これからの働き方はオンライン？オフライン？

2019年4月からはじまった「働き方改革」。多くの企業が対応に追われるさなかに、新型コロナが流行しました。従来通りの働き方がより一層難しくなる中、在宅ワークなど半ば強制的に取り入れてみたところ「意外と出勤する必要性がない……？」と気づいた企業も出てきています。働き方が変わりつつある今、どのような働き方が進むか考えてみましょう。

オンライン化のメリットとは？

一番は、場所を選ばず自由に働くことができるというもの。自宅やカフェなど自分の好きな場所で仕事ができるため、自分が居心地の良い環境を整えることが可能です。また、オフライン時に発生していた移動等による時間的コストの削減ができ、空いた時間で副業を行うことも。
企業側としては、オフィスを持つ必要がなく固定費を削減できるメリットがある一方、労務管理などの課題も浮き彫りになっています。また、オンライン業務に必要なスキルの習得や通信環境・セキュリティ環境を整備する必要もあります。

オフラインでの仕事の今後

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ライター／misa　イラスト／なま水