「dodaチャレンジ」障害者の転職・就職後の安定就業を調査
転職・就職支援（障害特性の理解と配慮事項の明確化など）により、8割以上が希望の就業先へ
パーソルダイバース株式会社は、障害者専門の転職エージェントサービス「dodaチャレンジ」を利用して転職・就職をした障害のある方を対象に、支援内容がその後の安定就業にどのように貢献したか調査を実施しました。
当該サービスにおいては、障害のある方が希望する職場で安定した就業ができるように、ご自身の「障害特性および症状の理解」と、「配慮事項の明確化」の2点に重点を置き、障害による配慮が必要な
