【人事戦術】07/05/22（火）この1週間に皆様からいただいた質問は？

毎々お世話になりましてありがとうございます。
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
メンバー限定のニュースレターをお届け致します。

このブログでは目次のみシェアさせていただいております。
回答の内容はメンバーの皆様にメンバー限定ニュースレターでお届けしております。

皆様からいただいた質問集を一般化してシェアさせていただいておりますが、
ここではシェアできない深いお困りごとも多くお寄せいただいております。
同じようなケースでも会社のカルチャーや過去の一貫性により
対応を変えた方がよいケースもございます。
どうぞお気軽にお知らせいただけると幸甚です。

I.【アメリカ人事】HR基礎講座その45

　　　Employee Handbookを読む
　　　Safety and Health 1
▼
https://vimeo.com/727218133

▼Human Resources Management (English)
HR Basics: Employee Recognition

II．HR関連ニュース

▼今週のニュースはこちらから

山口憲和, MBA, SHRM-SCP, CA Insurance License #0F78137, 日本キャッシュフローコーチ協会 認定コーチ #463｜note

▼CA州に従業員さんがいらっしゃる会社はArbitration Agreementについて
必ず顧問弁護士に相談することをお勧め致します。

【第244回アメリカ人事】カリフォルニア州でPAGAの集団訴訟は仲裁契約で避けられるか？

III．皆様からの質問集　(Q&A　between our clients)

Table of Contents
I.【アメリカ人事】HR基礎講座その45 1
Employee Handbookを読む 1
Safety and Health 1 1

▼Human Resources Management (English) 1
HR Basics: Employee Recognition 1

II．HR関連ニュース 2
▼今週のニュースはこちらから 2
▼CA州に従業員さんがいらっしゃる会社はArbitration Agreementについて 2

III．皆様からの質問集　(Q&A　between our clients) 2

1．【Exempt】CA州のExemptはTipやボーナスを含めて最低サラリーを支払えばよいでしょうか？ 5

1.[Exempt] In California, can employer include tip or bonus for the minimum salary requirement for exempt? 5

2．【Exempt】CA州のExemptはCityの最低賃金に影響を受けますか？ 6

2.[Exempt] In California, local minimum wage will affect Exempt minimum salary? 7

3.【CalSavers】CalSaversのファンド選択についてアドバイスもらえますか？ 7

3.[CalSavers] Can you give us advise about the fund selection of CalSavers? 8

4.【最低賃金と地図】 最低賃金を地図で確認する方法（City of LAとLA County） 8

4.【Minimum Wage】 How to check the minimum wage for City of LA and LA County (Unincorporated area) 9

5. 【物理的な距離】物理的な距離等の要請は変更ありますか？ 10

5.[Physical distancing] How does an employer enforce physical distancing and face covering requirements in employer-provided housing? 10

6. 【Tip Credit】カリフォルニア州では最低賃金をTipで補うことは禁止されていますか？ 12

6. [Tip Credit] In California, can we prohibit tip credit for minimum wage? 13

7. 【Personal Leave】Personal LeaveはCA州法で決められていますか？ 13

7. [Personal Leave] Is Personal Leave required by CA Law? 29

8.【PAGA】PAGAとは何ですか？ 47

8.[PAGA] What is PAGA? 48

9.【アルコールのCertificate】アルコールのCertificateは採用から60日以内に取得することが義務づけられるということですが、60日間はCertificate無しでサーブしてもよいでしょう

か？ 49
9.[RBS Alcohol Certificate] Can employees serve alcohol before being certified? 49
Is it a crime to serve alcohol without being certified? 49

10.【アルコールのCertificate】アルコールのCertificateを採用の条件に出来ますか？ 49

10.[RBS Alcohol Certificate] Can employer require certificate for hiring? 49

11.【アルコールのCertificate】21才以上でないとアルコールのサーブは出来ませんか？ 51

11.[RBS Alcohol Certificate] Can an employee who is under 21 years old serve alcohol? 51

12.【スプリット　シフト】スプリットシフトとは何ですか？ 51

12.[Split Shift] What is split shift? 54

13.【paid Vacation】フルタイム場合、年間で付与しないといけないPaid Vacation　の日数の規定はありますでしょうか？ 56

13.[paid Vacation] Is there any legal requirement to provide paid vacation? 57

14.【CA州　残業代】CA州の残業代ですが、週40時間勤務を超える部分は時給換算の1.5倍、という認識でよろしいでしょうか？ 57

14.[Overtime pay in CA] What is the overtime rule in CA? 58

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