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ポテンシャライト レポート

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ポテンシャライトで実施したウェビナーレポートをまとめています!
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【イベントレポート】100社以上が参加!初「ポテンシャライト カンファレンス」を開催してみた話

こんにちは、ポテンシャライトの寳田(ほうた)です🙋‍♀️ 当社では先日、現在及び過去にお付き合いさせていただいたお客様をご招待して「採用ノウハウをお伝えする大規模カンファレンス(その名も『ポテンシャライトカンファレンス』)」を開催いたしました。 今回のカンファレンスでは、 ・ポテンシャライトより「今注目すべき採用トレンド」のお伝え ・採用成功されたお客様より先進的な採用活動の事例のご共有 を実施しました。 約100名ほどの方にお集まりいただき、参加いただいた方からはこん

スタートアップ/ベンチャー企業の選考における『見極め』と『惹きつけ』とは? アッテル様との合同ウェビナーを開催しました!

はじめに 先日、ポテンシャライトがお世話になっているアッテル様(旧:TRANS.HR)との合同ウェビナーを実施しました。 自社の魅力を伝えられているのかわからない、自社に合った人材の見極め方がわからない、何をどうやって見極めるのか?、といった疑問を解決するtipsをウェビナーでは伺うことができました。 同じ課題を持つ方へのご参考になればと思い、レポートにまとめさせていただきます。 ゲストスピーカー株式会社アッテル 代表取締役 塚本 鋭 -株式会社アッテルとは- 2018年

『リモートワークで社員の目標管理はどうする?今こそ OKRで自律的組織を創る!』 ハイマネージャー様との合同ウェビナーを開催しました!

はじめに 先日、ポテンシャライトがお世話になっているハイマネージャー様との合同ウェビナーを実施しました。 大多数の企業様が半強制的且つ何の準備もなく『リモートワーク』へ移行されている現況で、OKR+CFRをどう企業で活用していくのかを詳しく伺うことができました。 企業経営者様や人事関係者の、現況下における自社の組織のあり方、withコロナ・アフターコロナに向けた取組みのご参考になればと思いレポートにまとめさせていただきます。 a. ゲストスピーカー ハイマネージャー株式