ🖍◎➡︎ (@JingujiPico) December 13, 2021
文科省が戦後作った参考規約は古い。
よくあるのが「民主団体」
これは、市民団体の戦後初期のいい方で、
現在は使われていません。
また、市民団体は社会運動を目的
とした団体なので、政治的活動を禁止
しているPTAには不似合いの為、「任意加入団体」などと書き換えれば、「任意加入周知」にもつながります。
「会員」規約もおかしい。自動加入だから、「●●小学校の保護者と教職員」なんて書いてしまっている。
それは間違いで、
●●小学校の保護者と教職員を「会員資格」とする。
などに変えないとおかしい。
会員になる資格はあるけど、入会意思を示してないから、まだ会員じゃない。
そして「入会規定」「退会条項」を、きちんと追加することです。
「PTAの各会員は、どんな理由であれその自由の意思により、PTAから自由に退会することができる。
— みき (@mikiki19) January 26, 2022
その退会の意思を尊重し退会を認める。
退会手続きを進める際には、それ以降の地域生活やPTA行事の取り扱いなどにおいて退会者にいかなる不利益も生じないよう十分に配慮しなければならない。」
会則、細則によくある抽象的な” こどものため”は、
→” 児童・生徒”に変更、さらに
→”●●小学校(自校)の児童” と
変更する。
これは上部団体を抜ける予定で
その対策としてではありますが…
抽象的なフレーズとか宗教的なフレーズとか、
わかりにくい文言は、直せば良い。
議事録を必ず公開する
当たり前過ぎて書き忘れていました。
議事録は必ず公開しましょう。
強制派の保護者や強制派の保護者の横暴(パワハラ、PTAを悪用したイシメ)を黙認したり助長させてる管理職の発言もです。
ブラックボックス化で、やりたい放題の運営がまかり通ってきたので
強制派の言動や行動も
可視化することで、対策につながります
。
無責任な発言や、下手なこと言えなくなります。
議事録や活動報告として、
一言一句のがさず記録して、保護者に公開。
阻止されてどうにもならなくて悔しいまま泣き寝入りするのではなく
「校長先生のご意向で~~の案件は、却下されました。」
「本部役員●●さん” ベルマークくらいしかさせることない人おるやん、だからベルマークはなくしたらあかん”」などハッキリ描いて差し上げましょう。
他校事例実例(参考程度に)
有明中学校第二PTA
入会届の見本やダメな退会届の見本など
各校の様々な情報を集めてわかりやすくまとめられています。
全員ゼロ役
休校日活動なし
総会のみ。P協退会の周知の先駆者
会員と非会員の違いは、考え方や価値観ではありません。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 6, 2021
加入するか、加入しないかに、意味を持たせてはダメ。
それは会員と非会員を心理的に分けることになる。
つまり同調圧力。
大事なことだと思っています。https://t.co/1al9TiDtSx
例えば、
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 6, 2021
加入した人に、学校教育の理解ありがとう。
こう置き換えをした場合、
加入しない人は、理解してないになる。
理解はしてるけど加入はしたくない。
こういう人もいる。
加入するか、加入しないか。
これをそれらしく置き換えることで、同調圧力を作ることができる。
だからしてはダメ。
気楽なPTAを実現するまでの流れ
「気楽なPTA」を実現するまでの流れを見てみる【入会届ありから】 - Togetter https://t.co/gvU1c0ZpJj.
— 神宮寺ぴこ🖍◎➡︎ (@JingujiPico) October 17, 2021
↑まとめの最後に「Q&A」があります。
保護者からの質問に答えられるよう想定問答集の作成をしておくのは良いと思います。
PTAコーラス大会、在り方見直しへ 強制参加・会場運営が負担、京都市P連提案
日P退会を決めた京都市PTA協議会の素晴らしい取り組みです。保護者目線で考えられる会長、素晴らしいですね。
エントリー制について。注意点
活動は、上位組織のバレーとか、かなり残ってるようです、本部役員がエントリーを用意してあげなければいけない点は、本部がまだしんどいと思う
強制派役員が「は本部がしんどいから、一般会員や委員にも、しんどい仕事を残して、やらせなあかん」言って、活動を残そうとしていました。活動が残れば残るほど、本部が案内や集計や手配など本部仕事ものこります。
そもそも「校長が残してくれっていう活動全部残せるのがエントリー制」と当初ツイートされていました。
活動は大量に残ったままの「主体性」という価値観を共有するスタイルでいくとすると、入らないひとは、主体性がない人と思われてしまう、それを有識者や専門家の意見をもとに出されたり、何%の方に賛同いただけます、なんて入学式で校長もいる中で出されたら、さらに、退会しづらい。価値観で関係性を縛る、P協の活動を維持しながらの入会制の意味って??P協や上位組織ありきのPTAだと「自校ファースト」ではないんですよね。
活動をする権利?そんな権利の定義つくってしまうのは、活動がどうしても出来ない人に失礼では?義務でもないし、権利でもない。
委員会制で固定していた活動をバラしただけ、[参加の仕方]を変えただけですね。
業務委託契約書も、会費の引き落としを学校事務員にやってもらうわけだから、疑問が残る。
本来は学校に「PTA会費をさわらせてはいけない。」
職務中にPTA事務をさせるのも職務専念義務違反。委任契約しておけばokで強制のままのPTAも出てきた。
そして、学校事務員や管理職のPTA会費の横領があとをたたないし(2~3ヵ月に1度、横領の記事がでる。)、
めくら印の会計監査を保護者にさせて終わっているPTAが山のように存在する。(会計不正を指摘した本部役員の子どもが会長の子どもにいじめられ、学校がいじめを黙殺、転校に追いやられたかたも居ました。)
入会届すら整備できないPTAばかりで、入会届と選出会の廃止は、目新しいかもしれないけれど、保護者に活動をさせることを残すことが前提のエントリー制、これしてくださいと指示をさせる役員が必要になる。エントリー制もPTA主体で残すことに疑問がまだ残る。学校の下請けになっている現実は変わらない。最悪、最低でも、価値のない上位組織は抜けておかないと。パワハラ校長やパワハラ会長に入れ替わったら、簡単に強制に戻せてしまう。
自校におとしこんでエントリー制の登録用紙を作成し、いったん「保護者目線」で見たら、無駄な活動が残りまくっていると、なにかしらの「強制力」がないと、手を挙げる気にはならない。その「強制力」を「価値観」や「思想」に絞ったら、目新しさはある。
負担「感」、強制「感」をごまかして無駄な活動も残してしまうことは、疑問は出てきてしまうところ。小さな活動でも、1つでも活動が残れば残るほど、意地悪する保護者は一定数いてヒエラルキーがうまれる、保護者同士でトラブルが出る。
学校が、どうしても手伝いがいるなら、学校主体で都度募集するのがスジでは?
エントリー制の最大の矛盾は、エントリーする活動が重要でないことです。
エントリーがなければ流れる程度の活動まで残している。
つまり重要でない活動にエントリーさせる。
単なる労働力の浪費。エントリー制そのものが不要です。
PTA担い手モデル70%減少ならば、活動も70%負担無くすのが普通なのに、活動は残したまま負担「感」の軽減と言う。
活動ごとに具体的に質問したら「LINEグループは作って、役員がひとりくらい入っている。基本的に丸投げ」とのこと。PTAで活動ごとにLINEグループ、、本部が1人はいる。女性役員経験者ならわかりますよね?ヒエラルキーうまれます。
地区委員の強制は残ってますし、学級委員を●名選出という規約を、学級委員を2名を「めど」に選出と、2文字が追加されただけで、学級委員廃止とも言えない。
活動を割り振ってまわす下働きの女性役員の声は一切なく、具体的なまわしかた、その中でのコツが挙げられず(” エントリー制で仕事が増え困ってる。” とツイートは複数みかけた。” エントリー制でうまくいってる”とツイートしたあとに” ポイント制を辞められそうにない” と悩みツイートをしている人、など。エントリーと見せかけてやはり強制システムは残していた。入り口強制のままエントリー制にして改革したと言う会長も登場。)
さらに、活動負担がなくなれば、自ずと会費も下げられるが、1児童につき400円と高額のままだったりする。上納金徴収に合わせた児童数で会費とっていたりする。こども2人いれば、年会費9600円。
どうしても退会者は出したくない=会費をとりたいのが透けて見える。
さらに、エントリー制導入したわりには、実際の現役役員によるWeb広報は全く更新されていません。
1事例ならスルーですが、P協ホームページに動画まで入り「適正化」のくくりに抱き合わせ。
エントリー制がさも適正化スタンダードかのように発信しようとされています。
決算書も公開がなく、下請け構造から脱却したか確認が出来ないまま、素晴らしいもののように推進されています。
エントリー制のイメージを1人歩きさせていて、強制は残したままで改革したという会長も出てきました。蓋をあけたら” 手足”の 女性保護者の負担は変わらず、抽象的な美辞麗句でお茶をにごす。
なるほど。
— まるお(加藤薫) (@XCTvf3BMtHyAC9R) October 4, 2021
一事例、実践ではなく、デファクトスタンダードを目指したものと解釈してのご提言だったのですね。
それなら、納得です。
私もじょーじーさんの単Pでの実践には賞賛あるのみですが、P連副会長としてのスタンダードの提言に関しては大いなる疑問を感じてコメさせてもらっているつもりです。 https://t.co/I6fE7mXvl7
【3枚のお札】 PTA問題解決に最も大事と思ってるベスト3【やっぱさん】 - Togetter https://t.co/HkFrCaHyyP.
— 神宮寺ぴこ🖍◎➡︎ (@JingujiPico) February 23, 2022
各活動にかかる活動人数の目安と拘束時間を表記
これは自校がとりいれました。
当たり前ですよね?
