プロポクラウドのメンバー｜PropoCloud(プロポクラウド）

【イベントレポート】オフラインで2022年Housmart上半期納会が開催されました！

こんにちは！コーポレート部門の太刀川です。 2022年4月6日（水）に、無事Housmartの上半期納会が終了しました。 2020年にフルリモート体制に移行してから約2年半。なかなかメンバー同士が直接顔を合わせる機会がありませんでしたが、今回は久しぶりにオフラインでの開催が実現しました！テーマはずばり、「一緒に働く仲間を理解しよう」です。今回の記事では、コンテンツ内容や参加者の感想などをお伝えします！コーポレート部門が主導して企画を行ったので、その裏話なんかもお楽し

【不動産×DX】YouTubeはじめました。

こんにちは、Housmart広報の佐藤です。この度、「気になる不動産ニュース」というYouTubeチャンネルを立ち上げました！ Housmart代表の針山が不動産仲介会社、特に「売買」に携わる方々に向けて不動産の最新ニュース、不動産DXを解説しています。一般の方向け、万人受けの動画というよりも”業界紙の動画版”を目指してます。なので、不動産売買に携わっている方にはご覧いただけますと嬉しいです。出勤時や移動のお供にしていただきたいという思いから5~10分程度にまとめて

ハウスマートのミッション・ビジョン・バリュー

ハウスマートはミッション・ビジョン・バリューを大事にしています。ミッションとは最終的に目指す場所、ビジョンとはミッションを目指す過程で成し遂げる世の中の姿、バリューとは価値観（判断基準）です。 Mission・Vision・Valueの関係ハウスマートにジョインする方、ハウスマートのメンバーには、ミッション・ビジョン・バリューを大事にしてもらっています。何故ならば、ミッション・ビジョン・バリューを大事にしなければ、「スピード」を重視しながら目的地に到達することが

2022年上半期納会が終わりました

2022年4月6日（水）、Housmartの上半期納会が終わりました。学びが深く、普段なかなか会えないHousmartのメンバーのことをたくさん知れた、良い納会でした。コーポレートの皆さんに感謝実は個人的に、納会というものに恐怖を感じています。納会というものは、相互理解、コミュニケーションを目的として開催する会社が多いと思います。しかし相互理解、コミュニケーションを目的としてイベントを開催した場合、そのクオリティや満足度が低いと「忙しいのに、なんでこんなイ

"リモートワークを円滑にする"全社コミュニケーション施策

初めまして。株式会社HousmartのCorporateを担当しております、太刀川と申します。普段は、経理・労務・総務等のCorporate業務を行っていますが、全社向けイベントの企画・運営も担当しています。私は、Housmartに入社してかれこれ5年ほどになりますが、思い返すと様々なイベントを企画してきたなー、と思います。社員旅行、忘年会・新年会、月1定例飲み会、社員交流ランチ会、納会、キックオフイベント、そして全社コミュニケーション促進施策、等々…。今回は

オンボーディングについて疾く書き連ねる

Housmartの鈴木です。 Housmartにおいては、2020年より完全なリモートワークを取り入れた働き方に切り替えています。そのきっかけは新型コロナウイルスの蔓延によるものでしたが、フルリモートワークという働き方はHousmartのメンバーにとてもマッチしており、メリットが大きいことが判明したため、今後も継続していくという意思決定をしています。さて、フルリモートワークは多くのメリットを会社にもたらしましたが、毎日顔を合わせていた時期と比べると、どうしてもメンバー間

シェアオフィスでの日常：スタートアップの働き方

こんにちは、不動産特化SaaS「プロポクラウド」のマーケティングをやっているなつめ（natsume_1231）です😊 弊社は完全フルリモート推奨企業なのですが、一人ひとりの働き方に合わせて、より選択の幅を持たせられるよう、シェアオフィスの契約をしています。 —————————— ・往訪の合間での利用・家庭の事情により、家だと中々集中できない・気分転換に —————————— などなど、個人の事情に合わせて、効率的に働きやすい環境を提供してくれています。「住を自由に

What impressed me most was...

