【人事戦略】09/26/22（月）この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュース
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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内容は【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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Table of Contents
1．09/23/22 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English ＋日本語タイトル 3
<Federal> 3
■Michigan, Ohio, and Pennsylvania Consider Data Privacy Legislation Modeled After California’s Sweeping Law 3
▼個人情報保護法カリフォルニア州から他州への波及について 3
■How Far Can Employers Go to Eliminate Potential Conflicts of Interest? 4
September 21, 2022 (Podcast) 4
▼利益相反はどこまで除外できるのか？（ポドキャスト） 4
■GENERAL (OSHA) 4
OSHA Expands Scope of Its Severe Violator Enforcement Program to Target Additional Employers 4
▼OSHAが違反取り締まりを強化 4
■Biden Administration Clarifies That Government Will Not Enforce Federal Contractor COVID-19 Vaccine Mandate 4
▼バイデン大統領 政府とのコントラクターにワクチン強制を実行せず 5
■Fourth Circuit Reinstates Employee’s Claim That Social Media App Messages Provided Sufficient Notice of a Medical Absence 5
▼ソーシャルメディアでのノーティスがMedical Absenceの証拠として認められる 5
■Don’t Jump to Conclusions: Why Your Employees May Be Quiet Quitting 5
▼静かに退職する従業員について 5
■Shopping for Talent: Unique Benefit Offerings to Incentivize Retail Employees 9
Overview 9
▼小売り業でのベネフィットの工夫 9
■What New Student Loan Relief Means for Employee Benefits 9
September 16, 2022 9
▼学生ローンの免除は何を意味するか？ 9
■Starbucks Continues to Face Former Manager’s Race Bias Suit 9
▼スターバックス継続して人種差別訴訟に直面 9
【California】 10
■New Cannabis Protections for California Workers 10
▼カリフォルニア州マリファナ利用への保護 10
■Updates on California’s Pro-Employee Legislation 10
▼Fast Food and PFL の新しい法律について 10
■California Enacts Far-Reaching Fast Food Worker Law 10
▼Fast Food Worker Lawについて 10
【New Jersey】 11
■NJ Cannabis Regulatory Commission Publishes Guidance For Employers To Address Marijuana Impairment 11
▼ニュージャージー州のマリファナに関するポリシー、テストについてのガイダンス 11
【New York】 11
■NYC Private-Sector Vaccine Mandate Becomes Optional Beginning November 1, 2022 11
▼NY市 私企業のワクチン強制が11/1/22より解除 11
▼NY市 私企業のワクチン強制が11/1/22より解除 11
■New York State Law Requires Employers to Provide Remote Workers with Digital Copies of Mandated Postings 12
▼New York州リモートワーカーに電子的に労働法ポスター配布義務 12
■New York State to Follow CDC Guidance on COVID-19 Quarantines and Isolations 12
▼ニューヨーク州 COVID-19は隔離についてCDCのガイドラインに従う。 12
【Oregon】 12
■Paid Leave Oregon Becomes Effective in 2023: What Employers Need to Know 12
▼オレゴン州Paid Family Leave2023年有効に 12
2．【問い】職場での皮肉屋を退治する方法は？（日本語） 19
3．■ Don’t Let Cynicism Undermine Your Workplace (English) 22
Don’t Let Cynicism Undermine Your Workplace 22
4.【今回の動画】■今回の動画 その1 今回の著者 Jamil Zakiによる皮肉から逃れる方法＋■今回の動画 その2 従業員のやる気をどうやって引き出すか？（English） 23
5.Short Video ■ Jamil Zaki: How to escape the cynicism trap | TED (English)+ ■ How Do You Motivate Employees? (English) 24
6．PLAN AHEAD（HR予定カレンダー）（English＋日本語タイトル）締め切り見逃し防止！ 25
Salary Budgets on the Rise for 2023 25
2023年の昇給予算について 25
https://note.com/phi_llc/n/n18820b32fe95
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山口 憲和 Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
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