シリアスゲームとオンライン研修の融合：デジタル学習の未来を切り拓く
シリアスゲームとオンライン研修の融合：デジタル学習の新たな可能性
オンライン研修がますます普及する中で、楽しく学べる環境の整備が求められています。実は、ゲームを教育に取り入れる試みは1970年代に遡り、近年では「シリアスゲーム」として注目されています。これは、教育や社会問題の解決を目的としたデジタルゲームで、学習者が楽しみながら深い学びを得る手法です。
東京大学の藤本徹氏が提唱するように、ゲームは単なる遊びではなく、学習の根源的な方法とされています。現代のシリアスゲームは、社会の複雑な構造を反映し、さまざまな問題解決スキルを養うために設計されています。特にデジタルゲームは、学習者がインタラクティブな体験を通して学び、知識を応用できる強力なツールとして活用されています。
シリアスゲームのオンライン研修での活用
オンライン研修とシリアスゲームを融合することで、学習者は没入感を持ちながら学習を進められます。例えば、特定のビジネスシミュレーションやプロジェクト管理をテーマにしたデジタルゲームは、学習者がリアルなビジネス課題に取り組むのと同様の体験を提供します。これにより、座学や従来のオンライン講義では得られない実践的なスキルを身につけることが可能です。
シリアスゲームの導入によって、学習者は失敗を恐れることなく新しいスキルを試し、インタラクティブなフィードバックを受けることができます。たとえば、医療分野ではシミュレーションを通じて外科手術のスキルを学ぶことができ、企業では経営シミュレーションを通じて意思決定能力が向上します。
シリアスゲームの未来
私たちの目指すのは、シリアスゲームをオンライン研修に取り入れ、従業員や学生がより効果的に学べる環境を構築することです。デジタルゲームの力を借りて、教育は単なる知識の伝達に留まらず、学習者が自ら考え、行動し、問題を解決する力を養うことができる時代が到来しています。今後、テクノロジーの進化とともに、シリアスゲームが教育現場にどのような変革をもたらすのか、期待が高まります。
※この記事は、弊社のメルマガ「KOJO井戸端会議」の過去の記事からピックアップし、note用に再編集したものです。
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