【人事戦略】09/19/22（月）この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュース
【アメリカ人事】フィロソフィ顧問契約サービス
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Table of Contents
1．09/16/22 HR Weekly News (全米各州のHR関連ニュース) English ＋日本語タイトル 2
<Federal> 2
■Amarak Sued Again for Unpaid Wages and Failure to Pay Overtime 2
▼Amarakが賃金未払い＋残業代未払いで再び訴訟を受ける 2
■Be Kind!(Podcast) 3
▼職場では親切にして。(ポドキャスト) 3
■Transformation of the American Workforce: Challenges and Next Steps（Podcast） 3
▼アメリカの職場変革について（ポドキャスト） 3
■HSBC Executive Sues Employer For Discrimination and Retaliation 3
▼HSBC Executiveが雇用主を差別と報復で訴訟。 3
【California】 4
■California Workers Gain New Cannabis Protections: What Employers Need to Know 4
Insights 4
▼カリフォルニア州新しいマリファナ保護について 4
■Getting Local: City of Berkeley Local Ordinances 4
▼Berkeley市の法律について 4
■Security Checks Gain Renewed Attention 6
▼車のセキュリティチェックの時間は賃金支払義務があるか？ 6
【Florida】 6
■Florida Minimum Wage for Standard and Tipped Employees Set to Increase by $1 on September 30, 2022 6
▼フロリダ州09/30/22より最低賃金＄11に 7
【New Jersey】 7
■New Jersey Cannabis Regulatory Commission Issues Workplace Guidance on Reasonable Suspicion Determinations 7
▼New Jersey州のマリファナルール 職場へのガイダンス 7
【New York】 9
■Pay Transparency Coming Soon to Westchester County, New York 9
▼Westchester County, New Yorkに求人広告にサラリーレンジ公開義務開始 9
【Oregon】 9
■Rules Governing Oregon’s New Paid Family and Medical Leave Insurance Program and Equivalent Plan Application Process Finalized 9
▼オレゴン州 Paid Family and Medical Leave保険プログラムのアプリケーションプロセス決定。 10
【Texas】 10
■Examining Joint-Employer Liability for Texas Workers’ Compensation Retaliation Claims 10
▼テキサス州のJoint EmployerのWorkers Compの判例 11
2．【問い】激動の時代における戦略立案 5つのステップとは？（日本語） 11
【問い】激動の時代における戦略立案 5つのステップとは？ 11
【問い】激動の時代における戦略立案 5つのステップとは？ 12
3．■ Strategy-Making in Turbulent Times (English) 13
4.【今回の動画】■今回の動画 その1 今回の著者 Michael Mankins 14
Time, Talent and Energy＋■今回の動画 その2 マクドナルドのトレーニングビデオ（お勧めです！）（English） 14
5.Short Video ■Time, Talent and Energy (English)+ ■Basic People Skills - McDonald's Manager Training Video (English) 15
6．PLAN AHEAD（HR予定カレンダー）（English＋日本語タイトル）締め切り見逃し防止！ 15
▼評価制度をやめた企業はどうなったのか？
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