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シン・価値創造/「日本で最も豊かな隠れ里」の役人

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人口約3万人の九州小都市の市職員・還暦過ぎの部長職が、主に職員向けに、行政経営、人財育成、改善マネジメント、公民連携などについて、時々の話題を週一で配信してます。
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記事一覧

質問は「市の現状を映す鏡」~(240909)~

〇部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人の行動…

naoyamika
3週間前
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9月議会開会~「風に向かって立つ」~(240902)

〇部チームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人の行動は…

naoyamika
3週間前
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ちょっとだけ世界観のアップデートを~ひとよしくま熱中小学校OSから~(240826)

〇部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人の行動…

naoyamika
3週間前
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「他力創発」~人知の及ばぬ危機に対する方法論~(240819)

〇部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人の行動…

naoyamika
3週間前

全体感、相互感、時の感覚を意識する(240729)

〇わが部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人…

naoyamika
1か月前
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「裏方」ほど面白い仕事はない?~(240813)

〇部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人の行…

naoyamika
3週間前
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まちづくりの心構え~流行りを無視して逆を狙う~(240805)

〇わが部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人の行動はすべて、目標によって確定される~人が生き、行為し、自分の立場を見だす方法は、必ず目標の設定と結びついている。一定の目標が念頭になければ、何も考えることも、着手することもできない。」(アルフレッド・アドラー「性格の心理学」) ☆8月の目標【第2四半期の中間月。人のつながりを大事にし、声をかけあい、厳しい言葉にも耳をかたむけよう。難しい課題があるからこそ、一人だけ、自分たちだけ、で

「気楽にまじめな話をする場」は「コミュケーションの質」を高める~(240722)

〇わが部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人の…

naoyamika
1か月前
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不適正事務処理案件をカタろう~組織運営とコミュケーションの質~(240716)

〇わが部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人…

naoyamika
1か月前
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豪雨災害から4年~「まちづくり」とは「常識」を疑うこと(240708)

〇わが部のチームスローガン 「シン・価値創造~滲み出せ、はみ出せ、出しゃばれ~」 ★「人…

naoyamika
3か月前
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