何時間拘束され、どのくらい労力かかるかもわからない活動に
エントリー出来るわけがない、手なんて挙がるわけがない。
学校も当たり前のように無償労働を要求することの異常さに気づいてもらわないといけかい。
「ボランティアという名の無償労働ですね」を頻繁に学校の管理職の前で使うと良いと思う。
PTAに原理なんかあるわけない。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 26, 2021
もし、私の運営するPTAが原理だとしたら、
その他のPTAは「ぴーちーえー」になる。
それでいいの?
ダメだよね。
誰が原理を決める資格があるの?
勉強したから、経験が長いから、歴史を知ってるから?
誰にも資格はない。
その考えは私の嫌いな強制のPTAと同じ。
PTAはこうなっていくと思います。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 28, 2021
自校の状況、課題に合わせて集中化したPTAが増えてくるでしょう。
PTAは多様化していきます。
活動負担は思いっきり減っていくと思います。 pic.twitter.com/0UEaUpSi5d
PTA活動を、重要と必要で考えた場合、どれですか?
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 28, 2021
感じたままでいいです。
PTA活動の範囲は、委員会でやってる(やってた)活動です。
※PTA活動です。PTA自体ではありません。
事例とはサンプルであるべきと思う。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 28, 2021
試され、検証され、意見されるのは仕方ない。
PTAの事例になるのであれば、できる限り意見に対して答える姿勢は必要だと思う。
宣伝であれば答える必要はないと思う。
どのような形(在り方)で、何を(活動)するか。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 4, 2021
突き詰めたらこの二つになる。
①強制加入の形で、あれもこれもする。
②任意加入の形で、あれもこれもする。
③任意加入の形で、これだけをする。
また任意団体じゃなく
④任意の集まりで、これだけをする。
入会の自由から入ったPTAも、退会の自由に対して消極的な所もある。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 29, 2021
PTA活動を維持したいから。
退会の自由から入ると、PTA活動の大幅な削減ができる。「退会の自由」は全てを変えてしまうから。
最強の破壊神を放って、強制のPTAを変えるか、
教科書通りの入会制にするか、どちらでもいいと思う。
話を戻すと、
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 5, 2021
①から②へと考えていくのが自然な流れです。
(強制PTAは、①は全員加入なので考えない。②の活動から考える。つまり前例踏襲。)
トリセツさんは、「学校と保護者の連携」という②のどんな活動をするかを明確に持っています。
②から思考する強制PTAと同じアプローチです。
①と②、どちらが理念のあるPTAと思いますか?
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 3, 2021
言うまでもないよね。 pic.twitter.com/zOWghn9OI9
⭕️しか投票できなかった強制のPTA。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 3, 2021
⭕️と❌に投票できるようになった入会制のPTA。
でも、
「みんな⭕️に投票してるよ」
「PTAは教育のために・・・。」
「PTAに賛同してくれてる人が〇%もいます。」
こう言えば、関係性を考えて⭕️に投票する。
❌に投票しきる人の方が主体性がある。
非会員を選択する人も深く考えてると思う。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 5, 2021
共働きやシングル家庭、不登校に悩んでる人、コロナで経済的に打撃を受けた人、仕事に集中したい人、PTAが嫌いな人、PTA活動が無意味と分かってる人…。
その中で、PTAを傷つけないように理由を考えてる人もいる。
深く考えてないのは、運営側だよ。
PTAでやってる事は会社なら即労働基準法違反
PTAと学校を切り離すための構造そのものも変えたほうが良い。
PTAを法律で禁止するくらいでちょうど良い。
学校がPTAを通さず募集するなり、なんなら求人かければ良い。
保護者への都度募集のお便りも作る能力ないの?
強制PTAを使えば楽に、こき使えますもんね。
PTAを通せば、強要罪、横領、恐喝、違法、人権侵害、労働力とお金の搾取が、やりたい放題できてしまう。
PTAでやってることを会社ですれば、労働基準監督署からガサ入れ、賃金支払わず強制労働で、悪質なケースに該当するので、経営者逮捕コース。
雇用が足りないなら、会社と賃金交渉や新しい雇用確保のため求人だしたり、普通自分たちで解決する。自分のケツは自分で拭く。学校だけですよ、雇用増やさなければいけないところを、利用者に働かせているのは。教職員の労働環境も良くならない、悪循環。
(労働基準法が適用されない学校、訴えるための時間と労力が膨大で、誰も声をあげられないのが現実。)
PTA内なら許される、犯罪という認識がなく、暴走してしまう保護者や、教職員を
誰も罰することが出来なくなっている。
そして、学校の権威にぶらさがり、改革へのイチャモンや論点ずらしの揚げ足とりをする行為が日課になっている悪趣味な人たち、1ミリも対案は出さず、足を引っ張るだけしか脳がない外野、野次馬、こういう人たちも、PTAの犯罪を黙認し助長させる、無関心層よりタチが悪い、居るだけ邪魔。頑張っている他人の邪魔をしているだけ。居酒屋で愚痴って管巻いてるオッサンレベル。相手にするだけ時間の無駄。
PTAは保護者の人件費にフリーライドしている
— Albert Rasimus (@metsaihmiset) February 19, 2022
未払い報酬を払え
強制してるんだから時間単価2万円だ
払え
>PTAは保護者の人件費にフリーライドしている
未払い報酬を払え
強制してるんだから時間単価2万円だ
払え
本筋はP協脱退を済ませること
これ出来ないと、改革とは言えない。
入会届が整備されているPTAでも、上位組織を支持するPTAなら、個人の保護者は退会したほうが良いです。
管理職に、入会届整備を阻止されたら、先に上位組織の退会を単位PTAが済ませてしまっても良いと思います。
単位PTAに上部団体は要らない
100歩譲っても要らない。上意下達でP協から指示される覚えもない。
上部団体の日P、P協のヒエラルキー、ピラミッド型組織を、認めてはいけない。上から下々の単位PTAを変えてあげましょうとでも?
ヒエラルキーの上にのぼって、中から単位PTAを変えられるわけがない。単位PTAは単位PTAのことだけすれば良いのだから。単位PTAで考えて決めれば良い。
単位PTAの地域のしがらみもあるのに、それを上部団体が解決することなんて全く出来ていない。
入会届や選出会は辞めても、学校の権威至上主義のまま改革もどきをすると、まだ学校の奴隷と財布から脱することが出来ない。改革もどきで勘違いしてしまうのか、P協退会した会長を攻撃して、イデオロギーに話をすり替えていて、ミスリードも起きていた。今までそのイデオロギーでうまくいってないからPTAは腐り続けてきたわけで。P 協退会はただの方法論。P協も入退会自由。
日Pに金を吸い上げられてることを伏せて、入会届だの、やれ活動の権利だの、茶番。
PTA運営は、
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 1, 2021
・システム
・リーダーシップ
・デザイン
特にデザインが大事。
適正化と改革の違いは、デザインを変えるか。
強制の車体に、入会制のシステムを組み込んだのが適正化。
今までの制度(P協加入)にあう車体。
車体ごと変更するのが改革。
できる人は改革に挑戦するといいと思う。
最後に、活動の絞込み・削減、外部団体の退会…。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 28, 2021
活動負担を大幅に削減したPTAが登場。 pic.twitter.com/a4jAAHENWQ
P協を退会することで、
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 28, 2021
PTAの運営姿勢を会員・非会員にアピールすることができます。
「本校PTAは、P協を退会しているので、会費を使っての遠方への大会参加、親睦会・懇親会への参加はしません。」
入退会自由の流れで、運営姿勢を伝えることは大事な要素です。https://t.co/NBIR1ke1Fr
PTA解体PTA廃止したトリセツ校
「在籍するどの家庭、保護者も大切に考え、保護者の横の繋がりの維持を尊重すると結果的に現行のPTA解体につながりました。」
— まるお(加藤薫) (@XCTvf3BMtHyAC9R) August 16, 2021
トリセツ方式の到達点。
<「PとTでAするのは、保護者と学校」
PとTでAに、PTAは入ってない。>(@やっぱさん)
ですね。https://t.co/oUfU9u1eDW
その他参考までに
http://atarashii-pta.xyz/
北九州 折西小PTA
https://twitter.com/nyuukaisei_pta/status/1346911770401669124?s=19
↑
委員選出を立候補のみか廃止すると以下のようなメリットがある。
1⃣委員選びのための案内準備が不要
2⃣委任状の回収業務が不要
3⃣くじ引きなど無理をさせない
4⃣数日間の選出作業が不要
5⃣入学説明会や入学式を邪魔しない
6⃣カウント管理が不要
7⃣保護者にストレスを与えない
それでもするの?
池小キッズサポーター
このような会則は必須でしょうね
「希望者が出なかった場合は、その年の学年サポーターは不在で良い。」
池小キッズサポーターの会則は、シンプルでわかりやすい文言なのも良いですね
「PTA入会申し込み書」リリースバージョンとしました。
— 熊谷淳@東雲 (@junku) July 30, 2021
・有明中学校PTA用を校正、細部の調整
・各小中学校PTA用のプリントアウト版を作成
・フォーマットはパワーポイントとPDFを準備
・河野太郎に怒られるので押印廃止 pic.twitter.com/7Z4sejIAni
ようやく小学校PTA会長の任期終了。
— q.k (@qkeita1) May 29, 2020
引き受けた2年前は、
・自動(強制)入会
・「1人1回」役員ルール
・くじ引き担当決め
・理不尽な動員あり
・会費は学校の財布
今は、
・入会制
・活動の強制なし
・やりたい人がいない活動は見直す
・入らなくても不利益なし
・会計は透明にして会費減額
https://www.sc-pta.com/pta%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%84%E3%81%A6/
志免中央小
https://www.huffingtonpost.jp/cybozu/pta-change-pto_b_5477158.html
嶺町小学校PTO
奈良市 市Pの作成資料
平等と公平の違い。
まずPTAとはなんぞや?から始めるのがいいですよね。
— 育メン修行中 (@sweets_training) November 5, 2020
いきなり、
こんな活動があります。
こうやって役員決めします。
そのために一人一役とかポイント制、免除等があります。
非会員児童への物品支給は実費をお願いします。
で…。
PTAの目的はなんでしたっけ?
