介護職の離職経験者・前職の離職理由、全体では「職場の人間関係に問題」が27.5％で最多

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_/_/_/_/_/日本介護新聞ビジネス版_/_/_/_/_/
*****令和５年８月24日（木）第1052号*****

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介護職の離職経験者・前職の離職理由、全体では「職場の人間関係に問題」が27.5％で最多
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　離職経験がある介護職員のうち、前職が介護関係の仕事であった人に「前職をやめた理由」を尋ねたところ、全体では「職場の人間関係に問題があったため」が27.5％で最も多かった。

　次いで「法人や施設・事業所の理念や運営の在り方に不満があったため」が22.8％で、性別でみると、男性は「法人や施設・事業所の理念や運営の在り方に不満があったため」が 30.3％、女性は「職場の人間関係に問題があったため」が26.9％と最多だった＝グラフ・介護労働安定センターＨＰより。緑色と黄色のラインマーカーは、弊紙による加工。