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ドイツの勤務先からクビになった

こちらのツイートで報告しましたが、iOS 開発者として2.5年以上働いていたベルリンの会社からクビ宣告をされ、無職になりました。 技術的なことは避け、一般的な体験談として書いていきます。 過去2.5年間であったこと ドイツの大学を卒業してすぐ25人規模のスタートアップにエンジニアとして入りました。当時のCTOとなぜかLinkedInと繋がっており、求人の情報を見て彼に連絡したところ、面接がスイスイ進み、採用が決まったことがきっかけです。今思えば、裏ではバイアウトの話が進

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    • ドイツで勤務先のスタートアップが上場企業に買収されたときに

      もうしばらく時間が経っていますが、2022年5月ドイツで働いていたスタートアップが上場企業に買収され、その企業の一員として統合されることになりました。 バイアウトを目的としている起業家も多く、新しい技術や事業、人材を獲得や競合との統合で買収が発生することは珍しくありません。 ただ会社員としてスタートアップで働いている場合は、起業家に比べると金銭的に得られるメリットは少なく、企業規模や組織文化などの違いで、スタートアップの時にはできたチームや事業により大きくインパクトを与え

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      • ドイツでクビになった時にやること

        ドイツで会社員(iOS開発者)として働いていましたが、2024年7月末、会社をクビになりました。 クビの原因は、勤務先の会社の業績不振に伴うCEO辞任かつリブランディング、それに対応するための組織の再編成と聞かされています。 先日Termination agreementにサインし、正式に会社を辞める運びになりました。もちろん個人の状況によって異なると思いますが、備忘録として自分のケースや自分のやったことを書き留めておきます。 ドイツでのクビ(解雇)とは タイトルでは

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