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「なぜこの道をえらんだの?」自分にインタビューしてみた!🎤
こんばんは!
転職活動をやめて、
社内異動に応募することに切り替えた私です
(もろもろの経緯はこちら👇)
進学先もファーストキャリアも、
流されるままに決めてきた私が、
初めて100%自分の意志で決めた道。
この選択を正解にするためも、
自分自身にインタビューしながら、
「このキャリアでやりたいこと・叶えたいこと」を
整理していこうと思います
社内異動しようと思ったのはなぜですか?
自分のやりたいことが見えてきたから!
心の底から繋がってる!!
大好きな人の役に立ててる!!って思える瞬間が、
自分にとって一番幸せな時だなって思うんです。
人と深く繋がれたり、
大事な人をいろんな面で支えたりできるようになったら、
自分の人生は幸せそうだなぁ。
それには自分自身の成長が不可欠だよなぁ。
と思ったので、
プレッシャーのかかる場所に身を置いて、
早く大きく成長したいと思いました。
自分が幸せに生きるために、
成長したいという思いがあるんですね!
きほさんの思う、成長のイメージってどんな感じですか?
自分にとっての成長は
「できないことができるようになること」です。
スキルが身についてできることが増えたり、
見えなかった世界、知らなかった世界を知ったりすることですね。
特に今身に着けたい力は、考える力とリーダーシップです。
解決策がわからないような課題に直面した時も、
自分のやるべきことを自分で考えられるようになりたいし、
仲間と協力して課題解決をしたり、
大事な決断を自分の責任で決めきれる力を持ちたいです。
考える力とリーダーシップがカギなんですね!🔑
そう思うようになった理由は何ですか?
2つの苦い経験が影響しています。
まず一つは、大学時代に所属していた学生団体で、
自分の率いていたチームの成績が大幅に未達だったこと。
もう一つは、
これは現在進行形ですが、
家族関係でもめごとが起きた時にうまく収束させられないこと。
学生団体のメンバーも、家族も、
自分にとって大事な人で、力になりたい人でした。
そういう人たちが苦しい思いをしている時、
傍観者としてしか見ていられないのは本当につらくて、
もうこんな惨めな思いしたくない。
自分に力つけて、
大事な人をいつでも支えられる人になりたい!
と思うようになりました。
そうなんですね!
考える力やリーダーシップを発揮できるようになるために、
いろんな選択肢があると思いますが、社内転職を選んだのはなぜですか??
理由は2つあります!
まず一つは、
0→1を作る経験をしたかった、ということ。
新規部署の立ち上げで、なにも前例がない中、
自分オリジナルの経験が積めることに魅力を感じました。
自分の性格上、
前例がある環境だと、「ラクできるならラクしたい」って思って、
自分の頭で考えないと思うんですよね(笑)
なので前例のない環境に身を置くことで、
自分の実力を知り、自分の頭で考える力をつけたいです。
二つ目は、
すごい人たちと関われる、ということ。
子会社の経営をしていた元社長の直下で働けて、
法人営業担当として経営者層にアプローチできる。
自分の憧れる、
自分の力で理想の世界観を実現していく人たちと、
対等にわたりあえるスキルを身につけたいです。
そんな人達に囲まれて生きてたいなって思うし、
自分もそうでありたいから。
挫折することばっかりだろうけど、
スキルも人間性も、大きく成長したいです。
理想を叶えるために、自分を成長させることが軸なんですね!
ぜひ頑張ってくださいね。
今日はお話を聞かせていただき、ありがとうございました!!
* * * * *
今日は「自分にインタビューシリーズ」第一弾!ということで、
自分のキャリア選択について深ぼってみました!
何回かに分けて自分の選択の軸を言語化していこうと思うので、
また是非読んでくれたら嬉しいです!
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