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コールドウェル
2018年7月18日 14:10
自分が今持っている証拠をもって、スマートフォンで録音を設定し、経理担当者の所へ行きました。＜今回の登場人物＞・経理担当 ７５歳・ 社長 ８２歳 ・僕 ４０歳以上の、おじさんとおじいさんです。僕「すいません、聞きたいことがあるんですけど。」経「はい、どうしたの？」僕「応接室でいいですか？」経「いいですよ。」僕「土曜日出勤してる分は、残業代がついていません
2018年7月17日 13:55
インターネットで労働に関することを調べると、僕が働いている会社は、基本的な労働基準を全く無視して、経営していることが浮き彫りになりました。 １．就業規則が無い ２．雇用契約書が無い ３．36協定を結んでいないのに週40時間以上の労働時間明らかに労働基準法を破っているのは上の３点でした。その他にも問題点はありましたが、特に自分が納得できなかった部分は未払いの残業代があることで
