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採用サイトのエントリーボタンを考える
採用サイトの中で、エントリー方法が複数ある時はどのようにエントリーボタンを設置しているのかを調べました。
エントリーボタンは重要な要素なので、どのようにして情報をまとめているのか、ヘッダーの限られた領域の中でどう表示しているのかを見ていきます。
それぞれの見せ方の実例と、どのようなメリットでメリットがあるのかをまとめました!画像を押すとサイトに飛びます。
ドロップダウン
シンプルで分かりやすい
全部外部リンクに飛ばす場合に向いてる
ホバーで自動で開く場合も多い
![](https://assets.st-note.com/img/1689513429006-ZB1bGTsxAH.png?width=1200)
複数のエントリーボタンを設置
パッと見て、何のエントリーが行われているかわかる
特に中途と新卒両方やっている会社はこの形式が多い
3~4つ以上だと場所を取るため、ヘッダーにメニューを並べるのは省略する必要がある
![](https://assets.st-note.com/img/1689513628423-oUvdsnzJqh.png?width=1200)
下層ページにまとめている
媒体やその詳細の増減に対応しやすいため、情報が今後どうなるのか不確定な場合や、情報が多い場合に向いている
![](https://assets.st-note.com/img/1689513712545-UtrkoZ3Jnn.png)
![](https://assets.st-note.com/img/1689513741389-xfPAAd6hn6.png)
募集要項内にまとめている
エントリボタン=エントリーフォームではなく、募集要項に飛ぶサイトも結構あった
募集要項を確認→エントリーという自然な流れではあるが、申し込みに辿り着くまでの動線がやや長くなってしまう
![](https://assets.st-note.com/img/1689513839767-48Xp7tloR2.png)
ポップアップ
ドロップダウンで見せるには情報が多すぎるが、下層ページに飛ばすほどではない時に、丁寧に説明できるので有効な手段だと感じた
場所を取らない
![](https://assets.st-note.com/img/1689513893050-gr84Di809l.png?width=1200)
![](https://assets.st-note.com/img/1689513902646-yvO9hBxeUc.png?width=1200)
終わりに
大手だと特に自分の会社でマイページを持っているため、新卒サイトからの直応募だとただそのマイページに飛ぶのが多かった。
あと思ったより、求人サイトは1社だけでそこに飛ばされる企業も多かった。
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