取引するエージェントは定期的に入れ替えたほうがいいと思う話
先日、日本を代表する企業のひとつといってもいい、長いお付き合いになるお客様のアポイントに同席をしました。
ここ数年で数十名の採用を支援させていただき、とりわけ当社からの紹介する方々は、環境に大変マッチしていたこともあり、活躍する社員が多いとフィードバックをいただいてました。
そのような背景から大きな期待をいただき、数あるエージェントの中でもおそらく当社だけだったと思うのですが、定期的にミーティングを設けていただき、より優秀な人材を採用するにはどうしたらよいか？についての議