(しかし本当に奈良市Pは凄い!) https://t.co/rKIFLAt2ba pic.twitter.com/Nxnu6urvKi
↑奈良市Pは、県Pを退会しています。
そもそも
PTAは物品を配る会員サービス組織ではない
非加入者の子どもに記念品を配る配らない
以前に、発想が” 強制全員加入状態”の昭和の古いPTA、非加入者が増えても運営できる発想へ切り替えること
会則に、あらゆる形態の児童差別はしない
と、新規条文を追加する
いまだに学校ぐるみで差別があるならこのnoteの教育委員会発出通達文ページや
個人情報保護法改訂の請願書項目を参照。
鹿児島市教育委員会 資料 任意周知
鹿児島市教育委員会
— Miki (@sweetsweetdays) July 10, 2020
「PTAを円滑に運営するための留意点について」
☆PTA入会は任意
☆退会しても不利益はない pic.twitter.com/oqdGXRkJT2
これ何度も出ている、共働き世帯の増加の図版ですけれど、改めて2010年から2015年の激変(開き)がすごいと思う。PTAも、この現実を踏まえてジョブカットしないと、本当に崩壊してしまうよ(してもいいんだけど:本音)
— おだけいこ (@eikohyper) October 6, 2016
音) pic.twitter.com/RiBDhq3H4d
共働き世帯数と専業主婦世帯数の
昭和55年から令和元年(2019)までの変遷グラフ
大分県教育委員会
非加入の保護者の何年にもわたる尽力で校長会で指導するための通知文書が出来ました。
全国の教職員、うっかり本部役員になってしまった保護者、PTAって何?という段階の全保護者に知っておいてほしい知識です。
PTAと学校の行事を混ぜないこと
手紙の差出人の書き方の注意点など
話題の大分県教育委員会。
— KK・これからも正統派で行くカツ丼デカ (@KK041306) March 7, 2021
2月26日付の「学校における児童生徒等の個人情報の適正な取扱いについて(通知)」
条例が続きますが主な所のみ公表します。
2月頭に情報公開請求の引取りに行き、文書を見た上でやり取りを行い発出されました。 pic.twitter.com/wEZoY2oxON
今話題の大分県教委からの「個人情報の取扱い及び文書作成時等の留意事項について」。
— KK・これからも正統派で行くカツ丼デカ (@KK041306) March 6, 2021
これは私が昨年12月に大分県教委宛に行った情報公開請求の流れからの物です。
数百枚の文書を取り寄せ1枚1枚チェックを行い問題点を指摘した結果、改善に導いたものです。
何の苦労もなく出る訳ないでしょうが。 pic.twitter.com/Okmq7wpDkN
【考えようPTA】大津市教委の「PTA運営の手引き」全文
大津市教委の「PTA運営の手引き」全文 ダウンロード版
学校の権威を強制PTAが利用する。
PTAの労働力などを学校が利用する。
この悪循環から、パワハラ上司のような指導能力のない保護者が、PTA本部役員頂点に立ち、派閥運営、衆愚政治、恐怖政治で、運営をまわしてしまうのが現状です。
会社でも、仕事の説明をきちんと出来て、情報もきちんと伝えて、お願いベースで接してくる上司は、部下がついていきます。
相手の話も聞かず、命令だけの上司には誰もついていきません。
ブラックPTAでは、社会的な一般常識が通用しませんでした。権限もない人の伝令に黙って従うことを強要されます。国防婦人会状態でした。
✔️PTAの再定義の前に今の定義を確認
https://pta-talking.info/2021/01/16/current-definition-pta-2021/?s=09
PTA 本部(保護者の一部)と校長・教頭(学校の一部)の団体になっていないか?
根拠法とかは昭和22年とかだったりで、74年前の法律。さすがに見直さない?
令和2年 改正個人情報保護法について
https://t.co/iIA8oUYY5P
令和4年から改正個人情報保護法が施行される。2020年12月に罰則強化もスタートしている。
訴訟が起きてから、慌てて休会して整備するのか、
強制義務感の強いPTAなので、いずれ訴訟が起きることに備えて、今から整備しておくのか。
訴えられたとき、学校ではなく、PTA役員の責任になる。
会長、副会長、本部役員が被告人になる可能性が出てくる。
k_suさんの、PTAのおかしなところをなんとかしたい方への遺言シリーズは、
自校ブラックPTAでも起きてる内情そのものでした。
Twitterは匿名なので、"実態がうさんくさい内容やエアリプで改革に頑張る人を叩き、強制派の擁護を生業としているかまってちゃん”のような方も居ます。
実際に現実のリアルブラックPTAで、いじめやパワハラを受けた身にとっては、そういう類のリプが目につくだけで、ただの精神的二次被害にしかならないので、使い方は気を付けたほうが良いです。
精神的二次被害を受けている暇はないほど、自校のリアルブラックPTAを改善するための情報収集が必要でした。
リアルブラックPTAでは、上位組織に行けば行くほど、権謀術数ばかりで、ストックホルム症候群に陥り、踏み絵をふんでいく人、甘い汁は吸いたいけど火の粉は浴びたくない、陰ながら応援してますの隠れキリシタンも誕生、ただでさえ孤軍奮闘に陥りやすい。
リアルブラックPTAを体験され開拓された先人の「生の声」は、非常に参考になります。
他にも改革済みの元会長アカウントで発信し続けられている方は、内情に詳しいので質問したときに、的を得た返信をしていただけたりして助けられました。
「学校管理規則」違反について:PTAによる学校施設利用
~ 学校にとって第三者の任意団体たるPTAに根拠法は無し ~
https://drive.google.com/file/d/1BhcF8RF54fVuIWb3w1DaHPGNxStIq--n/view?usp=drivesdk
参考になった読み物
PTAという国家装置
PTA再活用論―悩ましき現実を超えて (中公新書ラクレ)
川端裕人 著
ヒトは「いじめ」をやめられない 中野信子 著
古株が、保護者の嘲笑や陰口が大好きで、保護者を追い込んで困らせて、楽しんでるかのように笑っていた顔を見て、この本に辿り着きました。
いじめてるときに、性欲を上回る快感を得てしまうので止められなくなるようです。
PTAを使って保護者いじめ、保護者イビリを生業としてる人は、性癖みたいなもので、治ることはないでしょう。
他にも複数でてますが、そのときの「校長」やメンバーに左右されて書かれた事例は
参考にしにくかったです。校長ガチャで、三年周期で現場の管理職、変わってしまいますからね。校長でかなり左右されてしまう。
結局、保護者がTとAするって、PTA通さなくても、個別懇談会でも出来ますし。
PTA会長や役員だけの声の大きなひとの意見だけ通しても?疑問です。
朝日新聞の堀内京子さんが9月中旬、PTAに関する本を出します(筑摩選書)!!
— 岩竹美加子 (@mikakoiwatake) August 25, 2021
上納金やPTA保険のカネのカラクリ、連合体や日Pの問題点、親学、日本会議にも迫る渾身の書です。https://t.co/YQEY6vSURoモヤモヤの正体-役員決めから会費、「親も知らない問題」まで-218-筑摩選書/dp/4480017364
PTAモヤモヤの正体 役員決めから会費「親も知らない問題」まで
↓新刊です。
PTAという国家装置 岩竹美加子さん
ブログなど
元銀座のママと元小学校教師がPTA会長になって、ブラックPTAの改革に挑んでみた。
自校の実態とかぶるところがありました。
PTA業務最適化ボランティア
サイボウズOfficeは、各委員会ごとにバラバラのUSBに保存してあった資料のデータを、サイボウズOfficeのデータ保管に一括でまとめて保存も出来て、便利な機能が多いです。近隣校が導入して上手く活用出来ていたので、承認を得て、始動はできていました。
PTAを楽しかったでお茶を濁すことは疑問
知り合い増えた
やってみたら楽しかった
って個人の感想は
PTAの存在意義とは1ミリも関係ない
個人の趣味レベル。
他人様から会費強制徴収したり
学校の権威利用して
同調圧力、宗教まがいの勧誘文句つけて入会させて
活動おろしてる時点でアウトなんですよ
楽しかったでお茶濁して誤魔化してるだけ
単位PTAで専用のGoogleアカウントを作り、情報発信、情報共有、情報伝達を行う。
ここでは、主にGoogleアカウントの作り方、Googleフォームの使い方について説明
PTA紹介シリーズその3~一人の退会者をきっかけに入会届ができたPTA
いまだに専業主婦文化で回っている
「日本式PTA」に象徴される、体育会系&女性蔑視の空気はなぜなくならないか
↑自校は、1年奴隷、2年平民、3年貴族、4年神様を地でいく体育会系の組織と化してました。単なる新任イビリの指示にも、騙って従えです。
PTAのIT活用塾レポート(1)kintoneを導入し属人化を解消した江東区小学校PTA
川端裕人さんブログカテゴリー
婦人公論の連鎖連載 PTAのことを寄稿されていた記事が読めます。
✔️川端裕人さんの電子書籍 PTA入門
http://bccks.jp/bcck/114992/info
PTAを考える(4)改革を実践 反発を恐れずに
https://www.google.com/amp/s/www.nishinippon.co.jp/item/n/546887.amp
入退会の自由を実現
最初の提案は役員決めの改廃
エントリー制のギミック
【3枚のお札】 PTA問題解決に最も大事と思ってるベスト3【やっぱさん】 - Togetter https://t.co/HkFrCaHyyP.
