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パーソルダイバースから配信する情報をまとめています。
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記事一覧

NHKハート展に当社社員が入選、全国巡回の展覧会が開催

パーソルダイバースではたらく障害のある社員がつづった詩「職場にて」が第28回「NHKハート展…

「ニューロダイバーシティ&インクルージョン フォーラム」協賛、キックオフセミナー…

パーソルダイバースはこのたび、日本におけるニューロダイバーシティ社会的包摂の推進を目指し…

東京レインボープライド2024「プライドフェスティバル&プライドパレード」に参加

~社内LGBTQアライコミュニティ「P-Rainbow」をはじめ社員が参加し、来場者の“想い”でブース…

2024年3月よりフルリモートかつ短時間勤務での新規採用を拡大

~より柔軟なはたらき方によって、重度の障害がある方の活躍推進を目指す~ パーソルダイバー…

パーソルダイバース「よこすか・みうら岬工房」にてパーソルテンプスタッフのスタッフ…

障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社(本社: 東京都港区、代…

パーソルダイバース「いすみ絆工房」、福祉事業所との農福連携で食用菜花の収穫量アッ…

障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社(本社:東京都港区、代…

パーソルダイバース「よこはま夢工房」障害のある社員によるラスクの製造を新たにスタート

障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:渡部広和、以下パーソルダイバース)が運営する「よこはま夢工房 長者町」で、障害のある社員がラスクの製造を本格的に開始したことをお知らせいたします。本製品は主にパーソルグループのノベルティとして活用します。 ■本取り組みの背景 2022年12月に開設した「よこはま夢工房 長者町」では、30名を超える障害のある社員(※)が焼菓子製造に従事、主にパーソルグループで活用するノベル

本社移転のお知らせ

障害者雇用に関わる事業を総合的に展開するパーソルダイバース株式会社(本社:東京都港区、代…

『パラリンアート才能発掘コンテスト2023』 パーソルダイバース 障害のある社員がグ…

~社内から64作品の応募、11月29日に表彰式開催~ 障害者雇用に関わる事業を総合的に展開する…

HRカンファレンス2023秋登壇、ニューロダイバーシティ推進による人材活躍、企業貢献事…

パーソルダイバースは2023年11月21日(火)、「日本の人事部 HRカンファレンス2023 秋」にて、…

LGBTQに関する取り組み指標「PRIDE指標2023」において4年連続となる「ゴールド」を受…

パーソルダイバースはLGBTQなどの性的マイノリティ(以下:LGBTQ)に関する取り組み評価指標「…

コミュニケーションに課題を感じている大学生を支援する「コミュニケーション・サポー…

~半年間で全国66大学200人以上の学生が参加。ディスカッションや企業でのオフィスワークを体…

パーソル、中山秀征さん、「仮面女子」猪狩ともかさんらと考える「障害とともに生きる…

~多様な登壇者が、「障害דはたらくWell-being”」「ニューロダイバーシティ」「就職・転職…

法人企業に「精神障害者人材の雇用定着・活躍」無料セミナーを開催

~パーソル総合研究所「精神障害者雇用の現場マネジメントについての定量調査」および、戦力として長期的な定着・活躍を促進するためのノウハウを解説~ パーソルダイバースは、2023年9月21日(木)、障害者雇用に取り組む企業に向けて、精神障害者の雇用定着・活躍促進に関する無料セミナーをパーソル総合研究所(本社:東京都港区、代表取締役社長:萱野博行 以下パーソル総研)との共催にて開催いたします。 本セミナーでは、2023年7月にパーソル総研が発表した「精神障害者雇用の現場マネジメン