【人事戦略】10/10/22（月）全米・各州の見逃せないHR関連ニュース まとめはこちらから（シルバープラン）
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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Table of Contents
1．10/07/22 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース)
English ＋日本語タイトル 3
<Federal> 3
■Retail Industry Workplace Law Update – Fall 2022 3
■OSHA Proposes Award of $22 Million in Whistleblower Case 4
▼OSHA内部告発に22Millionの賞金か？ 4
■What is “Quiet Quitting”?（Podcast） 4
▼Quiet Quittingについて(ポドキャスト) 4
■The Rising Costs Of Inflation: Can Employers Become Superheroes To Help Employees Combat Ever-Increasing Prices? 4
▼雇用主が従業員にできるインフレ対策は？ 4
■Will Virtual, Remote I-9 Verification Post-COVID Become a Reality? 7
▼I-9のVerificationは変わるか？ 7
■Littler Lightbulb: It’s Almost Election Time – What Do Employers Need to Know? 7
▼11月8日の選挙日に向けて雇用主がチェックすること 7
■McDonald’s Franchise Owners Settle in Religious Discrimination Case 10
▼マクドナルド 宗教に関連する差別ケース示談について 10
■USCIS Increases Automatic Extension Period for Certain Green Card Renewal Applicants 12
▼移民局はグリーンカードの更新時に24ヶ月の期間延長を認識 12
<California> 12
■COVID-19 Employee Notice Requirements Revamped and Extended Until 2024 12
■New COVID-19 Supplemental Sick Leave Poster 13
▼COVID-19 Supplemental Paid Sick Leaveの2022年12月31日まで延期のポスター 13
■Wrap Up of California’s 2022 Legislative Session – What Employers Need to Know 13
▼2023年カリフォルニア州新しい雇用法について 13
■New California Employment Laws for 2023 13
▼2023年カリフォルニア州新しい雇用法について 13
■California Expands Bereavement Leave Benefits Oct 6, 2022 14
▼カリフォルニア州2023年から忌引き無給休暇義務化 14
■Show Me the Money: California Enacts New Pay Disclosure Requirements 14
▼カリフォルニア州のサラリーレンジ公開義務について 14
■Cal/OSHA Mandated to Update Heat Illness and Wildfire Smoke Standard 14
▼カリフォルニア州 Cal/OSHAのHeat Illnessと山火事標準の導入義務化へ 14
■No Rest for California Employers in 2022! Here are the Latest Employment Laws in the Golden State 14
▼カリフォルニア州の2023年新しい雇用法について 14
■California Unleashes Last-Minute Onslaught of New Employment Legislation 14
▼カリフォルニア州の2023年新しい雇用法について 15
■Governor Newsom Signs COVID-19 Sick Pay, Small Business Relief Bill 15
▼カリフォルニア州COVID-19 Supplemental Paid Sick Leaveの延長と従業員数49名まで支援金 15
▼カリフォルニア州COVID-19 Supplemental Paid Sick Leaveの延長と従業員数49名まで支援金 15
■Family Leave and State Disability Insurance Benefits to Assist Lower Wage Earners 15
▼2025年からカリフォルニア州SDIとPFL低所得者向けは通常賃金の90%まで 16
■Governor Newsom Signs Law Expanding Employer Pay Transparency and Pay Data Reporting Requirements 09/29/22 16
▼カリフォルニア州のサラリーレンジ公開義務について 16
<D.C.> 16
■What You Need to Know About Reporting and Training Requirements in the DC Tipped Wage Worker Fairness Amendment Act 16
▼DCチップを受けとる従業員についてレポーティング義務とトレーニング義務について 17
<Florida> 17
■Reminder: Florida Minimum Wage is Now $11.00 Per Hour 17
▼フロリダ州最低賃金$11に 17
<Massachusetts> 17
■Preparing for 2023: What Massachusetts Employers Need to Know about Paid Family and Medical Leave Changes 17
▼2023年マサチューセッツ州のPaid Family and Medical Leaveの変更について 17
■Massachusetts Updates Paid Family and Medical Leave Contribution Rates, Maximum Weekly Benefits for 2023 18
▼2023年マサチューセッツ州のPaid Family and Medical Leaveの変更について 18
＜New Jersey> 18
■New Jersey Issues New Guidance Regarding Marijuana in the Workplace 18
▼ニュージャージー州のマリファナへのガイドライン 18
<New York> 18
■Whistleblower Rights ‘Significantly Expanded’ in New York Law Amendments 18
▼ニューヨーク州内部告発者の保護拡大 18
<Washington> 19
■Washington State Announces 2023 Minimum Wage Rate and Salary Thresholds 19
▼2023年 ワシントン州の最低賃金とExempt 最低サラリー改訂 19
2．【問い】チームメンバーは上司の前でどのようになりがちか？ 20
3．■ A New Social Contract for Teams (English) 24
A New Social Contract for Teams 24
4.【今回の動画】■今回の動画 その1 今回の著者 Keith Ferrazzi が語る＋■今回の動画 その2 実録コーチング（English） 25
5.Short Video ■8 Ways You’re Doing Hybrid Work Wrong (English)+ ■ ■How Do I Get Promoted Without a Clear Career Path? | Coaching Real Leaders (English) 26
6．PLAN AHEAD（HR予定カレンダー）（English＋日本語タイトル）締め切り見逃し防止！ 27
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