頑張るすべての就活生へ！自分のパーソナルブランディングを持ち、企業と同じスタンスで就職活動をしましょう！
新卒で就職をすることが良いこと
本当にそうでしょうか？
周りはそれが良いという暗黙の認識だと思います。周りのみんながそうであれば自分も。そう思って当然です。
ただブランディング会社として多くの企業の採用ブランディングに携わる私としては、
自分のパーソナルブランディングを確立すること
これこそが優先すべきことだと思います。
日本は大きく変わります。
企業も人材の争奪戦です。だからこそ採用ブランディングを導入します。
本来、企業も求職者も台頭な立場です。
求職者だって自分のスキルを提供する企業を選んだっていい。
そんな時代に既になっていると私は思います。
でも自分ならではの良さ、武器がないとそれは難しい。
だからこそ、個人においてもブランディングがとても必要な時代に
今後ますますなっていくと思っています。
就職すればいい。だからたくさんの企業に応募する。
その前に、例え一年間、休学しても、自分のやりたいことを探し、
その勉強をして、自分の強みを発見して、ブランディングする時間を
設けてから、自分に合う企業にのみ応募する、ということが大切だと思います。
企業側もそういった学生を求めています。
企業には採用ブランディングを！
個人にはパーソナルブランディングを！
これがブランディング会社として大切なことだと思っています。
就職学生の皆さん！
この動画で少しでもお役に立てれば幸いです。
輝かしい未来のために、少し自分を俯瞰してみる時間を持ってみてください。
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