【LEGO日記】チームビルディング

生い立ちや考え方がバラバラな個人が、各々のスキルを発揮して、共通の目的達成を目指すのが、チームです。

ただ、「どうスキルを発揮するのか」「どうやって共通の目的を達成させるのか」という問いに対する、共通の解はありません。

メンバーそれぞれが、目的に沿ってそれぞれのアウトプットをするもよし。

メンバーがまとまって、目的に沿ったアウトプットを協働して作り上げるもよし。

マネージャーにとって大切なのは、目的達成のために最良なやり方でチームメンバーが動ける環境を作ることだと思います。もちろん環境作りには、「目指すチームに適性のあるメンバーを選ぶ」というタスクが含まれます。

だから、メンバーとして参加する人にとって大切なのは、どちらのやり方のチームでも自分の個性を発揮できるように、準備しておくことではないでしょうか？

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※ LEGO®SERIOUS PLAY︎®ではこのように、専用のレゴブロックを使って作られた作品(=メタファー)にストーリーを添えていただきます。

ファシリテーターとしてのスキルアップを図るため、自分の作品をどういうストーリーに包むことができるかを毎日考えています。

ポイントは「完成した作品にストーリーを付けること」であり、「ストーリーに沿った作品を作ること」ではありません。