[レポート]イタリアの文化を知ろう！ ② 奥村奈央子さん＠オンラインレクチャー
９月半ばから、たんぽぽの家とGood Job！センター香芝の（以下、GJセンター）のスタッフ＆メンバーがヴェネチアをはじめ、ミラノやトリノなどを訪れるのに合わせた「イタリアの文化を知ろうシリーズ」第二回目です！
8月18日に東京にいる講師の奥村奈央子さんと、たんぽぽの家、GJセンターをzoomでつないで実施しました。
前回のレポートはこちら↓
講師紹介
今回はイタリアの社会福祉制度や、イタリアのNPO福祉法人「Laboratorio zanzara（ラボラトリオ・ザンザーラ、以下ザンザーラ）」の様子を、講師の奥村奈央子さんからお話しいただきました。
講師プロフィール ／ 奥村奈央子
デザイナー、プランナー。福祉や更生のフィールドを中心としたデザインやプロデュース・コンサルティングを行う。LABORATORIO ZANZARAアジア圏パートナー。
ウェブサイト：https://naokoo.com
現在GJセンターのショップでは、とてもチャーミングなザンザーラの商品を取り扱っています。私たちGJセンターに、いや、日本にザンザーラを紹介したのが奥村さんなのでした。
イタリアの社会福祉
公立精神病院が廃止された！
まずは奥村さんより、イタリアの社会福祉制度からレクチャーいただきました。
いきなり見出しから驚きですが、今から45年も前に（！）イタリアでは精神病院が廃止されました。今では地域の精神保健センターなどがその役割を担っています。
イタリアでは1978年のバザーリア法によって精神病院が閉鎖され、精神病院がない社会がつくられました。実際にイタリア全土で精神病院が閉鎖されたのは1999年のことになります。
一方で私たちの日本は、世界の精神病床の約2割にあたる約35万床もの精神病床を有する精神病院大国です。
医師から始まった「精神病院をなくそう！」
一体イタリアでは、どうやって精神病院を無くしたのでしょう？
それはイタリア北東部のトリエステにて、精神科医師フランコ・バザーリアから始まりました。彼は患者を「病人」としてではなく「人間」として向き合うことに心を砕きました。
やがて彼の愛弟子たちの力添えや、当時の社会運動の波に乗って「自由こそ治療だ！」を合言葉に精神病院の改革が始まり、最後にはイタリア全土の精神病院を解体することを決めた法律が1978年に成立しました。
ひとりの精神科の医師から始まり、イタリアの人びとが自分たちで社会を変えた大きな一歩でした。
社会的協同組合
精神病院が解体された後の受け皿は、1991年に発足した「社会協同組合（Cooperativa Sociale）」という制度によって担われるようになりました。
A型、B型／混合型、コンソーシアム型と大まかに２つに分類され、「社会的に不利な立場に置かれた人々」に焦点が置かれています。
A型は主に福祉サービス事業所などの福祉サービス。B型は雇用を目的としたもの。ここでは競争的雇用というよりも「一緒に働いて一緒に暮らす」を意識した取り組みが多いようです。
そしてコンソーシアム型は、複数の組織が連合して協力していく形です。
驚きなのが、この制度には知的障害、身体障害、精神障害…などの「障害種別がない」ということ。「社会的に生きにくさ・ハンディを持っている人」が対象となっています。
Laboratorio Zanzaraについて
デザイン＋福祉ケア＝ザンザーラ
すっかり前置きが長くなりましたが、ザンザーラのご紹介をしましょう。
イタリアの北西部の街・トリノ。この旧市街にザンザーラこと「Laboratorio Zanzara」はあります。トリノの人口は88万人、日本で言うと仙台くらいの規模です。
ザンザーラはデザイナーとソーシャルワーカーが2001年に共同設立したNPO福祉法人で、スタッフは６人、利用者は15人と小さな団体です。
自分たちの在り方を考えた結果、ザンザーラは先述した「社会的協同組合」ではなくNPO法人として活動されています。「自分たちで決めていく」という、イタリアらしいスタイルが表れています。
