フロイト・ユング・アドラーの違い

✓僕のブログの信頼性
　・上場企業の管理職
　・100名以上の従業員マネジメント経験
　・現在はIT企画部門
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ブログで発信している【ロジカルシンキング、モチベマネジメント、コミュ力向上方法】などは管理職の教養です。

— ぽてと@論理思考×ブログ (@logithin_labo) February 14, 2022

※この記事は「ロジシンLab.（ラボ）」の構成メモです。
本編はより詳しく、わかりやすく書いていますのでご覧ください。
>>ロジシンLab.

ターゲット

✓狙うキーワード
　「フロイト ユング アドラー 違い 」
✓読者想定
　・人間心理を理解したい人
　・心理学を仕事に活かしたい人
　・モチベーションやコミュニケーションを心理学で改善したい人
✓読者の悩み/SEOキーワード/キーワード種類
　①フロイト・ユング・アドラーの違いって何？/フロイト ユング アドラー 違い/Knowクエリ（知りたい欲）

ニーズ

✓顕在ニーズ
　①フロイト・ユング・アドラーの違いを教えて欲しい
　
✓潜在ニーズ
　①それぞれどういった良さがあるの？
　②どの学説が一番良いの？
✓こんな悩みに答えたい
　・モチベーションの上げ方がわからない
　・自分モチベーションが何かわからない
　・部下や同僚の気持ちが理解できない

本文

フロイト・ユング・アドラーの違い

【結論】まずアフィリエイトを理解しよう
　①フロイト　：無意識論　→人は行動は無意識な心理的裏付けがある
　②ユング　　：タイプ論　→人の心は2つの「態度」と4つの「機能」
　③アドラー　：個人心理学→人の悩みはすべて対人関係である

フロイトの無意識論

【要点】
　・無意識の発見
　・意識＜無意識を重視
　・フロイトを象徴する名言
　・フロイトの学説が学べるおすすめ本

ユングのタイプ論

【要点】
　・タイプ論によると人間には2つの態度がある
　・そして、人間の心には4つの機能がある
　・2つの態度×4つの機能でタイプが決まる
　・タイプ論における自己実現
　・ユングを象徴する名言
　・ユングの学説が学べるおすすめ本

アドラーの個人心理学

【要点】
　・アドラー心理学の特徴は目的論を提唱していること
　・すべての悩みは対人関係である
　・課題の分離が重要
　・承認欲求は危険
　・他人に制限されない人生を生きる
　・アドラーを象徴する名言
　・アドラーの学説が学べるおすすめ本
　

※この記事は「ロジシンLab.（ラボ）」の構成メモです。
本編はより詳しく、わかりやすく書いていますのでご覧ください。
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