ポテンシャライト

『ベンチャー採用/転職のStandardを​ポテンシャライトに』 常に採用トレンドの最先端を歩む集団として採用のノウハウやベストプラクティスを日々アップデートし、ベンチャー採用/転職領域の領域でダントツの存在、 そしてStandardを創っていく存在としてあり続けます。

エンジニア採用の基礎から女性エンジニア採用の手法を大公開〜LiB様との合同ウェビナーを実施しました!〜

■はじめに 先日、株式会社LiBで営業部長を務める江成氏をお招きし、エンジニア採用に関わる採用担当者の方を対象に合同ウェビナーを開催しました。 株式会社LiBは、『生…

データ主導の採用活動を始めるには、何から手をつける?

こんにちは!ポテンシャライトで、クライアント企業の採用支援に邁進しています田島と申します。 「長年の経験や直感ではなく、データ主導で採用活動を行いたい」 という…

採用業務の時間・タスク管理をスマートにする3つのステップ

こんにちは!ポテンシャライトで、クライアント企業の採用支援に邁進しています田島と申します。 母集団形成のためのスカウト送付、次から次へと舞い込む日程調整、候補者…

『エンジニア主導型』の採用活動について徹底解説! 〜転職ドラフト様との合同ウェビナーを実施しました!〜

はじめに 先日、株式会社リブセンス(転職ドラフト)・株式会社サイカCTOの是澤氏と合同ウェビナーを開催いたしました。ウェビナーでは、主にエンジニア採用に関わる採用担…

ハイスキルエンジニア採用は◯◯を抑える!採用の最前線を走る「Findy」CSに採用の極意を聞いてみました!

はじめに ポテンシャライトは採用のアドバイザーとして、ベンチャー企業を中心に、今まで150社を超える企業の採用支援をしています。 企業様への採用支援の一つに、採用媒…

6/15(月)転職ドラフト様×ポテンシャライトwithエンジニアによる採用セミナーを事前解説!

0.はじめに いつもポテンシャライトnoteをお読みいただきありがとうございます。 来週6/15(月)に開催を予定している『転職ドラフト様との合同セミナー』のモデレーターを務…