町で副業人材募集！！
埼玉県児玉郡美里町様で副業人材の募集を開始しました。
役場からの募集で町の課題を副業人材が解決まで導きます。
全国各地で自治体での活躍事例も拡がりをみせる中、埼玉県北にも頑張ってほしいとの想いから美里町様にご提案したところ、先ずは町で活用してみたいとの事で柔軟に受け入れて頂きました。
副業人材活用は地域の企業のみならず、自治体との相性も良いです。
経験から以下のポイントを説明させて頂きました。
■自治体が抱える課題を各分野のプロをプロジェクト毎に応募可能
■副業者は目的が金銭的な見返りではないので安価
■副業者も「地方創生」に興味がある方からの応募が見込まれるので
関係人口づくりとしてのステージづくりとなり将来的に定住・移住の候補地として検討頂ける。
これまでは事業期間が終わってしまうと、再現できないという事も少なくなかったはず。
■地域にノウハウや成果が残る自走体制を構築出来る
■都心のコンサル会社等と違い高額な費用がかからない
リソースが地域に残るという事は大きな効果が期待できます。何より課題を解決しようという自治体職員が当事者意識をもち、一緒に課題解決していこうという熱意がある自治体でないと、結局丸投げになってしまうので成果は期待できないのは基本ですが。
デメリットとしては、個人との委託契約となるので、本業が忙しいとNGになる可能性がある（優秀な方は無責任な事はしませんが）
副業者も現在はコロナ渦中で本業もリモートワークが主で、通勤の時間を考えると時間の都合もつけやすいと聞きます。
自治体で試験活用頂き、実績をみて地域の産業支援まで裾野を広げて地域企業にも支援の手が拡がれば嬉しいです。
いずれにせよ、私共もは今迄の経験を活かし「副業人材活用アドバイザー」として全力で支援していき成果をあげていきたいと思います。
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