【人事戦術】6/7/22(火) この1週間に皆様からいただいた質問は？
毎々お世話になりましてありがとうございます。
COVID-19の陽性反応が出たケースについてのお問合せが少し増えているように思います。
どうぞ皆様の安全、ご健康をお祈りしております。
新規メンバーの方もいらっしゃいますので、HR基礎講座の今までの
リンクを添付しております。ご活用いただけると幸甚です。
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
メンバー限定のニュースレターをお届け致します。
皆様からいただいた質問集を一般化してシェアさせていただいておりますが、
ここではシェアできない深いお困りごとも多くお寄せいただいております。
同じようなケースでも会社のカルチャーや過去の一貫性により
対応を変えた方がよいケースもございます。
どうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。
I.【アメリカ人事】HR基礎講座その42
Employee Handbookを読む
Split Shift
06/7/2022
https://vimeo.com/718141883
II．HR関連ニュース
▼今週のニュースはこちらから
▼なぜ従業員は会社を訴えるのか？理由トップ10 その10
▼7/1/2022最低賃金の変更については Shortで。
III．皆様からの質問集 (Q&A between our clients)
Table of Contents
I.【アメリカ人事】HR基礎講座その42
II．HR関連ニュース
III．皆様からの質問集 (Q&A between our clients)
1．【Unpaid Leave】雇用主は無給休暇（突然の休み）を禁止できますか？
<Unpaid Leave> Can Employer prohibit unpaid leave?
FAQs
2．【VirginiaのExempt】 VirginiaのExempt最低サラリーはいくらですか？
2．<Virginia> How much is the Virginia Exempt minimum salary?
3【Per Diem】出張の日当の額はどのように決めたらよいでしょうか？
3<Per Diem> How can we decide the amount of per diem for business trip?
4．【COVID-19 陽性】COVID-19陽性になった時のガイドラインは更新されましたか？
4.<COVID-19> Please advise updated isolation and Quarantine guideline?
Table 1: Exclusion Requirements for Employees Who Test Positive for COVID-19
Table 2: CDPH Guidance for Close Contacts – Employees Who Are Exposed to Someone with COVID-19. (Applies to All Employees Except those in High-Risk Settings)
5．【Exclusion Pay】仕事場で感染していないとどのように証明することが出来ますか？
5.<Exclusion Pay> How can we prove if that an employee's "close contact" was not work-related?
For what purposes can an employee take paid sick leave
6.＜Domestic Partner＞Is a domestic partner eligible for CA Paid Sick Leave?
For what purposes can an employee take paid sick leave
7.＜独立請負業者＞独立請負業者の労災補償は必要ですか？
7.＜Independent Contractor＞Do we need to cover independent contractor’s workers compensation?
ABC Test
ABC Test Exceptions
8.【Exempt 最低サラリー】カリフォルニア州のExempt最低サラリーはいくらですか？
8.【Exempt minimum salary】How much is the minimum Exempt salary in California?
9.【妊娠休暇と有給休暇】本人が希望して有給休暇をとる場合、Pregnancy Disability Leave中に有給休暇をとることは可能ですか？
9.< Pregnancy Disability Leave + Vacation> Can an employee may choose to use vacation leave or other accrued paid leave to receive compensation during Pregnancy Disability Leave?
10.【SDI】SDIの雇用主回答用紙の記入について（2件）
10.< SDI> Please advise how to fill out EDD SDI Notice to Employer of disability insurance claim filed (from 2 clients).
11.【I-9 List-B】6/1に採用した従業員は期限の切れたList-Bを受け付けられますか？
11.< I-9 List-B> Can we accept Expired List-B for the employee who is hired on 6/1/22?
12.【Non-Exemptにサラリー】Non-Exemptにサラリーで支払うことは可能でしょうか？
12.<Non-Exempt> Can we pay non-exempt employee by salary?
Paying Nonexempt Employees on Salary Basis Poses Risks for Employer
Risks to Consider
Salary Guidance
13.【コロナ隔離】LA COUNTYのコロナ隔離ガイドラインを教えて下さい。
13.<Isolation & Quarantine Guideline> Please advise LA County’s COVID-19 Isolation and Quarantine guideline for a positive case.
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山口 憲和 Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP
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