皆さん、こんにちは！株式会社 Housmart で法人営業 (フィールドセールス) を担当しております、前田と申します。 12 月ももうラストスパート！皆さんの冬の定番ソングは何ですか？私は BoA のメリクリを聴くと「冬だなぁ☺❄」と思うタイプです。 ------ ✄ ｷﾘﾄﾘ ✄ ------ さてさて💡 8 月に弊社に入社して、あっという間に 5 ヶ月が経ちました。まだギリギリ新入社員です！と名乗って許される期間でしょうか？ ( ;ﾟдﾟ) { いや

子育てとスタートアップの相性について

子供を授かり「これまで以上に一生懸命頑張るぞ！」と意気込むのも束の間、いざ新しい環境がはじまると、「時間」が圧倒的に足りず、家庭と仕事のバランスに悩む方は多いのではないでしょうか。かくいう私が当時まさにそれで、ただ、悩んではいたものの時が解決するだろうと問題から逃げ、結果、離婚・転職にいたった過去があります。同じような悩みにを直面している方に向け、この経験が少しでも役立てばと思い書きました。記事の内容は、共感いただける人はスタートアップで働くことがおすすめですよと

オンライン社内イベントについて疾く書き連ねる

Housmartの鈴木です。書きたい書きたいと思いつつ、いつの間にか時間が経ってしまいました。何を書きたかったかというと、HousmartのキックオフMTGについてです。 Housmartは9月決算のため、期初となる毎年10月にはキックオフMTGと称して、何かしらのイベントを実施します。このキックオフMTGは年に1度のイベントであり、全社員の時間を相当程度拘束することになるので、有意義な会にするために、１カ月半ぐらいの準備時間を設けて、会の設計を行っています。

不動産SaaSインサイドセールスはまさに営業の”精神と時の部屋”

こんにちは株式会社Housmart インサイドセールスの鷹尾と申します。タイトルをご覧になってお読みいただいた皆さんありがとうございます。さて、“精神と時の部屋”はググっていただいてとして、分かりやすく言うと、不動産SaaSインサイドセールスは短期間で高い営業スキルを身に付けるには最適な職種であるという点について、お話しできたらと思っています。不動産SaaSのインサイドセールスは、長く在職する職種にはやや不向きかもしれません。ただ短期間で、営業と同等か、むし

スタートアップで働く魅力と覚悟ー自分で変えられる。自分が変われる。ー

こんにちは、不動産特化SaaS「プロポクラウド」のマーケティングをやっているなつめ（natsume_1231）です😊 先日開催されされたバーティカルSaaS企業の経営幹部によるイベント「ここでしか聞けない！変革期ベンチャーのホンネ！-経営幹部が語る、現場のリアル-」に参加させていただきました！パネラーとして参加した3名は、ともに大手企業からベンチャーに飛び込んだ経歴を持ちます。私自身も新卒から大手企業に長く在籍した後、ベンチャーに飛び込んだ身なので、今回のイベントで飛

「市場を啓蒙する」というマーケティング

こんにちは、株式会社Housmartでマーケティング責任者を務めている近澤です。最近はSaaSマーケティングについての記事ばかり上げているのですが、こんな感じの仕事に全く関係ない投稿もしています。さて、今回はSaaSマーケティングにおいて「市場を啓蒙することの重要性」について書かせていただきます。私の会社が提供している不動産仲介に特化したSaaS「プロポクラウド」もサービスの市場自体が出来上がっておらず、市場の啓蒙から始めていく必要がありました。追客の必要性が

SalesZine連載を通して不動産営業の皆様にお伝えしたかったこと。

こんにちは、不動産DXを推進しているHousmart(ハウスマート)の広報を担当しています、佐藤です。昨今、全産業においてDXが推進されていますが、不動産業界も「アナログ」だなんて言われていましたが、着実にDXが進んでいます。重い腰を上げて動き出したきっかけは、コロナ禍によって対面営業ができなくなったことが大きかったと記憶しています。もちろん、それ以前から取り組まれている企業もありました。 Housmartが提供している不動産営業支援SaaS「プロポクラウド」も着実

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