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小布施 まちの人事部

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小布施町に拠点を置く企業を対象に、人材の獲得・育成・定着を支援する「小布施 まちの人事部」。行政や経営支援機関等と連携し、企業や人材が発展していく土壌づくりを目指します。
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記事一覧

しごとしている人の想いを聞いてみよう!〜第2回じぶん・しごとLAB 開催レポート〜

2024年1月に、学生が「はたらく」を考えるイベントを開催した「じぶん・しごとLAB」。 第2回…

仕事を通じて実現したいこと(第3回まちの同期)

2023年10月より始まった「小布施 まちの人事部」。 2つの取組のうちのひとつ「まちの同期」の…

小布施の「まちの先人」の想いを知る(第2回まちの同期)

今年10月より始まった「小布施 まちの人事部」。 2つの取組のうちのひとつ「まちの同期」の第…

どのように「いい会社」になろうとしていますか?(第3回ひとづくり勉強会)

2023年10月より始まった「小布施 まちの人事部」。 2つの取組のうちのひとつ「ひとづくり勉強…

「はたらくってなんだろう」を考える! ~第1回じぶん・しごとLAB開催レポー…

こんにちは! みなさんは「はたらくってなんだろう」と考えたことはありますか? 今回は長野市…

自分の言葉で伝える「人事」と「経営」(第2回ひとづくり勉強会)

今年10月より始まった「小布施 まちの人事部」。 2つの取組のうちのひとつ「ひとづくり勉強会…

求職者に選ばれる「いい企業」へ(第1回 ひとづくり勉強会)

長野県で面積の一番小さな小布施町。 人事という企業の課題に向き合うべく、この町で新たな取組が始まることになりました。 その名も「小布施 まちの人事部」 どのようなことをやっているのか、やろうとしているのか… 当日の様子なども踏まえながら、お伝えしていきます。 今回「小布施 まちの人事部」の2つの取組のうち、経営層向けに開催している「ひとづくり勉強会」について、ご紹介していきます。 ※もう一つの取組である若手社員向けの「まちの同期」に関しては、別ページをご覧ください。

企業、業種、年代…「わく」を超えた同期ができる!(第1回 まちの同期)

長野県で面積の一番小さな小布施町。 人事という企業の課題に向き合うべく、この町で新たな取…