元同僚とランチ𓌉𓇋 ‎

今日は退職した会社の同僚とランチ𓌉𓇋 ‎

今回も写真がないのですが、彼女はアジフライ定食、私は唐揚げ定食にしました。

元同僚は2つ年上ですが経験豊富な頼りになる看護師さん🎶

在職中、大変お世話になった人です。

どんどん看護師の仕事が増えるのに、全く昇給せず…。

今年から看護師にも支給されるようになった処遇改善手当は毎月3000円程だそうです。

胃瘻やインスリン注射、排便状況の確認、場合によっては浣腸…。

おまけに介護業務はしなくていい事にはなっていますが職員が少ないため、フロアで動き回っています。

訪看と共同ノートを使用している利用者さんの様子は看護師さんが記入します。

何ともハードな仕事内容です💦

今回も愚痴大会😩💨

お互い止まりません。

やはり管理者、正職の無責任さ、サ高住よりディの職員が軽んじられる事、仕事量の不公平さ等…。

私が思っていた不満を彼女も感じていたし、シフトの組み方にも怒りをむき出していました。

元上司は益々、仕事をしなくなり 暇さえあれば台所に入っているそうです。

「悪い人ではないんじゃろうけど…。」

今まで元上司に対する不満を彼女に話すことはありませんでした。

でも連休が欲しいという理由で土曜日休んだり、効率よくシフトを組まないことに苛立っていたようです。

なので私も打ち明けました。そして娘も上司の為にディを辞めた事を話しました。

「やっぱりね。」

 責任あることから逃げる正職、それを許してパート職員にばかり仕事を押し付ける管理者にかなり頭に来ている様子でした。

休みの日は単発派遣で時々他所のディサービスにお勤めされています。

近いし時給もいいし、身体が楽なので そちらにシフトすることも考えているそうです。

私にも介護職に行くならなら派遣で行った方がいいとアドバイスをくれました。

その会社のことを詳しく教えてくれるし、時給もいい。途中で切られるデメリットもあるけど、今は派遣登録している会社かどうかで信用が決まるのだそうです。

派遣社員に高い給料を払えないような会社はいい会社ではない烙印を押されるのだと…。

ハローワークを通さない方がいいんだそうです。

時間は今日もあっという間に過ぎ、年が明けたらまた会いましょう🎶と手を振って別れました。

今夜は昨日いただいただしパックで味噌汁を作りました。

お出汁がしっかり出ていて香りも良く、本当に普段食べている味噌汁とは別物！

 直ぐに元相談員さんに美味しかった感動を伝えました😋

先週からのランチでちょっと身体が重くなったような気がします(>_<)

明日からちょっとだらけた生活から脱皮しなければ…😱