— 神宮寺ぴこ🖍◎➡︎ (@JingujiPico) February 23, 2022
『負担の軽減』と『負担「感」の軽減』
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 19, 2021
「感」で意味が変わってくる。
負担の軽減は、負担自体を軽減する事。
負担感の軽減は、負担から感じる精神的な部分を軽減する事。
負担自体は変わってない事もある。
負担を暑さに例えると、
負担の軽減は、エアコンの設置。
負担感の軽減は、風鈴の設置。 pic.twitter.com/b8rZtvyYK1
名古屋市立小中学校PTA協議会
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 16, 2021
①強制感からの脱却
②負担感の軽減
③積極的な情報発信
④時代に合った在り方での活動https://t.co/9k4kiSSVlS
誘導しているように思える。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 16, 2021
時代に合った在り方って「選択の自由」と「負担軽減」の二つだと誰でもわかってる。
④から考えて、
選択の自由と負担軽減を打ち出せばいいのにと思う。
そして③「入会制移行」や「負担軽減」の情報を発信する。
そうすれば①と②も達成する。
「感」でなくね。
残したい、残せの考えが前提なんですね😲
— M.Kanegawa (@mkanegawa) September 16, 2021
正直、がっかり。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 4, 2021
>立候補者がいなかったら、再募集を募りますが、最終的に一人も集まらなかったらその活動は無しになります。少しの人しか集まらなかったら、その人数で出来る活動内容に調整していきましょう。
再募集するのかよ。
一人集まったら、その活動継続される。https://t.co/ydVhwQFLV1
聞こえはいいけど、活動の要不要の判断をする気がない。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 4, 2021
再募集すれば、「返報性の原理」が働きます。
強制⇒返報性の原理
そうしただけ。
活動の内容じゃない。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 4, 2021
二回募集することに意味がある。
また、最終的に集まらなければ廃止するというところに意味がある。
これを素直に捉えると、強制の排除に聞こえる。
しかしこれはギミック。
「最終的に廃止になるけど、それでいいの?」
これを言ってる。
「ドア・イン・ザ・フェイス・テクニック」
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 4, 2021
(譲歩的依頼法)
高額商品を勧めて断られた後に、低額商品を勧めると客は断りにくくなる心理が生ずる。
これは、高額商品を売ることを諦めて低額商品に切り替えるという相手の譲歩に対して、こちらも譲歩しなければという心理。
「今年度は参加できそうなもの、参加したいと思う活動はない」
— かなっつ (@kyasodk76) October 3, 2021
にしてくれると更にステキだな~と思います。😊 https://t.co/pJunvxoauW
十分同調圧力かかっていると思うけどな。
— まるお(加藤薫) (@XCTvf3BMtHyAC9R) October 3, 2021
「来年度は? 再来年度は? そもそも、なぜ今年はできないの?」と受け取った方は受け止めるんじゃない?
しかも、できるだけ多くの人の加入を志向していると。
従来の明け透けな強制性は背景に退き、工夫や洗練が認められるのは確かで、そこは賞賛したいけれど。 https://t.co/F13Tl0C7Ri
返報性の原理の悪用
>存在は尊重するが、運営には共感できない。
「子どもがお世話になっているから(やった方が良いんと違う?)」
↓
返報性の原理の悪用
PTAが学校という公権力を悪用して
強要させるために使う常套句
皆さん、自分でも気づかないうちにPTAに操られている
行政の決めた価値観、行動規範にコントロールされ
主体的に隷属させられている。
ギミックを散りばめて、中身よりテクニックで運営する。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 4, 2021
体制維持が目的と思える。
活動負担は、減ってないし、エントリーというプロセスを通すことになるので、今後減りにくくなる。
今後、周囲のPTAがどんどん活動を見直し、削減していくことになれば、取り残される可能性もある。
まるおさんは意見を述べてるだけじゃないかな。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) July 24, 2021
潰したいで言ってるのでは無いと思います。
エントリー制は適正化はできてるけど、
活動ボリュームは強制のPTAと変わらない気がするし、第一なぜ役員がわざわざエントリーする活動を用意しないといけないのか、ここはみんな疑問に思ってると思います。
PTA活動がなくなれば、強制をする理由がなくなる。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 26, 2021
会費に関しても、PTA活動とP協を退会することで、ほぼ必要なくなる。
当たり前の事。
活動を変えずに、強制を無くす。
そんな手品のようなやり方より、
活動を無くして、強制も無くす。
素直に考えた方が楽だと思う。
義務感をシフトできたらいい。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 6, 2021
主体的に・自発的に参加できたら。
運営側はこう思ってしまう。
私もあります。
その前に、
「そもそも義務はない。」
これを周知徹底すべき。
活動⇒義務⇒義務「感」
義務と思わせるから、義務感でする。
義務がなければ義務感は発生しない。
負担感を無くすには、負担を無くせばいい。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 6, 2021
負担を無くすには、PTA活動を無くせばいい。
義務感も強制感も同じ。
(加入でなく活動の方)
PTA活動を無くせば、負担も義務も強制もすべてなくなる。
昨年のコロナでの活動休止が答えと思う。
ゼロベースがいい。
体制が崩れるから、そこが嫌がるだけ。
「負担の軽減」と「負担"感"の軽減」は全くの別モノ。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 7, 2021
負担の原因は、PTA活動が原因。
その原因を取り除くのは、運営側の努力。
PTA活動の水源は、PTA、学校、地域、P協の4つ。
そこを見直し、負担の軽減をしたPTAをたくさん見た。
負担の軽減は、運営側の問題だから。https://t.co/TGAhFTAntv
PTA活動の負の部分。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) June 1, 2021
これの活動人数倍、更に準備の時間などを含めると膨大な時間を毎年浪費する。
負担「感」の軽減というまやかしでなく、負担の軽減として正面から向き合うべき。
PTAは価値を創造しているのか、単なる価値の移動なのか、それとも価値の浪費なのか。
コスト意識のないPTAは寝言。 https://t.co/MuTul5XDl0
これから、標準的なPTAは減っていく。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 6, 2021
P協の退会が増えてるのは、この要素もあると思う。
組織に所属する理由が無くなってきている。
P協は組織化したいから、単Pを標準化・規格化したい。
だからなのか、P協のガイドは、PとTがAするから始まる。
定義による標準化・規格化。
もう古いと思う。
外部団体からしたら、広めてほしくない運営。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 5, 2021
標準化・規格化されたPTAだから、組織化できた。
標準化・規格化は、外部団体にとって都合のいいPTA。
そのために、定義を使う。
PTAとは・・・。
この呪縛から解放されるべき。
PTAを決定するのは、定義ではない。
そう思います。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 18, 2021
必要な定義は、任意団体、任意加入・退会だけでいいと思います。
戦後の必要性は、貧しかったからだと思います。
日Pが組織化しだした頃から、日Pにとっての必要性に変わってきたと思っています。
そこからは規格化による強制の歴史と思っています。
また、PTAは教委や学校、P協、有識者など、権威と近い団体です。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 18, 2021
権威と歴史を使うことで、定義することも規格化することも容易にできます。
任意性は、入退会自由と運営の自由の両方が大事だと思います。
原則は、任意団体だから運営は自由です。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 18, 2021
PTAを定義したり、規格化するのは、ナンセンスだし、強制の考え方に繋がります。
歴史は、正当性の道具になります。
つまりPTAを定義し規格化する武器になります。
今まで、全国的な組織化のために強制加入で、規格化(定義)されてたと思います。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 18, 2021
「PTAとは・・・。」
定義による規格化です。
PTA運営の規格化は、強制の考え方です。
本来は、任意団体なので運営は自由です。
もちろん、入退会も自由です。(必要条件です)
長レモンさんの言ってることすごく分かります。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 18, 2021
>「そもそもPTAとは~」を持ち出したくなる
これありますよ。人情です。
ただ、本来は任意団体なので、PTAを定義しても意味ないと思います。
(規約の目的、会員などは別で話します)
運営の自由(任意性)です。
任意団体ですから。
PTA改革の方向は、保護者の意識改革じゃない。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 7, 2021
PTAの会費と労働力をあてにし、強制加入をさせてきた学校、地域、P協が改革の方向。
下請けの脱却。
個人的には、P協を退会しきるか。
これが分岐点と思う。
会費で旅行や親睦会をする団体。
その穴を塞がないで改革なんて、それこそ茶番。
PTA活動と言う茶番、P協加入と研修旅行・親睦会と言う茶番。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 10, 2021
茶番好きには、たまりません。
やっぱさんのとこの広報紙作るグループみたいにできたらいいよね✨
— かなっつ (@kyasodk76) June 2, 2021
さつあばきさんとこもそうだったけど、執行部がお膳立てするんじゃなくて、会員さんの方から「こういうのやりたいんですけど…」って主体的に動きがあって、その単P内の許容範囲で「どうぞどうぞ❤️」って執行部は後方支援する。
何をやるかは自分達で考えて!って、私も思います!
— minako (@minako89520075) September 11, 2021
実際、今、うちの学校の保護者さんたちの多くは、自ら考えて活動してくださってます。
基本本部は何もしない。
入会届と、保険を整え、
みんな安心して活動してね!
分からない事あったら言ってね!
