「個」と「組織」の融合──それは、“EASならでは”が生み出す相乗効果

経営幹部の採用・転職支援を行うエグゼクティブ領域は、個人の力が際立つ“少数精鋭”のエージェント（紹介会社）が多く存在します。ですが、個人としての成長だけではなく、「組織力」と「個力」を最大化させることで、事業の拡大・成長を目指しているのが、パーソルキャリアの「EAS事業部」という組織です。

この組織では、組織横断オンライン座談会や、事業経営者コミュニティの定期開催、全コンサルタント参加型の事例発