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プロポクラウドのメンバー

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メンバーによる仕事の話をお届けします。
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不動産賃貸営業マンが未経験のカスタマーサクセスへ転職した話！

株式会社Housmartで「PropoCloud」のカスタマーサクセスを担当しております蔭山です。 現職の入社前は、美容師⇨ベンチャーの不動産賃貸仲介営業へ転職という一風変わった経歴を持っています。 今回は １、不動産賃貸仲介営業マンからカスタマーサクセスへ転職したきっかけ ２、カスタマーサクセスに入ってから見えて来たもの についてお話しできればと思います。 同じ様に現在不動産業界で活躍しており、今後不動産業界でのカスタマーサクセスを志す方へ向けて少しでも背中を押すことがで

kageyama

知名度が無い不動産テックベンチャーで4ヶ月で有望なCSを3名採用できた話

有望だけど知名度が無いベンチャーの採用活動に悩む人に読んで欲しい記事ですこんにちは、Housmartという不動産テックベンチャーでPropo Cloudのカスタマーサクセス責任者を務めております河島と申します。 直近で有望なCSを3名採用出来たので、その際の工夫やノウハウを備忘録的に残していこうと思います。 約1年前に採用活動を行った際も応募は集まらない、選考辞退も容易にされる、オファーを出しても優秀な人材は他に獲られてしまうという課題に直面し、それら解決しきらずになんとなく

河島　航

失敗しない転職先を決める方法は？

こんにちは、すぎやんです。4回の転職を経験し、現在は株式会社Housmart(ハウスマート）でカスタマーサクセスを担当しています。 皆さんは転職で入社する会社をどうやって決めますか。 何らかの接点があり絶対にこの会社とバイネームで決めていない限りは、おそらく業界や職種を軸に候補を探し、選考の過程で最後ご自身との相性を見極め決めるという人が多いのではないでしょうか。 条件がマッチしている、プロダクトが面白そう、ビジョンに共感、文化が合いそう、人が魅力的、成長できそうなど、

sugiyang