これだけです😅 https://t.co/gbQ8dyw0e1
そうそれなんです。活動残してるから本部で補えと言われる。
— みき (@mikiki19) September 25, 2021
古いPTAは学年ごとに○○委員と仕事を決められ固定され
学年固定の仕事+上部団体や地域の仕事を振り分けでしたが
”何年の委員が楽だから何年のうちに立候補して終わらせとこ~”と選ぶ
エントリー制度は古いPTAの形を変えただけです。
昨日、所属しているPTAの本部役員が教頭先生に「人権活動はPTAの義務なので、エントリー制でも必ずしてください」的なことを言われたらしい。
— PTA補完計画 (@PTA50784885) May 13, 2021
マジか!なら、人権活動にエントリーがゼロだったら、無くすしか無いよなと思った今日このごろ。
ちなみに、義務に対しての魅力的な権利はあるのだろうか?
PTAのエントリー制って本部の方どうやって決めてるのかな?
— あるふぃーる@やっぱゲームの世界へ (@alfeelgame) March 18, 2021
スカウト?やりたい人募集?
↑○小は個別に声かけと書いてました。勧誘スタイルですね。(後釜を自分で見つけてくるまで辞められないやつ)
この話が「排除」だとしたら、それを正式に制度化したのが、じょーじーさんが構築した名古屋のF小PTAの役員選定システムですよね。
— どっくん (@dock_nn) October 20, 2021
「前年度役員からの『依頼』を受けないと選出されない」 https://t.co/CrrasAUpB2 pic.twitter.com/cgb0jOJShu
↑○隈と呼ばれてる、、ツイートですが拝借
賛同
— ıɥsnɯoʇnqɐʞ (@kabukabubaby) October 2, 2021
と明確に団体へ向け意向が示せるほどの統一性もないのが現状だろうと思う。
意図が明確なひとつひとつの活動であればまだしも。
あまりにそれぞれに見えている姿が違う団体だからなあ。PTAって。 https://t.co/DUy8U28MVu
あと、
— ıɥsnɯoʇnqɐʞ (@kabukabubaby) October 2, 2021
賛同
となると、賛同したのだから能動的であれという無言の同意が前提になりはしまいか。
賛同はするけれども能動的に関わることは求めていないような、ゆるやかな賛同は許容されない空気とはならないか。各々の振り幅余剰を許さない空気。
選択権が個ではなく団体側に移りやすくなるのでは。
これまでのPTA問題の次の問題。
— ıɥsnɯoʇnqɐʞ (@kabukabubaby) October 2, 2021
健全化がなされたPTAかと思いきや、また違った踏み絵、ですよね……。
「団体ありき」からの脱却が見えないのです。
⭕️しか投票できなかった強制のPTA。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 3, 2021
⭕️と❌に投票できるようになった入会制のPTA。
でも、
「みんな⭕️に投票してるよ」
「PTAは教育のために・・・。」
「PTAに賛同してくれてる人が〇%もいます。」
こう言えば、関係性を考えて⭕️に投票する。
❌に投票しきる人の方が主体性がある。
「なんちゃって」じゃん🤣🤣🤣
— かなっつ (@kyasodk76) September 3, 2021
めっさ同調圧力よ、それ😥
そう感じます。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 3, 2021
全体主義(Totalitarianism)になりかねない。
民主主義(Democracy)は主義でなく仕組みです。(~ismじゃない)
利用次第で全体主義にも。
その欠点の補完に「拒否権」があります。
退会の自由こそ拒否権です。
また、総会の成立要件も大事です。
低すぎると利用されます。
PTAに加入する事、PTA活動をする事が、「賛同」してるとどうしても思えない。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 11, 2021
オープンな空間であれば、非会員の心配はいらない。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) November 1, 2021
しかし、PTAはクローズな空間である。
入会制は、非会員・退会をしやすくし、本人の意思に反した理不尽な運営から、脱却することだと思う。
クローズされた空間というPTA独特の構造を考慮する必要があると思う。
両者の違いは何か?
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) November 1, 2021
前者は、全体数が無限(オープン)だから、加入しなくても傷つくことはない。
しまった、特典を逃した―。くらい。
後者は、全体数が有限である。
全体数-会員数=非会員数
これが成立する。
鳥籠の中で、会員と非会員を選択してる状態。
両者は構造が違う。
学校に寄生して学校という枠の中で加入促進して
— みき (@mikiki19) November 2, 2021
会員に権利や価値観の賞賛をつけたら
非加入者の存在すらバッサリ切り捨ててますよね💦
PTAは、PT(所属・範囲)とA(目的)に分解できる。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 3, 2021
P協などが、よくPとTでA(アソシエイト)という。
Aを言いたいわけだ。
Aのためにやってる、Aが必要だと。
PTA活動はAになってるの?
くじ引きや免除の儀式はAなの?
Aに賛同して加入したの?
たまたまPTだから加入してる人がほとんどだと思う。
>選択権が個ではなく団体側に移りやすくなる
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 2, 2021
賛成です。
その部分です。
「目的に賛同」という段階で、団体側の目的です。
入会の意思確認が踏み絵になります。
加入の目的は個にあるべきです。
会員も非会員も、自分の目的で選べるのが、入退会自由です。
我が家の中にいる間を会員とする。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 2, 2021
友だちの家に泊ってくる。(非会員になる)
別に構わない。
家に帰ってきたらまた会員になる。
PTAの入退会自由は、こういう感覚でいいと思う。
会員も非会員もただの「状態」にすぎない。
目的への賛同とは違う。
PTAに加入するのに「賛同」という言葉は適切と思えない。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 2, 2021
じゃあ、代わりの言葉に何があるのと言われると「何となく」しか思いつかない。
みんな「何となく」加入してるだけではないだろうか?
「主体性」をもって加入してるより、周囲との「関係性」で加入してると思う。
何となくね。
PTAの優越的地位を使えば、入会制でも加入させることはできる。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 3, 2021
これが価値観による圧力。
理念、価値、教育、歴史、正当性、賛同…。
そう言われたら、非会員を選択しにくい。
言ってる中身よりも優越的地位に遠慮してるだけ。
価値観は人それぞれ。
非会員の選択は、単なる時期や好き嫌い。
近隣PTAで「バレーの応援」の係がある。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 4, 2021
タオルとドリンクを持って、休憩時間に選手に渡す係。
「なぜそんな事のために学校に行かないといけない」
この声がたくさんある。
その係だけなら誰も選択しない。
だけど委員選びでは、毎回人気の係。
「おとり効果」だと思う。
通販のカタログ、ファミレスのメニュー、保険のプラン…おとり効果が至る所にあります。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 4, 2021
竹と梅に、松を加えることで、竹の商品をたくさん売る。松がおとりです。
選択は、「選択する権利」よりも、「範囲を決める権利」を持ってる方が有利という事です。
PTAの場合は、運営側です。
関係ないです。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 20, 2021
安全に関しては、活動によっては効果があると思います。
P協に負担金を払って、自分達だけ飲み食い・旅行する人に言う資格はないと思います。
襟をたださないとね。
優越的地位を上手に使っていい環境を創り出すか、それを濫用して保護者をコントロールするか。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 3, 2021
強制から入会制になっても、考えていくべきテーマだと思います。
やっぱさんの「入会率」か「カバー率」かのお話はこの問題を考えるうえで、とても参考になります。
— まるお(加藤薫) (@XCTvf3BMtHyAC9R) September 3, 2021
入会制になっても、「PTA」がPとTのAの機能を標榜し、ぜひ入会を!とやれば、保護者の選択は限られてしまいますよ、普通。
本質的に、別の選択を認めていないのです。
それって、従来のPTAと同じ。。
▷退会してもいいことになったのに「抜けちゃいけないんだよね…」って謎に縛られてるのよ😥
— まるお(加藤薫) (@XCTvf3BMtHyAC9R) October 5, 2021
特に活動の中味が変わってなかったら尚更。
(権威筋によるPTAは素晴らしきもの!との価値付けがなされつつの)全員参加を志向してのエントリー制は、こういう結果を招きかねないと危惧しています。 https://t.co/KBj5hRQNfW
昔に比べて、PTAの担い手が70%減少。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 3, 2021
10%や20%でない。
10人だったのが3人になる。
100kmの距離を、100km走れる燃料で走ってたのを30km分の燃料で100km走ることになる。
前例踏襲だから活動はそんなに減ってないとしたら。
このことから、まず考えないといけない事は何だろうか?
