#475 ベンチャーマネージャーの型を作った理由 株式会社EVeM代表取締役・長村禎庸さん対談
おはようございます。
仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び、小田木朝子です。
このチャンネルは、産育休前からも、復職後からも始められる、オンラインスクール育休スクラより、仕事、キャリア、両立にちょっと役立つヒントを配信します。
楽しい週末、土曜スペシャル対談の回です。
今日の企画は、私が年末年始に読んで、元旦の日に、「これは今年の私のヒット本の一つだわ」とプルプルした本があるのですけれども、この本を書かれた著者の方にお越しいただいてます。
どんな本なの？というところのテーマは、いわゆるマネジメントなのですけれども、これでちょっと距離感を感じてほしくないなと思っていまして、今、マネージャーであるかないかだとか、今後マネージャーになりたいと思っているかどうかにかかわらず、働く多くの人に期待とワクワクを与えてくれる対談になるんじゃないかなと、私は思っております。
どんなゲストが来ていらっしゃって、どんな本を書かれた著者なのか？それも含めて、ぜひ本編をお楽しみください。
（小田木）本日は、株式会社EVeM代表取締役・長村禎庸さんに来ていただきました。長村さん、よろしくお願いします。
（長村氏）よろしくお願いします。
（小田木）今日は、来ていただけて嬉しいです。
ぜひ聞いてみたいことがめっちゃあるのでよろしくお願いします。
（長村氏）ありがとうございます。ぜひよろしくお願いします。
（小田木）私がつい先走ってしまうのですが、まずは長村さん、自己紹介をぜひお願いできますか。
（長村氏）皆さん、こんにちは。長村です。
EVeMという会社は、ベンチャー企業の経営者さんとかマネージャーさんに、マネジメントのトレーニングをしますという会社でして、去年の11月に『急成長を導くマネージャーの型』という本を出したのですけれども、そこの本に書いてあるような、ベンチャーで特化したマネジメントのメソッドというのを、いろんな経営者さんとかマネージャーさんにトレーニングという形で教えてるという会社を経営しています。
ここの代表してます。お願いします。
続きはぜひVoicyでお聴きください。
小田木朝子プロフィール
「仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び」小田木朝子（おだぎともこ）です。
このチャンネルは両立女性のためのオンラインスクール“育休スクラ”から出産後の変化を柔軟に乗り越え、仕事がもっと楽しくなる“知恵とヒント”を平日の毎朝配信しています。2回の育休を経て、現在人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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