#03 コミュニケーション推進とおすすめの公園

GMOアドパートナーズで活躍しているパートナーの声（PARTNER VOICE）をお届けするポッドキャスト第3弾。

今回のゲストはGMOアドパートナーズ グループコミュニケーション推進室の須藤さん。ニューノーマル時代の新たな社内コミュニケーション推進の仕事をはじめ、休日の過ごし方まで語っていただきました。

【今回のボイス】須藤　澪（すとう　みお）さん
GMOアドパートナーズ株式会社　グループコミュニケーション推進室　ディレクター
2017年GMOソリューションパートナーに中途入社。総務部にて社内イベント企画などを担当。2019年7月キャリア支援制度「FA制度」を活用してGMOアドパートナーズ グループクリエイティブ室に転籍。社内報サイト「ともつく」編集・ディレクターに就任。
2020年10月グループコミュニケーション推進室の立ち上げメンバーとして、全社のコミュニケーション推進施策に携わる。

トークテーマはこちら。詳しい内容はポッドキャストにてお楽しみください！

■ 自己紹介（0:30）

・グループコミュニケーション推進室で社内広報をしている
・2017年 GMOソリューションパートナーに中途入社
・2019年 キャリア支援制度「FA制度」を活用してジョブチェンジ

■ グループコミュニケーション推進室の仕事（1:30）

・あらゆる手段を使って社内のコミュニケーションを推進している
・コミュニケーションの輪を広げて活動するのが楽しい
・社内のあらゆるものを編集して届けたり、仕掛けたりしている

■ 部署の取り組み（6:18）

・Web社内報「ともつく」の企画編集
・全社ミーティング「AP KICKOFF MEETING」の企画運営
・お昼の放送「ともつく放送室」オンライン配信

■ 入社のきっかけ（12:02）

・GMOソリューションパートナーで働く友人の紹介
・転職するにあたり一緒に働く人やカルチャーを重視していた

■ 休日の過ごし方（14:09）

・広い公園に行くのにハマっている
・シートを敷いて本を読んだり人間観察をしている
・出掛けることで開放感を得られる

■ 好きすぎて仕方ない食べ物（16:10）

・パンやサラダにつけて食べるのが好き
・ラベルもかわいい

■ 今後チャレンジしたいこと（18:17）

・アウターブランディングにチャンレンジしていきたい
・栄養学の知識を身に付けていきたい
・ストイックな性格

■ GMOアドパートナーズの好きなところ（22:10）

・常に変化し、チャレンジし続けるところ
・この3年間でも働き方、制度、文化、いろいろなものがより良くなっている
・柔軟にスピード感を持ってレベルアップさせている

パーソナリティ
佐山　祐太（GMOアドパートナーズ 採用戦略部　部長）

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須藤さんへのインタビュー記事はこちら。ポッドキャストとあわせてご覧ください。

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