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コールドウェル
2018年7月18日 14:10
自分が今持っている証拠をもって、スマートフォンで録音を設定し、経理担当者の所へ行きました。<今回の登場人物>・経理担当 75歳・ 社長 82歳 ・僕 40歳以上の、おじさんとおじいさんです。僕「すいません、聞きたいことがあるんですけど。」経「はい、どうしたの?」僕「応接室でいいですか?」経「いいですよ。」僕「土曜日出勤してる分は、残業代がついていません
2018年7月17日 13:55
インターネットで労働に関することを調べると、僕が働いている会社は、基本的な労働基準を全く無視して、経営していることが浮き彫りになりました。 1.就業規則が無い 2.雇用契約書が無い 3.36協定を結んでいないのに週40時間以上の労働時間明らかに労働基準法を破っているのは上の3点でした。その他にも問題点はありましたが、特に自分が納得できなかった部分は未払いの残業代があることで