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Photo by maki_memo

コミュニケーションってやっぱ大事だよね

まゆ

9月から続いていた大型案件が校了になったので（現在2024年1月19日）
ひさしぶりにゆっくり起きて、ゆっくりnote書いてます。
なんだかんだで全部で1400ページ近くあったなあ…（遠い目）
もともとページ数多い案件振られることが多いけど
今回は納期的（約3ヶ月間）にこのページ数、めっちゃきつかった。涙

で、今回の案件を通して今後の仕事の受け方について
思うことがそれはもうたくさんあったので、その話を少ししてみます。



◉ 結局は人と人

仕事って結局は人と人のやりとりだから、
円滑にコミュニケーションが取れるとか
話が通じるとか、相手への心遣いとか、
まずはそこが一番大事なんじゃないのかなって思うんだよね。

あとは信頼関係。
これに尽きると思う。

スケジュールも共有してくれない、
大事な変更点も共有してくれない、
約束を守らない。
※ちなみにスケジュールは
　打ち合わせ段階から何十回と催促しても教えてくれなかった、、、

こんな相手とは仕事したくなくなるの当たり前だし、
「いいものを作ろう」って気力すらなくなってしまうし、
不信感ばかりが募ってなにも信じられなくなってしまう。

社内でも外部でも【報連相】が大事。
コミュニケーションが大事。
相手を敬うことが大事。

不快感を与えないように接するというのは
「仕事相手」だからではなく大前提として「人として」
とっっっっっても大事なことだと思うのです。

と、あらためて考えさせられた3ヶ月半でした。
以下は若干愚痴混じりなので、見たい人だけどうぞです。

ではでは！


◉ 元上司に相談してみた

去年、こんな投稿をしたんですよね。

これ、なにを相談したかといいますと。
同業のフリーランス仲間がいないので、フリーに転向した元上司しか
聞ける人がいなくて聞いてみた質問。

・依頼を受ける際の単価の設定
　例えば、赤字が多かったり修正回数が多すぎた場合は
　どのくらいの金額が相場なのか？
・ページものの場合、ページ単価で受けるか。
　それとも1冊で金額設定＋赤字量や校数で追加料金設定？

「仕事お願いしたいんだけど、見積もりだしてくれる？」って
辞めた会社から連絡があって。その見積もりを作るために
金額設定について元上司に聞いたんですよね。
正直、フリーランスになってここが一番悩ましいけど
相談できる人がいなくて。

（あまり詳しくは書けないけど）そしたら返ってきた答えが、

・基本なんでも受ける（金額問わず。めっちゃ安くても受ける）
・継続でお仕事いただいてるところなら金額聞かない
・赤字量が多いからと言って終わってから請求はありえない
・時給400円くらいでも「仕方ないか」と割り切る
・単価の設定は始まる前ではなくて終わってから「交渉」
・ただ、明らかに低価格なものは受けない（1P＠500円とか）

「見積もり作ったことない」
「仕事もらう立場で自分から金額を言うなんてダメだよ」
「どんなに安くても仕事もらえるだけありがたいんだから」
ってことをめっちゃ言われちゃったんですよね。

正直ちょっとショックでした。
まあ、元上司なので超ブラック会社勤務だったからこその
考え方なのかもしれないけれど、
「どんなに安くても受けなきゃ」「断れる立場にないよ」
「自分の生活を犠牲にして、徹夜してでも休み潰してでもやるべき」
みたいに言われると思わず。

わたしも、最初はちょっと安くても受けようとは思っていたものの、
時給400円でも受けるのはちょっとなあ…と。
まあ、すごい長い間付き合いがあるなら受けるかもしれないけれど。
よっぽど楽しい仕事か、400円で受けても今後の自分のキャリアになる
案件以外だったらほぼタダ働きってことですよね。。。


◉ で、結局どうしたか

結果として、フリーの同業者で金額表載せてる人を見つけて
参考にさせていただきました。

あとは、もともと私が担当していた案件で
大変さはわかっていた＋前回の見積額を教えてもらってたので
そこに少し色つけて見積もりを作りました。

元職場だと会社がどのくらいまでなら出せるのか、
どのくらいで見積もり出してるか、
制作後に追加でいくらくらい請求してるか、
この仕事は大変だ・これはそこまででもないってわかるから
見積もり出しやすくて助かったかも。

赤字が多かったら終わってからもちろん請求してもらっていいし、
途中でなにかあったら最終的に色つけるよと言っていただいてたから
それを契約書にも盛り込んで契約成立。

参考にした中で「期限内に終わらなければ日割りで追加料金」
という方がいて、これは速攻真似させていただきました。笑


◉ 今後の仕事の受け方の指針となった

正直言うと、今回の案件はもう2度と受けないと決めました。
（ただ、編集者さんが変われば受けてもいいかな）
編集者さんがスケジュール管理できない人で。
スケジュールくださいと再三お願いしてもくれなかった挙句、
突然◯月◯日に校了しますって言ってきた（聞いてた予定より1ヶ月早い）

自分はちゃんと休日は休むけどお前は働くの当たり前だよね？な思考。
話が通じず自己中、自分の言ったこと覚えてない、
人を支配しようという上から目線な態度で、暴言吐いてきて
ストレスMAX、精神状態がどんどん悪くなってしまって。

正直、もしこの人が上司だったら1ヶ月で辞めて
その足で労基に行ってパワハラを訴えてるくらいひどい。
（社外の人への態度でこれだから、会社内を考えると戦慄）
18年仕事してきた中で、一番ヤバい人でした…。

本当に辛かったので、こういう人の案件は
どんなに単価が良くても受けたくないなと思った次第です。
あ、ページ単価1万なら受けるかも。笑

やっぱり、こちらも人間だから罵倒されながら仕事するより
気持ちよく対応できる相手と仕事したいなって思うし
喜んでもらえたら嬉しいからもっといいもの作ろう。
って思えるんだよね。

今お付き合いのあるクライアントさんは、
ちょっと安くても依頼していただけたら受けると思う。
そのくらい良いお付き合いができているから。


メンタルやられまくってて、わたしってフリーランス向いてないかなって
この3ヶ月何度も思ったけど、もう少しがんばってみます。
お仕事改革頑張るぞー！

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