会員側の受け止め方の改善にはなるでしょう。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 3, 2021
負担「感」の軽減です。
ただ、PTAの担い手が昔に比べて、30%と言われています。激減です。
負担「感」の軽減よりも、負担の軽減が必要だと思います。
負担「感」の軽減は、会員側の感じ方の問題になります。
負担の軽減は、運営側の問題です。
予定調和ですね。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 26, 2021
少子化や共働きの増加、多様化、自営業の減少などでPTAの担い手が半分以下になってる。
その環境で、PTAをアップデートしたってごまかしに過ぎない。
10%、20%の担い手減少ならアップデートでもいい。
50%以上は減少してる。
本質的な議論が必要だと思います。
同調圧力なんて入会制でも作れます。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) August 7, 2021
「言葉の置き換え」
これを使えば。
加入するか、加入しないかを、置き換えれば、加入を増やすことは可能でしょう。
しかしそれは中身のないテクニックです。
それによる入会制は、入会意思を示しているだけ、強制PTAよりも危険です。 https://t.co/nCZYNpyJEw
適正化は、最低数のネガティブリスト。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 30, 2021
これは絶対してはダメのリスト。
ネガティブリスト的に言うと以下になります。
・加入の強制、退会の妨害
・法令違反
・児童差別
ここに「こうあるべき」のポジティブリストまで加えて適正化というとおかしくなる。
適正化は、3つだけと思います。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) September 30, 2021
・入退会自由
・法令遵守
・児童差別禁止
これ以下でも以上でもない。
以下も問題だし、以上も問題。
そう思ってます。
ただし、運営の自由を言うと、そこだけ都合のいいように解釈する人たちもいる。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 1, 2021
運営の自由は、強制加入・活動強制とは違う。
反対に、適正化の範囲を拡張して、PTAはこうでないといけないとなるのもおかしい。
こっちは抱き合わせ商法。
適正化の範囲は大事だと思う。
PTAに加入する事、PTA活動をする事が、「賛同」してるとどうしても思えない。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 11, 2021
地区委員選出は残っていたり、皆さん加入してますの同調圧力の雰囲気商法だったり
「1部エントリー制」程度のものかと思います。
エントリー制のトリック
「カードを選んで配る人」
— やっぱ@PTAは加入率が低くても大丈夫👍 (@nyuukaisei_pta) November 22, 2021
「配られたカードを選ぶ人」
どちらが有利か分かるよね。
配られたカードを選ぶ人は、選んでるようで選んでいない。
倫理的拘束、過剰な意義付け
ズルいと言う人が出現し、良識派の方々を悩ませるのには、これまでPTA界隈が(より多くの人の参加を期待してだろうが)PTAの意義を「盛っ」てきたツケという側面があるような気がする。
— まるお(加藤薫) (@XCTvf3BMtHyAC9R) November 22, 2021
過剰な意義づけ(倫理的拘束)をやめる。
それでもズルいと言う人は、もうその人の責任としか言いようがない。 https://t.co/xNwaJsKH41
親の義務という思い込みが、強制を支えているのであれば、それを取り除けばいい。
— やっぱ@PTAは加入率が低くても大丈夫👍 (@nyuukaisei_pta) November 22, 2021
親の義務という思い込み⇒強制
過剰な意義づけをすれば、思い込みは強くなる。
役員が活動を用意するのも同じ。
親は義務と思うだろう。
親の義務という思い込みを無くすなら、
— やっぱ@PTAは加入率が低くても大丈夫👍 (@nyuukaisei_pta) November 22, 2021
過剰な意義づけをやめるべきだし、
活動を用意しなければいい。
必要な時だけ、立候補の募集を募ればいい。
「学校教育を考える有志の会」
— やっぱ@PTAは加入率が低くても大丈夫👍 (@nyuukaisei_pta) November 22, 2021
非会員も学校教育を考えてる。
簡単に論破できますね。
ゼロベース
「ゼロベース+(全体の)回数上限設定+都度募集」
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 12, 2021
PTA活動の負担も無くなるし、下請けも無くなる。
これがシンプルだと思う。
※一人の回数設定ではないです。
普通の感覚だと思うけど。w
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 12, 2021
違ったらスルーで。
昨年、活動休止がいっぱいあって、何の問題も無いところがほとんどだと思う。
このまま活動休止でいいという声まであった。
それなのになぜ活動を戻そうとするのか分からない。
入会制で戻す?
負担軽減、ゼロベースのチャンスと思うけど。
Twitterアカウント さつあばきさんのところもゼロベースから。
池小キッズサポーターも、活動なし、やりたいことがあれば言ってくださいスタイル。
有名な三つの方式を、活動の在り方と参加の仕方で分けてみました。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) October 12, 2021
個人的には、この三つの方式を理解すれば、PTA運営はほぼ理解できると思っています。
呼び名はいろいろあると思います。(代表的な呼び名で書いています。) pic.twitter.com/Fp1EFgsII2
「事」をさせるのに「事」を「場」と言い換えるのはおかしい
「場」を「場」として提供しようとしているのが、トリセツさんだと思います。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) November 3, 2021
「事」と「場」を、置き換えない。
「安全」「安心」な場作りの姿勢は素晴らしいと思います。
「場」と「事」。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) November 2, 2021
教師と保護者が、話合い、共有し、協力する「場」の提供。
「場」の提供なら、PTA活動をしなくてもできる。
PTAは、場の提供と言いながら、活動という「事」を提供しようとする。
場の提供なら場を提供すればいい。
事をさせるために、事を場と言い換えるのはおかしい。
「事」の代表がP協の大会。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) November 3, 2021
あの一大行事をするためにどれだけのお金と時間がかかるか。
P協が大好きな人は、情報交換の「場」というだろう。
なおさらたちが悪い。
会費で旅行と飲み会。
一部は「場」を楽しみ、会員には「事」をさせる。
改善すべきと思う。
>「事をさせるために、事を場と言い換えるのはおかしい」
— ıɥsnɯoʇnqɐʞ (@kabukabubaby) November 2, 2021
ほんとこれ。 https://t.co/HeF0Gony0b
ですね。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) November 3, 2021
「事」は難易度の高さから、経験者と初心者のようなヒエラルキーが発生しますね。
「場」は難易度ゼロです。
コミュニケーションだけが発生しますね。
場を中心に考えたら、会員と非会員を区別するのはナンセンス。
— やっぱ、PTAは入退会自由でしょ! (@nyuukaisei_pta) November 3, 2021
区別してるとしたら、事を中心に考えてる証拠。
もちろん会費など最低限の区別はあるけど。
▷クローズされた空間というPTA独特の構造を考慮する必要があると思う。 https://t.co/dOR2gP2XCq
— まるお(加藤薫) (@XCTvf3BMtHyAC9R) November 2, 2021
賛同して入会ファンタジー
どうして「目的に賛同」というファンタジーにこだわるのか分からない。
— やっぱ@入会制ドミノ🍕が始まるね! (@nyuukaisei_pta) February 3, 2022
目的に賛同してなくても、同じ学校だから加入する人もいる。
非会員を選ぶのが怖くて加入する人もいる。
反対に、目的に賛同しても、中学PTAもあって加入しない人もいる。
加入=目的に賛同
これは関係ない。
「加入する人」を全体集合としたら、「目的に賛同して加入する人」は、部分集合。
— やっぱ@入会制ドミノ🍕が始まるね! (@nyuukaisei_pta) February 3, 2022
加入する人の中には、目的に賛同して加入する人もいます。
目的に関係なく、いろんな理由で加入する人もいます。
目的に賛同しても加入しない人もいます。
事情や状況は一人一人ばらばらなので。
これならわかる。
「みなさん目的に賛同されて加入してますよ」
— やっぱ@入会制ドミノ🍕が始まるね! (@nyuukaisei_pta) February 3, 2022
退会者の説得で使うマニュアルトークと同じと思う。
学校という閉じた空間で、
— やっぱ@入会制ドミノ🍕が始まるね! (@nyuukaisei_pta) February 4, 2022
入会に関して「加入の動機」をPTA側が言うのはおかしい。
それはPTA側の意図した「加入動機」だから。
入会届けに加入動機の記入欄はない。
必要ないから。
一つに過ぎない加入動機(目的に賛同)を、
全体の加入動機にするのはおかしい。
アンケートを取るといいと思う。
— やっぱ@入会制ドミノ🍕が始まるね! (@nyuukaisei_pta) February 4, 2022
「他の加入動機」が必ずあるはずだから。
「みんなが加入するので加入した」
「子供がお世話になるので加入した」などなど。
「目的に賛同して加入」
これが部分集合であることが証明される。
同時に、
— やっぱ@入会制ドミノ🍕が始まるね! (@nyuukaisei_pta) February 4, 2022
アンケートをとる行為自体が、
「加入した人」
これが全体集合であることの証明になる。
それに、
— やっぱ@入会制ドミノ🍕が始まるね! (@nyuukaisei_pta) February 4, 2022
入会届けに「加入動機」の記入欄はないわけで、
加入動機をPTA側が言うのはおかしい。
不実の告知になる。
不実の告知↑
簡単な集合の話。
— やっぱ@入会制ドミノ🍕が始まるね! (@nyuukaisei_pta) February 4, 2022
飲料=全体集合(加入する人)
オレンジジュース=部分集合(目的に賛同する人)
目的に賛同する人「が」、加入する。
オレンジジュース「が」、飲料です。
これはおかしい。
できる人が、できるときに、できることを
これを、やってもいい人が、やってもいいときに、やりたいことをと言い換えている。
活動用意したものに手あげさせてて、大嘘ですよね。
マルチ商法や、ネットワークビジネスの詐欺師の手法を使ってまで加入率あげたいかどうか?
目的に賛同する人が加入するって話が胡散臭く感じるのは「全部大っぴらにできるのか🙄」という疑問がわくってのが1つあって。
— かなっつ (@kyasodk76) February 4, 2022
自校ファーストな単Pなら納得できる。
裏がないから。
皆さんから頂く会費から一部上納してます、上納先は天下り団体でそれを支えていますって言えるのかな。
— かなっつ (@kyasodk76) February 4, 2022
県P共済も職員はほぼ元教員です、事務局長は元校長です、県内の小学校~高校までほぼ全児童生徒に強制加入させてますが、1年間の保険料支払いは100件程度、はい、県全体でね
って言えるのかな
規約には目的があります。 それがないと会が作れないからです。 また、目的以外の事をしちゃダメだよという意味もあります。
だからといって、その目的を加入動機にしてる人はほぼいないと思います。 我が子の通う学校にあるから。 みんな加入してるから。
そんな感じで加入してると思います。
それが悪いか? そんなことはありません。
セブンイ○ブンで買い物をするとき、目的や理念が気になりませんよね。
それよりも、マリトッツォが食べたい、新しいスイーツ発売されたかな、目的や理念より、そっちが気になって来店すると思います。
目的や理念に賛同した人のおかげで、来店客数が増えて売り上げが上がった。
ん? 新商品のスイーツが好評で、来店客数が増えて売り上げが上がった。
こちらの方が正しいと思います。
PTAでも同じです。
目的や理念より、活動の方を見てると思います。
どの委員会にする? どれが活動負担が少ないかな?
