VALUE「Why in ourly?」を言語化して、2024の書き初め⛩️🎍
ourly人事のあいはら(@aiharamana1)です!
先日行われたクォーターキックオフにて、書き初めを行いました。
↓ 各チームの方針と、事業への熱量はこちらから ↓
4クォーターでは、これまでよりも更に高い目標へ挑戦します。そこで
より高いモチベーション持って、4クォーターに臨んでほしい
迷ったときは、アウトプットを見返して自分の誓いを再認識してほしい
そんな意図で、ourlyのVALUEの1つである「Why in ourly?」を言語化して、みんなで書き初めをしました。
気になるCEO,COO2人の書き初めは…?
坂本さん、新平さんらしいお言葉をいただきました!
おふたりとも書いてる言葉は違えど、ourlyメンバーの根底にあるスピリッツとして共有されています。
各々の「Why in ourly?」を胸に、ourlyは2024年も突っ走ります🔥🔥
*従業員エンゲージメント向上から、企業のグロース支援をしていく仲間を募集しています*
最後までご覧いただきありがとうございました。ourlyに少しでも興味を持った方は、まずは私とカジュアル面談から。DMでもOKです!
気軽にお話ししましょう☺️
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