未来の働き方を考える

まず初めに

弊社は日本初の3Dアバターを活用したバーチャルオフィスサービス【RISA】を展開しております。
最先端の働き方を提供する企業だからこそ、弊社は創業以来フルリモート環境で製品開発、セールス活動を実施しております。
その中で感じたリモートワークのメリット、デメリット、今後の働き方、バーチャルオフィスの重要性についてお伝えします。

リモートワークのメリット

メリットは3つあります。
1. 居住地を問わない人材採用
2. 柔軟な働き方の実現
3. 適度な距離感

1. 居住地を問わない人材採用
創業2年、知名度のない弊社にとって非常に重要なポイントです。
特に本社が大阪（一応リアルなオフィスもあるんです。）でフル出社していると採用地域が限定されてしまいます。
そこで、フルリモートだからこそ、居住地を問わない人材採用により、優秀な人材を日本全国から採用することが可能になります。 

2. 柔軟な働き方
これはリモートワークというより弊社の取り組みでもありますが、基本的には出社時間を決めていません。
小さいお子様がいる家庭や両親の介護といった【働きたくても9時～17時勤務はできない！】という課題を取っ払う為でもあります。
社員全員が最適・快適な環境で働くために取り組みです。

3. 適度な距離感
リモートワークを実施して感じられた方も多いのではないでしょうか。
飲み会や懇親会への半ば強制参加（雰囲気強制も含め...。）もリモートだと起こりません。社員一人一人が適度な距離感で日々、業務へ集中できることもリモートワークのメリットだと感じています。

リモートワークのデメリット

次にデメリットについてご紹介します。
1. 相手の熱量を感じにくい
2. ”察する”ことができない
3. 運動不足によるエンゲージメントの低下

1. 相手の熱量が感じにくい
これはスタートアップに限らず働く上では重要です。
ビジョンや考えを日々熱く語る中で芽生える強固な人間関係もあります。
リモートワークだとやはり感じにくい・伝えにくいのが正直な所です。

2. ”察する”ことができない
1年のほとんどをオフィスで過ごすからこそ、相手の一挙手一投足をキャッチしコミュニケーションを取ることが当たり前になっていましたが、リモートワークでは中々察することはできません。

3. 運動不足
弊社が最も問題視している点です！笑
やはり運動しないと精神的にも体的にもかなりこたえます。。
いかに運動時間を確保し、実行できるか。これが一番の課題ではないかと思ってます。

未来の働き方・バーチャルオフィスの重要性

多くの企業はリモートワークと出社を組み合わせた”ハイブリッド環境”でのは働き方が主流になると考えています。
この”ハイブリッド環境”で最も重要なのが、リモートワーカー、出社メンバー共に変わらないコミュニケーション量が担保できるか、が非常に重要になると考えています。
リモートワークの心理的安全性を問う方も多いですが、逆も然りです。
そこでリモートワーカーも出社メンバーも変わらないコミュニケーション量が担保される”もう1つのワークプレイス（＝バーチャルオフィス）”が非常に重要だと考えています。

最後に...

3Dバーチャルオフィストライアルを実施しております！
「これから検討したい」「現在導入するか悩んでいる方」「活用方法含め相談したい」お気軽にお問い合わせください！

【クラウドオフィスRISA 紹介動画】
https://www.youtube.com/watch?v=DIH1O5NRCY4

【クラウドオフィスRISA 】
https://risa.ne.jp/?utm_source=note&utm_medium=media&utm_campaign=note_20210517_future

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