文化、共有認識を持っておくこと

仕事をしていく時に、阿吽の呼吸でことが進めばいいですが、なかなか周りの賛同が得られにくい、と感じるリーダーの方々は多いのではないでしょうか。その答えは、御察しの通り、企画を実施する上での説明が
足りない、伝わっていない、という所と、客観的にスタッフの方が物事を捕えられている、という点があるかと思います。
部下は馬鹿じゃない。やらされているからやってるんでしょ、というのが、透けて見える。ま、自分が下にいた時は、良く見えていたとは思いますが、自分自身は
よく分からない、というものです。
説明、伝えることをやっていく、そして、、聞く、という所でしょうか。

では。

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