④転職の目的　きみは何のために、転職をするの？

あなたは、何のために、どのような目的で、転職をするのでしょうか？
いろいろなことを考えた結果、転職をしようということになったのでしょう。
 
あなたが転職を思い立ったきっかけは何ですか？


・   今の職場の上司とは相性が悪く、こんな人と今後もずっと顔を合わせていくのは嫌だ
・　現在の給与ではギリギリの生活しかできないので、せめてもう○○万円くらい給料の多いところに行きたい。
・   今の会社では、会社の将来性、安定性が不安である
・   企業規模が小さいので、もう少し大きな舞台で活躍したい
・   自分の意に沿わぬ部署に配転となった
 
転職のきっかけとなる思いや出来事は、人それぞれでしょう。
 
しかし、ちょっと待ってください。
転職を決心する前に、もう一度考えてみませんか？　「こんな会社辞めてやる！」といきんで、今の会社を飛び出すことは簡単です。
今、きみのいる会社では、きみの考えていることを実現することは、ほんとうにできないのでしょうか。
 
新しい会社の人たちみんなが、きみにたいしてフレンドリーで、相性が良い人たちなのでしょうか。給料は転職先で、本当に上がるのでしょうか。今時、将来性、安定性が万全な会社など、あるでしょうか？
 
いまの会社を辞めて、新しい会社に移れば、すべてがきれいなバラ色の世界に変わる、というようなことは、絶対にありません。
 
転職をしない、という選択肢もあります。
 
転職理由　なぜ転職？
人はなぜ転職するのでしょうか。現在の仕事や職場に、何らかの不満があることは間違いありません。転職する理由は、人それぞれでしょうが、おおよそ以下のような理由が考えられます。あるいは、この分類要素がいくつか重なった例もあります。
 
転職事由　｜　分類要素　｜　転職理由の内容・代表例
自己都合　　　労働条件　　　
　　　　　　　　　　　　　　現在いる会社の労働条件や職場での
　　　　　　　　　　　　　　勤務についての不満がある。
　　　　　　　　　　　　　　賃金・長時間労働・休暇が取れない等
　　　　　　　職場環境
　　　　　　　　　　　　　　上司とそりが合わない
　　　　　　　　　　　　　　パワハラを受けている
　　　　　　　　　　　　　　同僚や職場の人達との関係が悪い
　　　　　　　仕事内容
　　　　　　　　　　　　　　現在の仕事そのものへの不満
　　　　　　　　　　　　　　よりやりがいのある仕事をしたい
　　　　　　　　　　　　　　この会社にいると成長できない
　　　　　　　会社の将来性
　　　　　　　　　　　　　　現在の会社にいることがリスクである
　　　　　　　　　　　　　　入ってみて、ブラック企業とわかった
家庭事情　　　家庭環境　
　　　　　　　　　　　　　　両親の高齢化、介護の必要性等
　　　　　　　　　　　　　　子供の学校の問題
　　　　　　　　　　　　　　地方や外国にいると十全な教育の
　　　　　　　　　　　　　　機会が失われる　等
会社都合　　　会社の存否
　　　　　　　　　　　　　　倒産
　　　　　　　　　　　　　　業績不振・事業縮小によるリストラ　等
　　　　　　　自己選択
　　　　　　　　　　　　　　希望退職
　　　　　　　　　　　　　　早期退職優遇制度
　　　　　　　　　　　　　　再就職支援制度　等
 
転職を考えた時には、自分自身のことを客観的に分析する前にまず、そもそもなぜ転職をするのか、その原点をはっきりさせる必要があります。
自分は、現在の職場、仕事から、何のため、何を求めて、新たな勤務先を探しているのか、をはっきりとする必要があります。
 
転職後の新たな職場では、少なくとも、転職理由をクリアーしていなければなりません。