こうした声は、たくさん聞こえてきます。
みんな活動を、そして負担をみてます。
更に言えば、 ほとんどの単Pが加入してるPTA協議会。 その目的と理念を言える会長はどれほどいるのでしょう。 わずかだと思います。 つまりPTA自体も、目的や理念の賛同に関係なく、P協に加入してるわけです。 加入するのが当たり前だから加入してる。 これがほとんどです。
更に言えば、
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) February 20, 2022
ほとんどの単Pが加入してるPTA協議会。
その目的と理念を言える会長はどれほどいるのでしょう。
わずかだと思います。
つまりPTA自体も、目的や理念の賛同に関係なく、P協に加入してるわけです。
加入するのが当たり前だから加入してる。
これがほとんどです。
>そういえば、P協の規約に 「賛同したものを会員とする」ってあった(笑) 目的と方針が矛盾してたし 賛同した覚えもないし 入会した覚えもない
目的に賛同したものを会員とする 賛同した覚えないよね。笑 P協を退会したとき、再加入しろと会長に電話が何度もかかってた。 目的に賛同しなくても加入させてるよね。笑 これからそのフレーズは退会側が使える。 「目的に賛同しないから退会します。」 これ言われたら言い返せない。w
目的に賛同したものを会員とする
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) February 21, 2022
賛同した覚えないよね。笑
P協を退会したとき、再加入しろと会長に電話が何度もかかってた。
目的に賛同しなくても加入させてるよね。笑
これからそのフレーズは退会側が使える。
「目的に賛同しないから退会します。」
これ言われたら言い返せない。w
「目的や理念に賛同した人が加入する」 加入させるためのマニュアルトークです。 退会者を説得する時に言う、 「みなさん加入してますよ」 これと同じ。 だってP協の加入だって、目的や理念に賛同して加入してない。 私の周りで、目的や理念を知ってる会長に会ったことない。
「目的や理念に賛同した人が加入する」
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) February 21, 2022
加入させるためのマニュアルトークです。
退会者を説得する時に言う、
「みなさん加入してますよ」
これと同じ。
だってP協の加入だって、目的や理念に賛同して加入してない。
私の周りで、目的や理念を知ってる会長に会ったことない。
会費で研修旅行に行ったり、飲んだりするわけでしょ。
単Pの目的とあってないと思う。
会長は、総会で運営を任されてるのだから、単Pの目的が優先。
この記事のような事だったら、退会しないといけない。
それに参加してたら、会長が単Pの目的に賛同してない事になる。
会費で研修旅行に行ったり、飲んだりするわけでしょ。
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) February 21, 2022
単Pの目的とあってないと思う。
会長は、総会で運営を任されてるのだから、単Pの目的が優先。
この記事のような事だったら、退会しないといけない。
それに参加してたら、会長が単Pの目的に賛同してない事になる。https://t.co/NBIR1kwaTz
単Pの目的に賛同してない会長が、 「目的に賛同した人が加入してます。」 こんなこと言ったらおかしいよね。
遠く離れた他県で、お酒飲んで、学校の教育環境がよくると思えない。 保護者をバカにしてるよね。
単Pの目的に賛同してない会長が、
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) February 21, 2022
「目的に賛同した人が加入してます。」
こんなこと言ったらおかしいよね。
遠く離れた他県で、お酒飲んで、学校の教育環境がよくると思えない。
保護者をバカにしてるよね。
あの旅行に400万も使ってて、とても賛同できないので退会しましたm(__)m
— ヒーロー気取り (@kusattamikan9) February 21, 2022
当時の青羽会長の日P理事就任のための政治パーティーみたいでしたからねぇ┐(´д`)┌ヤレヤレ
「会員と非会員の違いは、価値観や考え方ではない」
ツイートの一連のツリーを下記に引用しました。
三枚のお札の2枚目。笑
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) February 19, 2022
「会員と非会員の違いは、価値観や考え方ではない」
これです。
入退会自由の普及と同時に、この考えが普及すれば、PTA問題は解決すると思います。
PTAが価値観で会員・非会員を縛ってるうちは、PTA問題は解決しないでしょう。https://t.co/1al9TimqQx
![](https://assets.st-note.com/img/1645569921968-cefA88wNhk.jpg?width=1200)
「目的や理念に賛同した人が加入する」 間違いです。 加入する人の中には、目的や理念に賛同した人もいる。 これが正しい。 全体集合と部分集合を逆にしてはダメです。w 錯覚して、そうなのかと思ってしまう。 加入率を高めるためのマニュアルトークです。
隣の学校のPTAが立派で、目的や理念が素晴らしくても、そのPTAに加入したいですか? 加入しようとは思わないはずです。 なぜなら、我が子が通ってない学校だからです。 PTAの加入理由は一つです。 「我が子」のため。
では、非会員・退会を選択する人は。(Pで話します) なぜ、非会員を選択するのか。 仕事をしたい、親の介護がある、自由な時間を作りたい…。 表面的な理由は様々だと思います。 だけど掘り下げたら、「我が子」のためじゃないでしょうか? 加入する人も加入しない人も、どちらも保護者だから。
我が子のために、我が子が通う学校のために、PTAに加入する。 我が子のために、我が子が通う学校のために、PTAに加入しない。 会員を選ぶ理由も、非会員を選ぶ理由も同じ。w これをPTAは理解しないとね。笑
理由が同じなのに、そこに価値観を加えると、どうなるか。 「当事者意識が高い」 「ボランティア精神がある」 「公教育の大事さが分かってる」 仕方なく加入しますよね。 周りとの関係を悪くしたくないから。 つまり「関係性」を考えて加入する。 主体性で選択したんじゃないんです。
これが、レンタルDVDショップの入会なら、主体的な選択になります。 自分が見たいDVDがあるから入会する。 オープンな環境だから、入会する・しないで周囲を気にしなくていいから。 しかし、PTAの場合は違う。 クローズな環境だから、周囲が気になる。 だから関係性を重視する。
会員を選ぶ理由も、非会員を選ぶ理由も同じ。 理由が同じなのに、どうして会員と非会員の差を大きくするのか。 「加入率を高めるため」それ以前の根本的な部分で間違っています。
PTAが存在する理由としての目的や理念。 それ自体を否定するつもりはないです。 言いたいのは、 その前提にPとTとは何か、保護者観、教師観という観方をもたないといけないと思います。 保護者は、我が子のために頑張ってる。 教師は、児童・生徒のために頑張ってる。 そして、会員も非会員も同じ。
保護者観、教師観を土台として、 PTAは目的や理念を構築しないといけないと思います。
保護者観・教師観と、PTAの目的や理念を整理しました。 文章は一例です。
![](https://assets.st-note.com/img/1645570086787-gaXHtPxNCa.jpg?width=1200)
保護者観・教師観を、規約に記載したPTAが現れるといいなと思っています。 第2条の目的のところで。
さて、ここからが大変です。 PTAの目的や理念の構築。 なぜなら、 「会員・非会員関係なく」 これは、 「PTAに関係なく」 と同じ意味だからです。 PTAに関係なく、PTAの目的や理念を構築する。 これ難しいですよね。PTAの存在価値を否定して、
PTAの目的や理念を構築するように見えますよね。
でもこの構築はものすごく簡単で自然なんです。笑 理屈の構築は一旦置いて、実践の構築で考えてみますね。 こっちの方が分かりやすいから。 会員・非会員関係なく、保護者と教師が関わる。 会員・非会員関係なく、希望者が学校のお手伝いなどをする。 簡単ですよね。
PTAが無くても、PとTでAできます。 実践では、ごく自然にできます。 非会員でもお手伝いに積極的な人もたくさんいます。 PTAは関係ないんです。
では、理屈の構築ですね。 PTAは関係ないけど、PTAを関係させる。ww
実は難しくないです。ww
先ほどの実践例などで考えたら、どこにPTAがいたらいいか分かるはずです。
会員・非会員の希望者で学校のお手伝いをする。
(教育環境を良くする)
会員・非会員関係なく、学校と交流する。
会員・非会員関係なく、危険個所調査に参加する。
などです。
PTAは、どこにいたらいいか。 会員と非会員の後ろです。 つまり後方支援です。 PTAのポジションが重要になってきます。 後方支援なら、会員・非会員関係なく、PTAの存在価値が成立しますよね。
![](https://assets.st-note.com/img/1645570244019-THabtxr97i.jpg?width=1200)
会員・非会員の希望者で学校のお手伝いをした後に、PTAが「スポーツドリンク用意してます。」 学校の大掃除。 「掃除道具は各階にあります。」 危険個所のアンケートを用意してます。 気になるところがあったら書いて提出してください。 これだけでいいと思います。 でも、ありがたい存在だよね。
会員・非会員に関係なく、つまりPTAに関係なく、PTAの目的や理念を構築する。
これは、PTAのポジションをセットバックすればできます。
後方支援です。
>退会者にいかなる差別をしないって規約以前に 会員・非会員関係なく学校の教育環境を良くするため後方支援します という方針なら 存在してもいいかもしれません
会員と非会員の区別を小さくするなら(すべきだと思います)、後方支援しかPTAのポジションはないと思います。w 後方支援といっても、手前で準備するわけですから、リサーチや打ち合わせなど、先回りする部分は必要だと思います。
一般的なPTAは、PTAが前に出ようとする。笑 その発想があるから、加入させようとする。 そこが間違いと思います。 なぜ、前に出たがる。前に立ちたがる。笑 それは、P協体制が影響してると思います。
P協の大会の手伝いや、担当の輪番のために、単Pは役員を確保する必要がある。 また、指導者研修会・発表会や親睦会で、他校PTAに刺激されたりする。 そして、活動が膨らみ大きくなっていく。 大きくなれば、それを維持するために、加入を増やさないといけない。 だから前に出ないといけない。
そして、入会制になったら、前に出る理由を作らないといけない。 「PTAは、〇〇のために必要です。」 〇〇をいろいろ考える。 PとTでA 自治 家庭教育 学校(公教育)の理解 教育環境 保護者の成長 親育ち 当事者意識・・・ すべて作文。 〇〇は、存在しない。
それがコロナの活動休止・休会で証明された。 また、PTAの無い学校もある。 そこが上手くいってないのか? そんなことはないと思う。 だいいち、〇〇は、学校と保護者だけでできる。 〇〇が存在しないのに、前に立たれたらたまったもんじゃない。 だから、PTAは嫌われる。 後ろに立てば嫌われない。
前に立って引っ張ろうとするPTAの中には、 PTAを「成長プログラム」にするところも現れてくる。 個人的には、大反対です。 「成長プログラムとしてのPTA」 PTA活動を、自らの成長のためのステップに置き換えるやり方ね。
「母親の奉仕と修養」
戦前回帰というか、実はまだ続いてただけ
強制のPTAだったら、イヤイヤで参加するから、体はPTA活動を向いても、心や考えは反対の方向を向くことができた。 入会制は、加入の意思確認によって、自分で選択して加入したことになる。 加入動機は、様々なはず。 根底にある動機は「我が子のため」だし、関係性を考えての加入がほとんどと思う。
「全体集合」と「部分集合」の置き換えがされたらどうだろうか? 加入動機は様々なはず。 入会の意思確認では、加入動機など書かない。 書いたとしても、活動も分からない人がほとんど。 なのに、 「目的と理念に賛同してくれた人が加入してます」 「主体的に参加してます」 こう言われたら。
どうして「加入動機」が分かるのだろうか? どうして「加入動機」を言う必要があるのだろうか? 「退会マニュアル」の「マニュアルトーク」でも書いた。 退会者に使うトーク。 「みなさん、喜んで参加されていますよ」 これと同じ。 どうして参加動機が分かるのだろうか?
