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「ROBOTPAYMENT」の人たち

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「ROBOTPAYMENTで働くメンバーってどんな人たちなの??」 ここでは、自己紹介記事や、日常に密着したゆるめの記事をまとめております。ぜひ、覗いちゃってください😊
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記事一覧

CTO×技術顧問対談vol.2~サービスに向き合う組織の在り方~

みなさん、こんにちは! ROBOT PAYMENT広報担当の高橋です! 前回に、引き続き弊社エンジニア…

CTO×技術顧問対談vol.1~事業フェーズと必要なエンジニアリング組織について~

みなさん、こんにちは! ROBOT PAYMENT広報担当の高橋です! 今回は、弊社のエンジニアの内部…

入社10年目が考える”成果を出し続ける人物像”とは

こんにちは。ROBOT PAYMENTの森山です。 この10月から、ROBOT PAYMENTに入社して10年目となり…

経理のオシゴト~経理って何やってるの?~

こんにちわ! ROBOT PAYMENTで経理を担当している辻ひかりです。 今回は、私の経理のオシゴト…

「社長室って何してるの?」という疑問に答えます

はじめまして。ROBOT PAYMENTという会社(以下、RP)で社長室業務を担当している新藤と申しま…

経営のメカニズムを熟知するバックオフィスへ

 今回は、私がバックオフィスの一角である人事として経験を重ねる中で、担当領域の専門性はも…

川口公高
4年前
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セールスマネージャーの効果的なコーチングとは

こんにちは。ROBOT PAYMENTの森山です。 改めて社内での役割を簡単に説明すると、データ起点で人材育成をしていく「セールスイネーブルメント室」の室長と、全社の営業組織を横串で統括する営業部長としての役割を兼任しています。 今日は組織の運営には欠かせない「1on1」の中でのコーチングについて書きたいと思います。 そもそもコーチングとはあくまで個人的な解釈になりますが、コーチングとは「自発的な行動を促進するコミュニケーション」と理解しています。 よく「ティーチング」

「失敗」は恥じではなく「自己革新」のタネ

はじめまして、株式会社ROBOT PAYMENTにてCTOを担っております和賀と申します。2020年1月にROB…

バックオフィスの働き方とキャリアアップの最短距離

ROBOT PAYMENT 請求管理ロボ事業の責任者をしています藤田です。 私のキャリアは、社会人に…

新卒あがりの取締役が語る「ROBOT PAYMENTらしさ」とは。

はじめまして。 ROBOT PAYMENT小倉と申します。 現在の役割としては、取締役として主にインタ…

【社内JobChange 営業→経理】また新卒に戻れたとしても、このキャリアを歩みたい。

はじめまして! ROBOT PAYMENTで経理を担当している辻ひかりです。 まずはじめに、なぜ私が今…

Comfortable Zoneを抜け出して、Fintechベンチャー×管理部門に踏み入れたワケ

皆様、はじめまして。 ROBOT PAYMENTにて管理管掌役員を勤めております久野です。 これから色…