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見えない、モチベーション。
最近、よく考える。
モチベーションについて。
基本的には、仕事のことだ。
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自分は高校生の頃から今までで
アルバイトの経験が少ない。
ちょこっとセブンイレブンで働いたくらいで
それからはずっと正社員。
だから正社員としての働き方と
アルバイトとしての働き方の区別がわからず
アルバイトとして働いてる今は
とりあえず今までと同じように動いてる。
今現在フィットネスジムで
アルバイトとして働いてるんだけども
だから他店舗へ行くと
他のアルバイトの子達との温度差を
ものすごく感じる。
あ、そんなもんでいいのか。
そっか、社員じゃないしね。
みたいな新鮮な発見(?)の連続だったりする。
それを知った上で
周りの迷惑にならない範囲で
今までと同じ動き方を選択してる。
その方が自分が楽だから。
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今月、新しく業務が増えた。
新店舗オープンに伴い
ポスティングとティッシュ配りだ。
仕事終わりや仕事前に行うこの作業が
まためちゃくちゃにめんどくさい。
オープンしたら新店舗にも配属されるから
頑張れば後々自分に返ってくるとは思ってる。
会員さんが増えれば
パーソナルの顧客になり得る人の
分母も増えるわけだし。
ただ普段の業務はどんなことでも
前向きな気持ちで取り組めてるのに
なんでかやはりあまり気が乗らない。
不思議なくらい。
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この心境について考えてみた結果、
わかったことがある。
やっぱり自分の行動する先には
「誰か」がいる。
ん?言葉おかしいかな。
とりあえず原動力とでもいうのだろうか。
そんな感じ。
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今働いてる店舗は4人体制で。
店長が、自分より年下の女性店長。
(元某テーマパークのキャストさんなんだよ)
(会って数秒でいい人ってわかるような人)
この店長がね、
自分が入る数ヶ月前に
アルバイトとして採用されたのに
急遽店長に任命された(少し可哀想な?)方で。
ただ経営とかトレーニングの経験は
周りと比べて少ないんだけど
どこの店舗の店長陣に比べても
人柄も働く姿勢も仕事への意識も
ずば抜けてて。
スタッフと会員さんのことを最優先に考え
誰よりも働く。
スタッフに伝えたいことを
口先だけではなくて
まずは自分自身の姿勢で示す。
そういう人。
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月に何回か店長会議が開かれてて
数字に対して割と厳しく指摘が入るらしい。
この店舗の業績が落ちれば店長が怒られるし、
業績が上がればよくスタッフを教育できてると
店長が褒められる。
そのことが無意識に自分達が働く
モチベーションになってることに気づいた。
この人の為に、いい仕事しよう。
この店舗をどこよりも綺麗に
どこよりも会員さんに人気のある店舗にしよう。
間違いなくそれが日々の業務の
モチベーションになってる。
これがたぶんどうしようもない
口先だけの人の下で働いてたり、
自分のパーソナルの顧客獲得の為にとかの
環境だったらポスティング同様
メンドクサイって思ってるんだろうな。
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自分は自分のために頑張ることができない。
若い頃は逆だったんだけども。
他人の為に頑張れることは良いこと。みたいに
もしかしたら聞こえはいいかもしれない。
だけどこれはある意味で
自分のことを大切にできていない証拠で
「自分なんてどうでもいい」
っていう潜在的な気持ちの現れ。
これは絶対によくない。
蔑ろにされてる内側の自分の不満が限界に達し
いつか表に顔を出す日が来るだろう。
そうなったらオワリダ。
今まで通り周りの人の為に頑張りつつ、
自分の為にもがんばれるようになることが
最大の課題であり最短の目標だな。
ただ、ひとつ言えることは。
同じモチベーションで働く仲間が
同じ環境にいることと、
スタッフにそう思わせてくれる
店長の下で働けることは
ものすごく幸せだな、って。
そんな感じ。
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