PTAを「成長プログラム」にしていくには、 主体的に選択して参加したという形が必要になる。 加入を選択したのはあなたです。 PTA活動の参加を選択したのはあなたです。 「みんな主体的に参加してますよ」 「イヤイヤ参加はいませんよ」 そして「成長プログラム」は、「動機」に力点を置く。
PTA活動は、成長のためのステップに置き換わる。 「成長したい人は、積極的にPTA活動に参加してください。」 本来なら負担であるはずが、そこでは成長のためのステップにかわる。 「きつかったけど、やり遂げてよかった」
「活動によって自ら成長できた」 「親の責任というものが分かった」 こういった声をフィードバックするだけで、モチベーションが生まれる。 保護者と教師が成長することで、学校が成長し、子供達も成長する。 保護者と教師の成長⇒学校の成長⇒子供達の成長 このロジックでアライメントしていく。
「成長プログラム」自体は反対ではない。 素晴らしいと思っている。 しかしそれは会社やスポーツクラブなど、目的で集まった集団や組織に向いてると思う。 PTAは、たまたま同じ学校で一緒になった保護者と教師が構成する団体。 ゲマインシャフトである。
![](https://assets.st-note.com/img/1645570690937-8Kogr1tYjI.jpg?width=1200)
主体的に選択した者同士で、家族を構成してるだろうか? 主体的に選択した人ばかりが、その自治体に住んでいるだろうか? 転勤だったり、Uターンだったり、様々な理由で住んでると思う。 PTAも同じ。 たまたま同じ学校というだけ。
PTAを成長プログラムとする考えは、特別な考えじゃないです。 えーっ、て思うかもしれないけど、家庭教育学級やP協の指導者研修会・発表会がそうですよね。 家庭教育学級は、行政の事業です。 だから本来は、行政がしないといけない。 でもどうでしょう。 PTAの事業だと思わされていませんか?
保護者が自分たちの家庭教育力向上のために、主体的に活動する。 行政はそのお手伝い、サポートをする。 表向きは。 主体的ですか? 私の体験上、委員選びで家庭教育学級の委員会がもっとも集まりが悪かったです。 区の全体会議に出席して、他PTAの委員長と話した感じ、義務感いっぱいでした。
それなのに、最後のアンケートは、 「やってみて楽しかったです」 「最初は自分には無理だと思ったけど、工夫して最後までできました」・・・ まるでダイエット商品のお客様の声ですね。 そっくりです。 ダイエットも成長プログラムですからね。笑
>家庭教育学級は会長になった初年度から疑問でしかなかった。
人の集まらない講座をなぜ無理してでも市民センターでしないとあかんのか不思議でした。
二年目には館長に来年度うちはもうしません❗って言った
市民センターで準備して下さい。って言ったら職員が企画して保護者に参加のプリントを作って配布した。
できるんなら最初からセンターで企画せーよー💧って
PTAを力してセンターのやってます感じ
規約の事業から、 「保護者、教師の成長に関する事業」 この項目を削除しました。 それと、「その他事業」も削除。 これで事業領域を絞れます。 なので、家庭教育学級の開催は規約違反にしています。 しなくても問題ありません。
>家庭教育学級「母親の研修」真っ先に規約から削除しました。 うちの保護者は正直な人が多く 「なんで研修されなあかんねん、ええわ」 「なんで用意された講演会から選ばされるん」 「なんで会場ココって決まってるん?遠っ」と すべて発注者に決められた仕事を、 受注して下請け(単P)におろしてるだけ
対等な保護者観があるかないか
保護者観・教師観を、規約に記載したPTAが現れるといいなと思っています。
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) February 19, 2022
第2条の目的のところで。
運営に主体性がない
運営とは、意思決定が一番の仕事。
その活動をするかしないか。
集まらないようなら、やめる決定をしてもいい。
これこそ運営の主体性。
その主体性は、総会が承認している。
会員が判断できるのは、したいかどうか。できるどうか。
活動自体の判断はできない。
運営側がすべきである。
「集まらなかったらできない。」
原則ではあるが、意思決定がない。
意思決定の放棄は、運営の怠慢である。
つまり主体性の放棄である。
会員に主体性を求めるのなら、まずは運営側が主体性を出すべきである。
集まらない活動がいくつもぶら下がっていては、運営とは言わない。
主体性という言葉を、会員に向けては使うけど、
運営に向けては使わない。
あれは運営じゃない。(※「運営の主体性」がなくても
エントリー制が成り立つってこと
エントリーしてきた方を
さばくのはLINEグループつくってもらって
そこに本部1人くらい入って
基本丸投げ、と。)
運営に意思がない。
会員を枠の中でPTA体制のために活動させる装置。
活動させたら保険が発生してP協体制が維持できる
エントリー参加者に丸投げ
![](https://assets.st-note.com/img/1648256082834-3bnJztZTo9.png?width=1200)
![](https://assets.st-note.com/img/1648256081300-gWYXkLH34f.png?width=1200)
強制PTA本部役員も委員に基本丸投げ、
右も左もわからず集められ、本部役員のパワハラ気質の人が世話役に入ると地獄
【3枚のお札】 PTA問題解決に最も大事と思ってるベスト3【やっぱさん】 - Togetter https://t.co/HkFrCaHyyP.
— 神宮寺ぴこ🖍◎➡︎ (@JingujiPico) February 23, 2022
仮に #校長がアレ ではなく
— みき (@mikiki19) March 17, 2022
たまたま”運良く”惑星直列で
整備出来たとして、たった1校
市内の他校にはまだ苦しむ保護者が居る
異動で校長がアレになったら、元の木阿弥
活動も大量残しなら「1子につき3活動必ず応募」と、たった数行で強制に戻される
中は優先的に運営が主体性持って活動棚卸しかな
今年のPTA総会で初めて任意である旨宣言し、急に脱皮して楽しみにしていた子校PTA。
— さいたま市民(やさぐれ中 (@wincome55) March 23, 2022
活動エントリー制の案内にウンウン頷いていたら、最後の一文でズッコケ。
『必ず1つ以上の活動にエントリーして下さい』
違う。そうじゃない…
前までと比べたらかなりの進化なのだけど…
言い換え誤魔化し美談にしてまで維持したい理由
加入率は、PTAがいいかどうかの指標じゃない。
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) March 25, 2022
加入率は、P協にとっての指標。😂
保護者・教師にとっては、非会員が多い方が、無駄な活動がなくなったり、負担も軽減される。
会費だって下がる。
非会員を選択しやすくもなる。
「加入率」重視は、同調圧力にも繋がる。
そこそこでいいと思う。
加入率が高くてもそんなにメリットは増えないと思う。
— やっぱ@PTAの退会は簡単です! (@nyuukaisei_pta) March 24, 2022
加入率が60%が、70%になりました。
10%良くなるの?
80%になったら、20%良くなるの?
ならないでしょ。
だけどP協は20%上納金が増える。
加入率が増えると喜ぶ。
これだけ。笑
https://twitter.com/nyuukaisei_pta/status/1503406215891599364?t=Qtj9VQ6emilFWJvT4xxTTA&s=19
「私は楽しかった」と主張してる方の
Instagramで大会の旅行写真
ホテルの写真
役員同士の男女の夜の飲み会写真
アップ
”他人の会費で遊べて” 「楽しかった」
” 〃 ”が抜けてます。
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