妊娠したら管理職からアルバイト雇用になりそうになった話③

その後育休を半年ほど取り、
さぁ復帰！となった時のことです。

突然「復帰後の時給は1200円です」というメールが人事担当者から届きました。

意味が分からず即電話すると、
「復帰後通常勤務は無理だろうから、非正規雇用になってほしい」
「パートになったら週3日程度で働いて欲しい」
「また妊娠されたら困っちゃうから、元の業務もさせられない」
「子供も仕事も〜なんて言うのは欲張りすぎ。」言われました。

この時の電話の内容はあまりにも衝撃的だった為記憶がおぼろげで、
このnoteを書くにあたって当時保存していたメモを見直しました…。

電話を切った後メールが届きました。

●時短勤務制度はない
●非正規雇用か退職しかない
●元の仕事はやらせないし、役職も無くす
●わがままを言うな
●これはハラスメントではない

頭が真っ白になりつつ、
復帰後の働き方を会社と詰めていなかった事を後悔しました。