毎日note#197 アツイ就活アドバイスを背にして

どんなにあつ〜いアドバイスでも間違ってることを大声で話すのは恥ずかしいねえ。

お野菜たっぷりのピザよりアツアツの就活アドバイスをする男性を背に聞きながらでも、めちゃくちゃおいしいピザはやっぱりめちゃくちゃおいしい。
もはやサラダ感覚で食べれるピザだった、しあわせ。

なんやかんや一部ずつしか聞いてなかったけど、明らかに間違ってたことが一つ。人材派遣会社に勤めるものとして聞き捨てならなかった。

女（相談者）:就活したくない〜、バイト先で社員になろうかな〜
男（某芸能大手事務所）:ならさ、バイト先から社員登用を目指すのもあり、ほら派遣から社員になった子もいるし！派遣で3年勤めて社員になるっていう選択肢も考えてみたら？

........ほんとに知ってるようで間違った派遣の認識をしてる人って多いんだなあ。と身を持って感じた。

紹介予定派遣なら派遣期間は6ヶ月までだし、それなら社員になるつもりで派遣から始めるという提案も通る。
だが、3年というワードが出ているので彼のアドバイスはあくまで通常の派遣から社員登用へというニュアンス。
すべての派遣が直接雇用のポジションがあるわけではないし、基本は無いんだけどね。

1時間以上、就活の指南をしていたしそういう働くということにかなり自信があった様子だけど微妙に間違ってる。
その間違ったアドバイスで相談者の女性が非正規の道を歩むことになったらどうするんだろうね。間違ったことを鵜呑みにしちゃって。

実際にそのニュアンスを間違って派遣登録にやってくる若い子は結構いる。

なぜか、派遣というクッションをかませば、かんたんに社員になれると思ってしまうらしい。就活サイトを通そうが、派遣会社を通そうが、（まあたしかに書類作成の手間は省けるし、面接も手助けできるが）求められるスキルは同じだし、合格へのハードルの高さは変わらないのに。

アツアツのアドバイスをしていた男性はみんなが知ってる大手芸能事務所で勤めているらしい。
大声でそれを披露しては、何度もアイドルや俳優の裏話とかして相談者の女性に聞かせていた。
そこは詳しくは聞こえなかったけど、それ、大声でいっていい内容か？社外で言っていい内容か、、、？

たしかにウケの良い仕事話だろうし、相談者の子もまあまあ食い気味だったけど、肝心な就活アドバイスは前述のように間違っていた。さらに、例え話が多すぎて結局質問の回答になってないことが多く、相談者より長く延々と喋るという内容。

なにしろ、多かれ少なかれ社外の人にあまり話さない方がいいことを、飲食店でペラってしまうような未熟な社会人のアドバイスが役に立つのか怪しい。
情報や人間を見分ける目を養うという点では良かったのかもしれないけど。

一方的に話されてあまり相談に納得のいく回答が得られていなかった様子の女性が、誤った情報を鵜呑みにしてないことを願う。

にしても、これだから酒を飲んで声がデカくなる人はいやだ。自己顕示欲なのかな。

他のテーブルに座っていた人たちもおそらくその大声で話されるよくわからないアドバイスが耳に入ってしまって、目の前の人との会話に集中できなかったことだろう。

外食は好きだけど、これだからストレスなんだよなあ。

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