あなたの苦手の基準は？

自分が「必要だ」と思っている水準がとても高いがために、
ほんとうは自分の強みであるものを、
弱みだと思っている場合があります。

たとえば、食品加工工場の工場長のＡさんは・・

Ａ：自分は"コミュニケーション”の能力が致命的に低い。
　　毎朝の朝礼で私がスピーチをしてもみんなの反応が薄いんだよね。

私：そうですか。どんな反応をしてほしいと思ってらっしゃるんですか？

Ａ：そうですね～、朝礼が終わったとたんに
　　工場全体が「今日もやるぞ！」って空気になってほしいんだけど。

私：なるほど！　そんなイメージなんですね♪
　　でも、それって結構、基準が高いかもしれませんが・・

ほかにも、情報系の中小企業の次期幹部候補のＢさんは

Ｂ：私・・・実は本を読むのが苦手でして・・。
　　読むのが遅くて、なかなか本が読めないんですよね。
私：そうなんですか？
　　会議でのＢさんの発言を伺ったり、
　　デスクの様子を拝見すると、
　　結構、本を読んでお勉強されているようにみえるのですが・・。
　　たとえば、月に何冊くらい読むんですか？
Ｂ：月でいうと、ですか？
　　はずかしながら・・・１０冊程度が限界ですね。

だとか。

自分が「どの水準を目指しているのか？」は
能力開発の方向や、成長スピードに関係します。

でも、それを「苦手」だと考えてしまうと、
自分の強みを弱みだと認識してしまうこともあります。

・・・なんていうことは、
「逆」の場合もあって・・・

自分が得意と思っているものが、
実は”弱み"であることもしばしばあります。

ある機械部品商社の社長Ｃさんは、Ａさんとは反対に・・

Ｃ：私は、人前で話すのが得意だ。
　時間の制約さえなければ、
　二時間でも三時間でも、熱いスピーチもできるのに。

とおっしゃっていましたが、
社員さんからは、
「話が長くて何を言っているのかわからない。」
なんて言われていることも。

値段が高いか？安いか？を判断するのと同様に
苦手か？得意か？を判断するのにも、
私たちは、何かの基準で判断しているはず。

あなたの基準はなんでしょうか？

◆◆今日の質問◆◆
Ｑ１：あなたが苦手と感じているものなんですか？

Ｑ２：その「苦手」は、何がどこまでできれば得意と思えますか。

Ｑ：あなたの「苦手」の水準は、何（誰）と比較する傾向がありますか？