ザンザーラのスタッフは、ケアラーよりもデザイナーが多くの割合を占めます。そのうち３人は社会福祉関係の資格を持っていますが、ケアラーよりもデザイナーが多くの割合を占め、教育関係者よりもデザイナーの方が多く採用されています。
そしてスタッフはマルチスキルです。小さい会社なので、複数の役割を一人が担う必要があるので、一人一人が二つ以上の役割を持って働いています。
ザンザーラ：「私たちは、教育関係者よりもデザイナーの方を多く採用しています。というのも、その方が採用しやすいと思ったからです。必要なスキルのひとつに「感性」があります。感性がないと、コミュニケーションもとれないし、ここで働く人たちのためにベストを尽くすこともできません。しかし、ベストを尽くすには、デザインも得意でなければなりません。」
アトリエでは、グラフィックデザイン／張子やシルクスクリーン制作／オーダーメイド制作／演劇のワークショップが行われており、企業や自治体の仕事も多数手掛けています。また、ショップも併設されています。
この場所を利用する人たちは、演劇などを通じて感性を刺激する機会を持ったり、質の高いデザインや製品の制作を通して、社会と関わりを持っています。
ザンザーラ：「店に来れば、ザンザーラのメンバーが働いている姿を見ることができます。
私たちは、商品を販売することで社会の一員となります。ザンザーラは街の中心部にあり、経費もかかるので商業的な部分も大事ですが、社会貢献的な部分でも評価してもらうことが必要なのです。
商品を売ることと、社会の一部となること。出費を賄うためにも商業は大切ですが、社会的な面も大切にしています。」
イタリアらしい！? ザンザーラの日々
さてザンザーラのメンバーは、どんな1日を送っているのでしょうか？
のぞいてみましょう。
9:00 朝はエスプレッソを飲んでから、ゆっくりと始業
12:30 - 14:00 近くの食堂でランチタイム。
15:30 制作終了
16:00 帰宅
月曜から木曜日は仕事をして、金曜日はレクリエーションの日。全体的にゆったりとしています。レクリエーションではサッカーをする日もあれば、ただただ心のうちを話す日もあるそうです。
さすがイタリア！と思ったのは、みなさん「休日のために働いている」「家族と休息のために労働がある」という人もいたら、仕事を一番に考えている人もいるところです。
質疑応答
いよいよレクチャーも佳境に。たんぽぽの家のメンバーから、実際イタリアに行かれた奥村さんへ質問がありました。
【質問】ザンザーラの目指すものとは何でしょうか？
【回答】ザンザーラで、働く人たちは「生きて」います。
ザンザーラは彼らの生活の一部です。抱えている問題は様々で、プロジェクトへの貢献度も大小ありますが、皆がプロジェクトの一員だと感じられることを目指しています。
最後に
「自分たちで選択して決める」こと。障害者というよりも、患者というよりも「一人の人間」として尊重すること。
奥村さんのお話からも、社会福祉の制度やザンザーラの在り方からも、イタリアの人びとが大切にしていることが伝わってきて、まだ行ってもいないのに、何だかイタリアの温かさを感じてしまいました。
私たちがイタリア滞在中は、イタリアのデザインや文化、手仕事なども学び、日本でたんぽぽの家やGJセンターが取り組んできた、障害のある人とのアート活動や伝統的なものづくりなども紹介し、交流する予定です。
ますますイタリア行きが待ち遠しいですね！
レポート：玄番佐恵子
一般財団法人たんぽぽの家では、「ニュートラの学校：福祉と伝統工芸をつなぐ人材育成と仕組みづくり」を実施しています（文化庁委託事業 「令和5年度障害者等による文化芸術活動推進事業」）。
今年度の取り組みでは、「海外発信・交流と報告会の開催」として、「第18回ヴェネチア・ビエンナーレ国際建築展」において、「NEW TRADITIONAL」の取り組みや製品紹介などを行います。
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