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【チームビルディング】知らないは許されない

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スタッフ育成・職場環境改善・離職率低下・従業員満足度向上・顧客満足度向上など、店舗の課題を解決するアイデアをまとめています。
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#朝のルーティーン

「習慣化」は始める前が9割

「習慣化」は始める前が9割

みなさん、こんにちは。大木公紀です。

私は26歳、大学を卒業した後、法人営業職を経て、
現在はセラピストとして実際に店舗に立つ日々を送りつつ、店舗コンサルタントで必要な知識を日々インプットアウトプットを繰り返しています。

1日のほぼすべての時間を、
店舗の課題解決のための学びの場としている私ですが。
ビジネスの現場で感じる課題や悩み、それを乗り越えるための具体的な手法を、私の経験と学びから提供

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