#グレーゾーン
曖昧さを力に:組織の明日を創るグレーゾーンの価値
現代のビジネス環境では、不確実性が増し、急速な変化が日常となっています。このような状況下で、特定の役割や責任にとらわれずに積極的に行動し、新たな価値を生み出す「グレーゾーンを埋める行動を取れる人材」の重要性が高まっています。
組織においては、明確な役割分担が基本です。しかし、実際のビジネスシーンでは、必ずしもすべてのタスクが明確に定義されているわけではありません。ここで重要になるのが、グレーゾー
現代のビジネス環境では、不確実性が増し、急速な変化が日常となっています。このような状況下で、特定の役割や責任にとらわれずに積極的に行動し、新たな価値を生み出す「グレーゾーンを埋める行動を取れる人材」の重要性が高まっています。
組織においては、明確な役割分担が基本です。しかし、実際のビジネスシーンでは、必ずしもすべてのタスクが明確に定義されているわけではありません。ここで重要になるのが、グレーゾー