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SSOL事業で働く人々

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どんな人が働いているのかが分かるマガジンです。
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#中途採用

社員のリアルな声が聞けるリファラル採用!入社後のギャップがない転職活動の実態とは…

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

紹介した人、された人がWin-Winになれる!フランクな声掛けから始まったリファラル採…

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

初めてのリファラル!相談がきっかけで入社まで至った実体験のご紹介

こんにちは、パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)システムソリューション事…

いま入社を迷っているアナタへ。現役メンバーの入社理由教えます!

パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)は、それぞれの志向に合わせて活躍でき…

【キャリア20年のベテランエンジニアが語る!】複数の事業会社・SIerを経験して感じる…

パーソルプロセス&テクノロジー(以下、パーソルP&T)のシステムソリューション(以下、SSOL…

「好きを仕事に、仕事を好きに」ベストパフォーマー受賞PMが語る楽しくパフォーマンス…

「賞賛する文化」を大切にし、さまざまな表彰制度があるパーソルプロセス&テクノロジー(以下…

社会インフラを支える大規模プロジェクトにおいて、パーソルプロセス&テクノロジーが果たす中心的な役割

コンサルティングフェーズからシステム開発までワンストップでサービスを提供するエンタープライズソリューション統括部。スケールの大きなプロジェクトを多く手掛けていますが、複数のベンダーでプロジェクトを推進する中、お客様の信頼を獲得していくことは簡単ではありません。今回はエンタープライズソリューション統括部 ゼネラルマネジャーの黒本大輔さんに、大規模プロジェクトのやりがいと難しさ、組織運営で工夫している点などについて伺いました。 個人の力よりチーム力を重視。20年のキャリアで経験

大規模基幹システムから、真のDXを推進中。パーソルグループのITネクストフェーズに向…

パーソルグループ全体に対してIT技術を提供する、グループソリューション統括部。200人の社員…

メンバーの多様性を最大限に生かす!すべてのエンジニアに幸福なキャリアを。

入社以来、パーソルグループが運営する転職支援Webサービス「doda」を支えてきた、グループソ…

英語力も、技術力も、マネジメントスキルも伸ばしたい。転職して高まった「挑戦」への…

今回お話を伺うのは、2019年7月にパーソルプロセス&テクノロジー(以下:パーソルP&T)に中途…

可視化されていない課題を解決するために。ビジネスソリューション統括部マネジャーが…

「挑戦を後押しできる組織をつくりたい」そう語るのは、ビジネスソリューション統括部でビジネ…