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ワンピースのカルチャー

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ワンピースのコンセプト『人々の毎日、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。』を実現するために、私たちが取り組んでいること(制度)やマインド、経営者の想いなどをお伝えします。
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記事一覧

配偶者(扶養範囲内)の方も健康診断を受けてほしい

こんにちは!ワンピース 広報の大内です。 私たちは『人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる…

幸せの第一歩。凸凹を受容してみる。

こんにちは。mayuです。 「幸せは受容からはじまる」、ということを前回の記事で書いてみたの…

自分たちで考え、決めるということ

皆さん、こんにちは(^o^) 株式会社ワンピース チームラブの悠汰です!! 今日は、ワンピース…

幸せは受容からはじまる_ワンピース式経営

こんにちは!コーポレートスタッフmayuです。 早速ですが、あなたにとって幸せってなんですか…

【ワンピース式経営】フローとは?

こんにちは!株式会社ワンピース コーポレートスタッフ HATAです! 今年も9月に入り、日が…

コンセプトと生き方

こんにちは!mayuです。 「何のために働きますか?」との問いに、あなたはなんて答えますか?…

【ワンピース式経営】「凸凹を受容する」とは?

こんにちは!株式会社ワンピース コーポレートスタッフ HATAです! 皆様お盆休みはどのように過ごされましたか? 私は、親戚で集まる予定をしておりましたが、コロナ禍の影響もあり、ビデオ通話をする毎日でした♪ さて、本日は、ワンピースのコアバリューのうちの一つの ・常にチームで それぞれの個性・凸凹を受容し、本気で対話する。 の「個性・凸凹の受容」について、書いていきたいと思います! 個性や凸凹とは?・個性とは、、、 ”個性”という言葉がよく用いられるファッションやデザ

幸せって何だっけ。

こんにちは、yamashitaです。 毎日、暑い日が続いていますね。。 リモートワーク真っ最中で…

【ワンピース式経営】自主性にトコトン任せる

こんにちはいわしです🐸 最近はかえるの顔文字が気にいっております🐸 めっきり暑くなりました…

変えられないコトなんかないという希望

目まぐるしいスピードで、変化し続ける会社。 そんなワンピースにおいて、唯一変わらないモノ…

【ワンピース式経営】“自分”を発信する。

こんにちは🙌いわしです!!! 今年は下手したら8月まで梅雨明けが無いかもしれないとニュース…

【ワンピース式経営】ワンピースでの〝委員会〟とは、、、

こんにちは! yamashitaです! 豪雨が来たかと思えば、猛暑日が続いたりと大変な天気が続いて…

とある新卒の株式会社ワンピース冒険譚。

株式会社ワンピース。 「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 というコ…

ワンピース式経営。対話が生み出すもの。

こんにちは!株式会社ワンピース コーレポートスタッフのmayuです。 私は、人生の中で大半の時間を使っている人が多い「働く世界」が 楽しいかそうじゃないかで、人生の濃さが変わり、 色鮮やかな時間が増え、豊かになり、人生の幸せ度数がもっと上がっていくと思っています。 楽しいというのは、ラクとか、簡単とか、無理をしないでいいとか、 そういうことではないです。 青臭く、人間臭く、泥臭いような、人の血が通った状態という感じです。 めちゃめちゃしんどい時も なんだか何もかもうまく