【あなたは大丈夫？】スタートアップ企業に転職して失敗する人の特徴

ベンチャー企業への転職を検討している人は、「安定」よりも「挑戦」を求める人が多いのではないでしょうか。

不安定なベンチャー企業では、社長との距離が近く、勢いがあるため会社の成長を近くで感じ、自分自身も成長することができます。

しかし、ベンチャー企業に転職後、こんなはずじゃなかった、想像と違ったと感じないよう、ベンチャー企業の転職に成功するタイプと失敗するタイプをそれぞれ紹介していきたいと思います。

ベンチャー企業の転職に失敗するタイプ

イメージや憧れだけで転職を決めてしまう

ベンチャーという響き、格好いいですよね。
若い社員が多いため、大手企業のように古いものに縛られることなく生き生きと働くことができそうな気がします。
このイメージは決して間違ってはいないと思いますが、実際働いてみるとそうでもないかもしれません。
連日の残業やトラブル対応、大きな仕事を担っても結果が出せずにプレッシャーに押しつぶされてしまうかもしれません。
ベンチャー企業へ挑戦する人は、自分が活躍する姿を強くイメージしてしまい、持っている実力が発揮できずに、大企業を辞めなければよかったと後悔することになります。

ベンチャー企業の不安定性を正確に理解できていない

ベンチャー企業は経営状況が不安定な傾向にあるため、雇用が不安定になりがちです。そのことをしっかり理解していないと後悔に繋がってしまいます。
そのようなことが起きてしまう大きな要因としては、企業選びの際にメリットしか目を向けていないからです。
例として、
「若手から活躍」「20代で大手企業管理職並みの収入」といった文言を鵜呑みに転職するということです。
確かに間違いではないのかもしれませんが、ベンチャー企業が不安定であるというデメリットも存在します。
そのため、ベンチャー企業へ転職する際は、企業の良い部分だけ見るのではなく、弁茶企業故のデメリットを受け入れたうえで転職することが大切です。

労働時間を確認していなかった

ベンチャー企業では、事業が軌道に乗るまでハードな仕事に耐えなくてはなりません。
目標や夢に向かって頑張って働き続けることは素敵ですが、る彼やストレスは確実にたまっていきます。
定時退社ができるのは事業が軌道に乗り、安定してからというパターンが多く、それまでは労働時間を気にせず働く必要があります。

内定を貰えたからというだけで転職する

転職活動をして内定を貰えたベンチャー企業にすぐ転職してしまうことも、ベンチャー企業への転職の失敗の例として多くあげられます。
転職活動はなるべく早く短期間で終わらせたいと考えてしまいがちです。
しかし、転職先の決定はあなたの人生を左右するかもしれません。確かに転職活動は大変ですが、それでも焦らずに、内定を貰えた企業であっても本当に自分に適しているのかをよく考えてから転職を決めましょう。

自己分析ができていなかった

転職活動において、「好きな仕事」が「向いている仕事」とは限りません。自分の強みやスキル、キャリアの整理してから、キャリアの方向性を見つめなおすことが大切です。
自分自身を見つめなおすことで、他にも選択肢があるのではないかと新たな発見にもつながります。
感情に任せるのではなく、自分を客観的にとらえながら正しい自己分析を行いましょう。

次にベンチャー企業への転職で成功する人の特徴を紹介します。

ベンチャー企業への転職で成功する人

転職先のベンチャー企業でやりたいことが決まっている

ベンチャー企業では、まだ世に出ていない新しい事業に携わることができます。
そのため、タフな精神力を持っている人が向いていると思います。
なおかつ自分で考えて行動を起こすタイプには向いていますが、仕事への取り組みが受け身な人は成長できません。

会社名だけで転職を判断しない

ベンチャー企業への転職を成功させるには、最近よく聞く名前だからなど会社名だけで転職を決めないことが重要です。
なぜなら、そのベンチャー企業が一般的に良しとされていてもあなたに合っているかどうかの話は全く別物と言えるからです。
そのため、ベンチャー企業への転職をする際は、企業の名前だけで判断するのではなく、企業の実態について情報収集を行い、その企業が本当にあなたに合うと思えたら転職を考えるようにしましょう。

ベンチャー企業それぞれの違いを理解する

ベンチャー企業と一言にいっても、業種も異なれば職種も違い、理解することが大切です。
華やかなイメージだけでなく、様々なタイプのベンチャー企業があることを知っておけば、あなたに合った企業を見つけられるでしょう。

いかがだったでしょうか。
最後にお伝えしたいのが、ベンチャー企業が悪いというわけではなく、「あなたにベンチャー企業が合うのか合わないのか」をしっかり考えることが大切です。

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