【リリース】ハイクラスなエンジニア採用をフルリモートでフルアウトソースできる「完全代行 エンジニア採用」を提供開始

*noteをリリース的に使ってみます。
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株式会社トラックレコード（本社：東京都渋谷区、代表取締役：芹川太郎・野崎耕司、以下トラックレコード）は、エンジニア採用機能を丸ごとアウトソースできる「完全代行エンジニア採用」を4月28日より提供開始します。

【サマリー】

1.エンジニア採用は競争が激しく、採用の難易度が高い
2.エンジニア採用には、エンジニアのリソースが必要
3.現役エンジニアとリクルーターがチームになってエンジニア採用を担当

【背景】

新型コロナウイルス感染症の中で、各社の採用活動は慎重になっています。一方でハイクラスエンジニアなどについては引き続き採用ニーズは強く、特にwithコロナ、afterコロナを牽引するオンラインサービス等を提供するテック企業では、採用ニーズの高さを伺わせます。

しかしながらハイクラスエンジニアは採用競合も多く、採用の難易度が非常に高くなっています。そのような状況でエンジニア採用を成功に導くためには、スカウトやリファラルなどの採用の活動量はもちろん、適切なスカウト対象のピックアップやスカウト時の文面品質などの活動の質も重要です。

このように質を担保するには、エンジニアメンバーのリソースが活用が有効ですが、社内エンジニアのリソースを開発から採用にまわせないことで採用に苦慮しているケースが発生しています。そこで当社ではエンジニアとリクルーターの専門人材をチームにしたエンジニア採用活動を支援する「完全代行 エンジニア採用」を提供開始することとなりました。

【サービスの特長】

1. 上流の戦略からスカウトからリファラルから採用広報まですべてをコミット
2. 現役エンジニア、リクルーター、ブランディング担当などのチームでのサポートが可能
3. エンジニアコミュニティ（kiitok）を運営しているので、エンジニアトレンドの知見が豊富

【サービス提供範囲】

1. 採用戦略立案
2. 採用活動（スカウト、エージェント、リファラル）
3. 面接日程調整
4. アトラクト
5. 一次面接代行

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Recruiting Service | 株式会社トラックレコード

株式会社トラックレコードについて
2018年創業。エンジニアに特化したキャリア支援サービス「kiitok」や、組織エンゲージメント向上に貢献するSlackAPP提供。またエンジニア採用に特化した採用代行支援、ブランディング支援などサービスなども提供する。